年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

自動控制配線學徒
企業名由達電腦科技有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪30000~34000元
工作內容 1.自動控制配電盤配線安裝 2.現場施工連接 3.需會開手排小貨車 4.無經驗可 5.需配合加班

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工地工務助理【新北市林口區】
企業名國原營造股份有限公司
工作地點新北市林口區
薪資月薪29500~35000元
工作內容 1.協助工地文書作業檔案的建立及管理 2.協助處理行政庶務性工作 3.工務所收發公文管理 4.零用金管理 5.負責接聽電話、訪客接待 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.主管交辦事項 8.需會使用office作業系統(會高益系統者更佳) 9.處理業主請款作業 10.製作會議記錄 11.本科系畢業者為佳

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營建工程人員【台北市南港區、大同區】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
企業名國原營造股份有限公司
工作地點台北市大同區
薪資月薪29500~35000元
工作內容 1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

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營造工程師【林口區】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
企業名國原營造股份有限公司
工作地點新北市林口區
薪資月薪45000~63000元
工作內容 1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

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營建工程人員【新北市三重區、泰山區、新莊區】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名國原營造股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪45000~63000元
工作內容 1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上

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工地主任【台北市大同區】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名國原營造股份有限公司
工作地點台北市大同區
薪資月薪45000~63000元
工作內容 1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

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工地主任【新北市三重區、泰山區、新莊區】
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名國原營造股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪45000~63000元
工作內容 1、需具有營建業3年以上工作經驗。 2、可獨當一面者佳。 3、備有相關證照者佳。

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國貿專員
企業名得貹股份有限公司
工作地點彰化縣員林市
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.維繫穩定客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.主管交辦事項。

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長照管理中心-社區服務組組長面試心得
企業名佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資月薪43000~0元
工作內容我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。【工作內容】 1. 綜理各據點運作，建立服務標準化流程、定期輔導與評估與人力調度（排班），確保服務品質與效能。 2. 依政府長照計畫規定，協助各計畫核銷及成果彙報，如期符合當年度規範。 3. 協調外部資源連結，使單位能與各外部單位（地方政府及社區）資源連結，促進社區共融，推廣長照實務。期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！

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長照管理中心-個案管理組組長面試心得
企業名佛教慈濟醫療財團法人大林慈濟醫院
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資月薪43000~0元
工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

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