晉升主管職工作推薦

  • 113-066 生產管制部管理師 面試心得
  • 企業名 台虹科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪38000~48000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 生產排程規劃/進度管理與生產進度跟催管理 2. SAP生產工單與發料單開立及跟催管理 3. 出貨進度監控/跟催及跨部門協調 4. 異常排除及追蹤協調 5. 工單異常物料跟催 如果你喜歡與不同部門協作完成挑戰，那我們正需要你！ 在一間高速運作的公司裡，我們需要一位細心又能梳理全局的人。 你不只是工作，更是公司裡促進行動、落實政策的催化劑。 歡迎你加入，讓我們和一群認真、友善、彼此照顧的夥伴，一起創造成就感與回憶。 ▲我們希望你具備： 1. 跨部門溝通協調能力 2. 擅長規劃和時間管理 3. 具備office文書能力
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  • 銀行總機人員(不須接待)

    供餐福利

  • 企業名 東光電腦股份有限公司
  • 工作地點 新北市新北市
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 【一】信用卡申請方式及申請進度的查詢、特定卡片活動回饋查詢與說明、年費處 理、基本資料異動等基礎帳務諮詢或自助服務引導處理。 【二】其他主管交辦事項。 上班地點：駐點銀行 中午提供午膳 ✽✽✽此職務不需要業務推廣行銷✽✽✽ 優先錄取條件： ※無經驗可、服務熱誠、願意學習。 ※應屆畢業生、在校生、夜校生或二度就業。
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  • 品質管理人員
  • 企業名 壵品室內裝修設計有限公司
  • 工作地點 嘉義縣新港鄉
  • 薪資 月薪38000~48000元
  • 工作內容 (1) 執行契約內容有關工程品質之規範。 (2) 依照契約規定編寫相關品質計畫書送審。 (3) 對於工程所需發包製造之材料，依契約規範配合業主進行品質查驗。 (4) 材料製造完成後進場查驗及報表提送。
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  • 居家護理師
  • 企業名 桃園市私立晴天居家長照機構
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 論件計酬400~500元
  • 工作內容 【論件計酬】【時間自由】【歡迎斜槓】打造陽光燦爛的每一天！🏡✨ 我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 🔍 工作內容 1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。 2. 管路更換與詳細的專業護理指導。 3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。 4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。 5. 參與評鑑相關的文書作業。 6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 💪 必要資格 1. 必須具備護理師證書。 2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。 3. 自備適當交通工具。 🔥 加分條件 (優先錄取) 1. 持有乙類安寧證照者。 2. 完成在宅護理4小時訓練者。 3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！
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  • 業務助理/意者電洽03-950-5888

    員工聚餐

  • 企業名 堡佳土地開發股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 協助指定區域開發，積極拓展陌生市場與新客戶。 2. 開發潛在客戶，維繫良好互動關係。 3. 定期向主管回報業績、進度並檢討績效。 4. 具良好溝通力，積極進取，抗壓佳者尤佳。 5. 負責客戶開發、聯繫追蹤、案件規劃等業務事宜。 6. 需具不動產經紀營業員證照，有經驗佳。 7. 執行主管交辦事項，按時完成。 8. 熟悉 Word、Excel 文書處理。 9. 能獨立面對客戶，反應圓融，具自主性。 加入堡佳，一起讓每一片土地煥發新的生機，期待你的加入！
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  • 個人電腦駐點工程師
  • 企業名 朔方科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~37000元
  • 工作內容 1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.電腦維護、資訊設備報表產生、倉儲料件簡易管理 5.工作環境單純、歡迎社會新鮮人 6. 準時上下班、提供教育訓練、證照考試補助 依工作經驗資歷、證照敘薪。
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  • 培訓房仲

  • 企業名 富聯不動產有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 論件計酬50000~0元
  • 工作內容 什麼是房仲業 幾乎每一個人一輩子都會遇到需要買房賣房 但是幾乎所有人對買賣房子外行，因為沒有人教也很少遇過，所以都不知如何處理 服務業就是服務我會你不會 所以房仲業才會四處林立 因為每個地方都需要 賣房子有自己的想法 買房子的有自己的預算 雙方幾乎沒共識 需靠房仲從中撮合 所以房仲就需要很強的地產知識，很強的溝通能力 很豐富的經歷還有撮合能力 因為房屋交易單價高 幾百到數千萬甚至上億 佣金幾十到千萬都可能 是所有的行業交易金額最大也是佣收最多的行業 一筆交易佣金可能是別人十年薪水 問題是沒有學校教房仲 原因是教會賺的錢非常多 學校都是教苦力難賺的知識 而市場上很多店家把新人當免費清潔工或打雜工 根本沒有真正教 所以很多年輕人抱著熱情入行半年後絕望轉行 原因就是沒有人願意真正教 很多店家會用高獎金吸引新人報到 請問不會做給100％ 新人領多少呢 沒業積沒薪水 不會做怎麼會有業積 賣房子如果那麼簡單 買賣雙方自己做就好 幹嘛還付幾十萬服務費 我們公司秉持企業良知 建立完整制度提供合理薪資制度完整照顧到每個階層 新人有培育獎金 主管有輔導獎金育成獎金 組織輔導有組織獎金 主管有個人年終獎金組織年終獎金 各職級晉陞制度明確不搞黑箱作業 因為制度完善 公司主管樂於栽培新人 公司採師徒制 每位新人都有自己的主管當師父，不用怕沒有人帶沒有人教 公司不止教你如何成為房仲高手 更透過制度提供你發展舞台 如果你只希望當一輩子業務員 那你不一定要到我們公司 如果你希望學會房仲知識成為房仲高手又希望能有組織團隊 那一定要來我們公司 只有我們公司有提供這樣發展舞台 敢公佈在人力銀行說明 不怕你來了解 如果你覺的自己是人才 可惜沒有人帶 請你趕快來梧棲有巢氏房屋等你加入
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