轉職找工作推薦

  • 業務專員(客戶提案專員)

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 華冠乳品股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~45000元
  • 工作內容 華冠乳品股份有限公司成立於2003年，是台灣乳品產業的領航者之一！我們致力於提供高品質乳酪原料及乳製品，讓全台消費者享受最優質的美食體驗。在台中烏日工業區，我們擁有先進的乳品加工設施，確保每一項產品都符合最高的品質與安全標準。如果你對食品產業充滿熱情，誠摯邀請具有專業能力與熱忱的您加入我們，那麼這將是你的舞台！🍕🧀 工作內容： 1. 負責特殊客戶專區，提供商品提案服務。 1. 定期拜訪客戶，與客戶建立長期合作關係。 2. 對市場動態保持敏感，推廣公司產品，積極拓展市場機會。 3. 接洽並追踨國內訂單的進度及出貨狀況。 4. 分析客戶需求，提供專業產品建議，並掌握公司產品特色。 5. 收集市場情報，結合公司策略制定精準的銷售行動與行銷策略。 6. 定期追蹤銷售報表與收款狀況，包括應收帳款的回收，確保財務的健全。 7. 提供售後服務，滿足客戶需求，並協助解決可能的問題。 在華冠，我們珍視每一位員工，看重彼此的長遠發展，並提供豐富的福利： - 多樣性年節獎金：勞動節、端午節、中秋節、元旦、年終獎金…等。 - 假期友善政策：產假、陪產假、生理假、家庭照顧假等多項假期支持。 - 健康相關福利：員工團保、定期體檢、職災保險。 - 年度員工活動：員工旅遊(金額補助)、尾牙聚會、員工聚餐等精彩企劃。 - 業績獎金制度：每月開發業績獎金、業績超出額外績效獎金、達成獎金。 快來加入我們吧！這是一個能讓你發揮才能的舞台，期待與你一起攜手創造美好未來！
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  • 放射科技術員(醫事放射師，聘一等48790起，每月再發醫勤獎助金)

    年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 月薪48790~0元
  • 工作內容 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【放射科技術員(醫事放射師)】（需求2員） （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：無經驗可。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射診斷相關儀器。 2.配合單位排班。 3.主管交辦業務。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：放射診斷、輻射防護相關等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
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  • 饗點鍋儲備店長、儲備區經理
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪48790~0元
  • 工作內容 🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
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  • 機電設計工程師(有電機技師事務所佳)
  • 企業名 海華建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪48790~0元
  • 工作內容 我們是一家專業建設公司，致力於提供高品質的建築與工程技術服務。我們的主要客群涵蓋商業建築、住宅和各類大型建設項目，提供整體機電系統規劃、設計、施工與維護的解決方案。 1. 統籌既有大樓之改善規劃，以及監管大樓設備的保養、維修、檢查、發包與執行，大樓所有機電相關系統(包括但不限於電力、給排水、消防、弱電、空調等系統)的維護。 2. 對公司新建工程的機電系統進行完整的需求評估、系統設計檢討以及設計最優發包方案，確保統整所有機電相關系統的合理性與效能。 3. 分析工程需求並進行機電系統的發包與預算評估，確保機電相關工程符合時間與成本管控目標。 4. 熟悉與機電工程相關之法令規章及安全標準，確保各機電相關工程系統設計與施工符合法規要求。 5. 對機電設備的安裝、調試與監督提供專業技術支持，並對其運行問題進行故障分析及改進方案。 6. 整合並優化機電系統，制定維護與改善計劃，延長設備壽命並提升使用效能。 7. 協助繪製及審核建築機電相關圖紙，確保設計與施工資料準確無誤。 8. 必要時，需工地案場現勘查驗、工廠參觀查驗、客戶溝通等外勤事務。 歡迎具相關機電背景經驗、誠懇、熱忱、好學、有責任心的人才加入我們，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，一起創造安全且高效的建築機電環境。我們期待與您攜手並進，為客戶提供卓越的建築服務！並增築發揮自己的專業領域。
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  • 職安衛人員(桃園市-中壢區)

    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動

  • 企業名 利晉工程股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1、職業安全及衛生工作之規劃推動與執行 2、主管交辦事項 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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  • 機電(副)主任(桃園市-大園區)

    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動

  • 企業名 利晉工程股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪45000~70000元
  • 工作內容 1.掌控機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。 2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任，協助整合設計圖說疑義澄清，並聯繫各項變更事務。 3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。 4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業，工地專案會議召開及相關應執行作業。 5.專案竣工驗收及完工結算工作。 6.成本控制。 7.參與BIM或Naviswork工程檢討。 8.辦理機電設計或工程等計價作業。 9.其他主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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  • 現場工程師(台北市-南港區)

    員工旅遊年終獎金住宿福利貸款補助康樂活動

  • 企業名 利晉工程股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪45000~61000元
  • 工作內容 1.現場執行、工程進度安排及協調。 2.主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。
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  • 生產主管（具陶瓷不沾塗層／噴塗經驗）
  • 企業名 PT. Star Comgistic Indonesia
  • 工作地點 東南亞印尼
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 -負責陶瓷不沾塗層產線的日常管理 -規劃產線排程、工時、設備稼動率與人力配置 -協助導入新產品、新製程試產及良率提升 -管控前處理、噴塗、烘烤固化等製程參數 -監督品質、良率、成本、效率 -建立SOP、教育訓練與技能認證制度 -跨部門協調（品保、設備、採購、業務） -追蹤每日產能、報工、報廢、異常處理
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    • PT. Star Comgistic Indonesia-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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