轉職找工作推薦

  • 平鎮社區主任(總幹事)
  • 企業名 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理.管理費與財務報表製作。
    查看更多
    • 誠鷹特勤保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

  • 工地主任 [建築工程] [大台北地區]
  • 企業名 双正利建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪43000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度，監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 8.有建設公司之工地相關經驗者為佳 9.請款計價與審核作業。
    查看更多
    • 双正利建設股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

  • 室內設計助理
  • 企業名 米拉室內裝修設計工程有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 年薪600000~900000元
  • 工作內容 1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項
    查看更多
    • 米拉室內裝修設計工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

  • (新北市 林口區) 物料管理/倉儲管理/理貨司機/倉管物流/貨運司機/送貨司機
  • 企業名 華富水電工程有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 年薪600000~900000元
  • 工作內容 ◎倉庫地點：新北市林口區◎ ◎隨車進行搬運勞務，工作地點活動性高/不固定在定點工作◎ ◎無經驗可，公司提供培訓◎ ★★★熟悉水電材料尤佳★★★ 1. 貨物入倉、驗收、清點、加工作業。 2. 核對庫存數量是否與紀錄相符，並即時修正異常情況。 3. 以有條理且易取得的方式調整貨物擺放，優化儲位使用情況。 4. 定期執行倉庫盤點、安全庫存量作業及制定庫存管理報表並回報主管。 5.負責每日撿貨、疊貨及送貨。 6.依據訂單內容撿貨、理貨後上貨車。 7.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索。 8.運送貨物並保護貨物的完整，遵守交通規則。 9.貨物調度、車輛調度。 10.視調運情況需配合跑基隆/雙北/桃園/新竹。 11.將貨品送到負責主管手中，並進行簽收。 12.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛。 13.車輛清潔，車輛保養，安全檢查及臨時故障修理。
    查看更多
    • 華富水電工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

8/27

上一頁
第2180/6000頁 第2181/6000頁 第2182/6000頁 第2183/6000頁 第2184/6000頁 第2185/6000頁 第2186/6000頁 第2187/6000頁 第2188/6000頁 第2189/6000頁

轉職工作職缺結果

下一頁