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  • 【工程研發】封裝研發經/副理(Tooling) 面試心得
  • 企業名 日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪48000~72000元
  • 工作內容 1. 先進封裝治具策略:Large BGA 與 CoWoS oS 產品治具研發,於 NPI 階段制定最符合製程需求之治具架構與方向。 2. 治具模擬:以扎實的理論背景與數據支持設計決策,確保治具在實際製程中的可靠度。 3. 製程節點優化:深入理解FCB與MR Reflow製程的關鍵節點,確保治具能完美匹配並提升製程良率。 4. 跨部門技術指導:作為治具開發的技術決策者,定義設計方向後,與相關執行單位進行細部設計、實體製作與測試驗證。
  • 日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工安人員(桃園龜山)(◆需有營造業甲種證照◆)
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
  • 世華安全衛生顧問管理有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【北士科】全球事業單位- 海外營業代表
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1. 業務行政支援與訂單管理 協助核對料號(Part Numbers)與 BOM 狀態,確保訂單準確性。 提供客製化料號清單及備品清單(Spare Part List)以支援業務端。 於 BPM/Salesforce 系統維護客戶資訊、上傳合約及 NDA。 追蹤客戶付款進度與信用額度狀態,並與財務團隊對接。 2. 子公司與跨部門協調(溝通橋樑) 擔任總部(HQ)與子公司(區域團隊)及工廠之間的溝通窗口。 負責與業務團隊對接,並指導 PM 團隊啟動 BOM 建立流程。 彙整與追蹤跨部門議題,並協助子公司或區域(如 EMEA/APAC)團隊的報表整合。 3. 客戶溝通與接待支援 子公司客戶來訪接待: 擔任台南工廠或其他場域訪視的主要聯繫窗口,並安排相關接待行程。 與客戶溝通交期(Lead Time)、訂單狀態、出貨安排及付款/信用狀況。 提供相關文件支援,如序號清單、QOC 報告及工廠稽核(Factory Audit)所需文件。
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  • 【新竹】製程值班工程師 面試心得
  • 企業名 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40800~65000元
  • 工作內容 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集
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  • 工安工程師◆嘉義馬稠後產業園區◆
  • 企業名 世華安全衛生顧問管理有限公司
  • 工作地點 嘉義縣朴子市
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 ◆正職,非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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