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  • 測量人員(駐南部)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 懷恩測量工程有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪43700~80000元
  • 工作內容 1.測量土地及工地並記錄量度及其他資料。 2.配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 4.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 5.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 6.工作地點 : 台南及高雄由公司指派 。
  • 懷恩測量工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 營運長
  • 企業名 曹賜斌聯合整形外科診所
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 職務涵括 (一)職責: 1.負責國際白疤中心與診所之整體營運與管理。 2.開拓國際白疤中心與診所之全球佈局與業務拓展。 3.管控全院優質績效成果。 4.執行院長交辦之專案。如醫療療觀光、異業結盟、專利推廣等專案計畫及執行與追蹤。 5.負責法務與財務作業。 6.規劃並推動各項營運計畫,並定期作相關報告。 7.年度方針目標推動及管理。 8.主持各項會議。 (二)負責行政管理與績效達成工作 1.提升整體行政效能與工作績效,並維持全院辦公紀律。 2.醫療及行政作業流程擬定及增修。 3.全院會議議程表製訂及會議記錄等文件校核,並管控會議流程與品質效能。 (三)全院規章制度制定及修訂工作 1.全院管理規章、制度、辦法之擬定、修改及更新等工作,包括主動於電子公文區找出不合時宜規章制度,予以修改後再呈核。 2.診所各項合約書之簽訂、審核、修正及保管工作。 3.診所管理規章之標準流程建制及精簡工作。 4.初步審查及校修各部門擬定或修訂之規章制度或辦法等文案。 (四)全院紀律維持之執法工作 1.診所規章制度之執法工作。 2.建立內部稽核與內控機制及標準作業流程並落實執行。 3.追蹤稽核全院核准公文之後續執行成效。 4.追蹤稽核全院交辦單作業流程。 5.成本控管、節流事項等相關作業之推動及執法工作。 (五)診所安全與整潔維護工作 1.不定期檢查及測試診所報警、錄影、錄音、防火系統及定期與警消單位聯繫安全工作。 2.負責全院員工之診所環境形象維護及衛生管理考核工作。 3.負責診所電腦資訊系統安全及功能健全維護工作。 4.與警方、大樓保全單位密切聯繫與配合,確保診所各項財產與人員生命安全。 5.對不可預期之地震或未經事先告知之臨時停水停電,制定、更新與執行防範及應變措施,並建立緊急事故相關部門聯繫名冊與方法。 (六)資訊安全維護與監視管理工作 1.電腦資訊安全維護工作。 2.電子郵件帳號dr-tsao.com設定與維護管理工作。 3.電話錄音系統主機與帳號維護管理工作。 4.監視錄影系統主機與帳號維護管理工作。 5.定期檢測與確保診所錄影、錄音設備之正常運作。 (七)資財管理工作 診所陽台、招牌、電話、與全院照明設施等之資產完整設置、管理及維護工作。 (八)其他 1.完成院長交辦之工作。 2.協助與管理部相關之診所業務推動與管理工作。 3.督核診所教育委員會良率運作。
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  • 國內營業主任

    工作獎金

  • 企業名 龍浦興業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 深耕競爭力,招募人才,福利佳,誠徵大學以上畢,高保障底薪,高績效獎金,具業務行銷經驗,維護既有客戶、開發新客戶、建立銷售通路,負責日本大品牌腳輪、物流運搬器具銷售。(請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作。)
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  • 機構研發人員
  • 企業名 欣大園藝噴水工具股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 月薪46000~0元
  • 工作內容 1.產品開發驗証作業評估及執行。 2.產品圖面繪製。 3.模具發包/量產導入。 4.產品量產標準測試方法之建立。 註:【高薪禮聘】具工業設計、商業設計相關學經歷者。 薪資40,000以上,依技能級別加計專業獎金。 歡迎大專院校應屆畢業生加入。
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  • 生產部-生產課長

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 東盈光電科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作,確保光通訊產品(如光開關、光模組等)的生產計劃、品質目標與交期達成,同時提升生產效率、降低成本,並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃,安排與監督日常製造作業,確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程,合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程,確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸,制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員,維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程,確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核,提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度,確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率,推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析(FA),落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉,安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃,以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材,降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本,達成預算目標。 • 監控工時與效率(工資率、生產效率指標),提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作,導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調,確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論,提供製造端專業意見。
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