轉職找工作推薦

  • 【跨域創新處】專員
  • 企業名 國家運動產業發展中心
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40170~0元
  • 工作內容 1.執行運動部運動產業跨域創新相關政策、計畫或措施。 2.協助運動文化創意產業市場調查,建立創意內容媒合交流平臺。 3.辦理運動產業跨域人才培育相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • 【產業促進處】組長
  • 企業名 國家運動產業發展中心
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪50150~0元
  • 工作內容 1.綜理促進運動產業發展相關政策、計畫或措施之執行。 2.籌劃運動產業國際交流,建立人才媒合平臺。 3.依據運動產業市場調查或趨勢研究,研擬政策建議或說帖。 4.控管組內專案或計畫執行進度、品質、預算等。 5.協調跨單位跨領域合作事務。 6.其他交辦事項。
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  • 【廠務】水處理工程師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪50150~0元
  • 工作內容 1廠務純水系統及廢水系統管理維護及運轉 2.水系統規劃/發包/改善 3.各項水質定期監測與檢測,保證水質達到相關標準和生產需求。 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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  • 【廠務】氣化工程師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪50150~0元
  • 工作內容 1廠務氣體及化學供應系統維護及運轉 2.氣化系統規劃/發包/改善 3.氣瓶更換與化學槽車管理 4.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案
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  • 【廠務】機電空調工程師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪50150~0元
  • 工作內容 1.廠務空調及電力系統維護及運轉 2.空調及電力系統規劃/發包/改善 3.系統異常排除,緊急應變處理,保養作業執行 4.對內部人員進行設備操作與用電安全等專業知識訓練 5.定期檢查並記錄設備狀況,提升設備使用壽命與生產品質 6.可以配合值班需求,針對可能出現的問題進行及時處置 7.具備良好溝通能力,擔任廠務窗口與跨部門合作協調與專案執行。 8.能夠增加學習廠務其他系統,配合主管指派任務與專案支援。 9.廠區硬體設施與作業環境的優化設計與提案。
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  • 協理特助(43000元起) 面試心得
  • 企業名 雪坊志業股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 1. 具文書作業能力,excel作業能力強,需協助主管核對報表數字。 2. 善於團隊溝通協調能力,個性積極主動者佳 3. 行政事務流程溝通、整合及規劃。 4. 整理簽核文件,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 5. 入職會先接受行政單位教育訓練,了解各單位流程。 6. 依能力調整薪資。
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  • 【產業促進處】專員
  • 企業名 國家運動產業發展中心
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪40170~0元
  • 工作內容 1.執行運動部促進運動產業發展相關政策、計畫或措施。 2.協助運動產業市場調查、趨勢研究、分析等事務。 3.辦理運動產業國際交流、人才媒合、跨域合作等相關事務。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。
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  • 物流股長
  • 企業名 宏亞食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪40170~0元
  • 工作內容 加入我們的宏亞團隊,一起創造美味傳遞奇蹟! 知名上市食品品牌,誠摯邀請你加入我們專業的團隊! 1.倉儲作業流程督導 / 異常事件處理及協調 2.執行庫存管理(盤點作業)暨先進先出(呆滯)管理 3.審核各項費用憑證執行申請作業及請款單據匯 4.車輛運輸(送貨單)簽單回收,彙整計價 5.倉儲內控紀錄紙本文件查證 / 匯整資料留存 6.倉庫運務材積獎金計算 / 外部(承攬商)運費核算 7.6S評鑑作業 / 內部稽核工作執行 8.人事系統 – (加班/休假) 及人員排班管理 9.休假人員工作代理(帳務、理貨、運務、領班) 10.年度盤點作業(含固定資產盤點) 11.依其崗位職責進行工作輪調分配與指派代理人 12.上級主管交辦事項
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  • 研發中心_材料化學副工程師(有機材料分析)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40170~0元
  • 工作內容 I. 必備核心能力 • 熟悉質譜分析(GCMS、GCTOFMS)。 • 熟悉光譜分析 (FTIR、Raman)。 II. 加分技術能力 • 結構分析:SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析:EDS、XPS 。 • 熱分析 :DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 • 力學分析 :lap shear、tensile、impact、compression。 III. 主要工作職責 • 獨立進行儀器運作與維護。 • 工程師委託測試案件處理與量測結果報告製作。 • 量測結果異常通知發送。 • 跨部門溝通量測結果。 • 與材料或化學品供應商溝通討論量測相關問題。 • 部門庶務性工作支援。
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  • 研發中心_材料化學工程師(有機材料分析)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40170~0元
  • 工作內容 I. 必備核心能力 • 質譜分析: 熟練操作與圖譜解析(GCMS、GCTOFMS)。 • 光譜分析: 熟練操作與圖譜解析(FTIR、Raman)。 II. 加分技術能力 • 表面分析: AFM、WLI。 • 結構分析:SEM、TEM、 XRD 。 • 元素分析:EDS、XPS 。 • 熱分析: DSC、TGA、DMA、TMA、Rheometer。 III. 主要工作職責 • 執行質譜 (MS) 的定性與定量分析。 • 鑑定未知汙染物的成分與來源。 • 開發新的 MS 分析方法。 • 負責分析設備的日常維護與保養。 IV. 次要工作職責 • 評估工業用高分子材料(塑膠、橡膠、矽膠、膠材)的性質與應用。 • 評估、改善或優化現有材料的分析方法與鑑定流程。 V. 其他支援與協調工作 • 跨部門溝通與協調。 • 支援新產品開發團隊進行新材料評估與承認。 • 規畫材料相關測試流程,研究新檢驗技術與新儀器導入評估。 • 建立高分子材料分析資料庫。 • 解析產品開發、生產或客退的高分子材料不良問題成因並提出改善。
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