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  • 🚩徵水車司機~需證照,請直接電洽:0932–509–891宮先生約面試
  • 企業名 煜堃起重工程行
  • 工作地點 新北市深坑區
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 1. 負責駕駛大型水車，需專業駕照，遵守道路交通法規和工地安全規範 2. 定期進行車輛的清潔、安全檢查和保養，處理臨時故障問題 3. 按調度需求運送水資源到指定地點，確保工作進度順暢 4. 與工地主管及調度人員保持有效溝通，確保運輸需求準確執行 5. 熟悉並執行營造工地相關的基本安全知識與作業規範 ▲月排休6天
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  • 營建長工
  • 企業名 富堯建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 1. 協助維護工地與環境清潔。 2. 協助搬運建材等工地物品。 3. 配合主任/監工完成交代之事務。 4. 配合施工進度，確保工程順利推展。 5. 協助公司執行現場庶務工作。 6. 其他臨時交辦事項。 7. 具有泥作、油漆、水電技能者佳。
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  • 【海外/日本東京】業務代表
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 1.客戶開發與關係維護：負責潛在客戶開發、需求挖掘及既有客戶關係維護（包含電話、郵件及現地面談）。 2.商務洽談與合約管理：協助報價、議價、合約條款協商及訂單流程追蹤。 3.市場調查與分析：收集市場趨勢、競爭對手動態，並定期製作銷售報告與策略建議。 4.跨部門協作 (內部溝通)：與 FAE 技術團隊、採購、物流部門緊密配合，確保客戶需求獲得滿足並準時交貨。 5.行政支援：營業相關文件整理、會議口譯（中/日）及主管交辦事項。 【特殊說明：赴日準備流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行產品知識研修、熟悉業務開發流程。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行營業業務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 語言能力： 日文：具備 JLPT N1 或同等商務溝通能力（需能獨立進行業務簡報與談判）。 英文：具備 TOEIC 750 以上或商務讀寫能力者尤佳。 經歷要求： 具備 1-3 年業務開發經驗者優先錄取。 熟悉電子零組件、半導體或相關產業鏈者佳。 特質需求： 具備高度的溝通說服能力與邏輯思維。 抗壓性強，能適應日本商務禮儀與工作環境。 具備積極主動的業務開發精神。 【加分條件】 具備日本留學或長期旅居經驗。 熟悉 SAP 或 CRM 系統操作。
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  • 【海外/日本千葉】FAE助理
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪55000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 1.物料與庫存管理 (SAP)：負責 FAE 需求物料之集團內採購申請、追蹤及庫存水位管理（SAP無經驗可, 有經驗優先採用）。 2.客服專線第一次對應：擔任技術服務專線之第一線接聽窗口，進行初步問題釐清、分類紀錄，並視需求轉介至工程師。 3.客戶溝通支援協助：協助工程師追蹤客戶技術問題處理進度，並整理相關技術回覆資料或進度報告。 4.跨部門協作：與內部業務、RD等部門對接，確保技術支援流程順暢。 5. 行政庶務：負責部門內部會議紀錄、文件歸檔、及其他主管交辦之行政支援事項。 【特殊說明：赴日研修與派駐流程】 本職位採「台灣錄取實習、後續赴日正式任用」制度： 第一階段（台灣實習）：錄取後於台灣辦公室進行業務實習與教育訓練，熟悉集團運作流程與 SAP 系統操作。 第二階段（簽證申請）：實習期間公司將同步啟動日本工作簽證申請作業。 第三階段（赴日任用）：待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室執行職務。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷（因申請日本工作簽證需求，需具備學位證書）。 專業技能：具備 SAP 系統操作經驗者優先；熟悉 MS Office 辦公軟體。 語言能力： 日文：具備 JLPT N2 以上能力（需能應對日本內部溝通與日文客服專線）。 特質需求： 具備高度的跨文化適應力與赴日工作意願。 溝通表達清晰，具備電話應對禮儀。 工作態度細心，能嚴謹執行行政與庫存管理流程。 【工作資訊】 實習地點：台灣台南 工作地點：日本千葉 上班時段：週休二日（125天假日/ 年） 應徵方式： 請透過 1111 系統投遞個人中/日文履歷（附照片），合適者將於兩週內安排面試。
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  • EECP 操作護理人員
  • 企業名 吉兒診所
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 具護理師證照 1.EECP系統操作(錄取後會給予教育訓練) 2.櫃台事務(客戶接待及接聽電話)協助 3.維護辦公室環境與設備之整潔協助 4.公司文件檔案及庶務用品管理協助 5.主管交辦事項協助
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  • 兒童醫學中心契約醫事技術師(臨床心理師)
  • 企業名 臺中榮民總醫院
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 工作項目： 1. 服務對象：0~16歲兒童（6歲以下幼兒居多）為主，部分成人病患。 2. 服務內容： (1)嬰幼兒發展相關問題之心理評估。 (2)兒童期常見心理疾患、情緒困擾、癲癇之心理評估。 (3)成人家屬晤談、親職諮商。 (4)跨專業團隊合作、親子講座、外展服務及主管交辦事項。 (5)熟捻測驗：各項早期療育評估工具（Bayley-4、WPPSI-IV、WISC-V、Leiter-3…）、神經心理測驗（K-CPT 2/CPT 3、GDS、NEPSY-II…等）。 (6)熟悉嬰幼兒發展里程、學前幼兒社會情緒與行為問題、兒童期常見心理疾患（ADHD、ASD…）之鑑別診斷與介入等。
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  • 技術工程師(台北-E５)
  • 企業名 勤友企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 主要工作 1. 至客戶端進行問題排查分析以及故障排除 2. 至客戶端進行機台或設備定期維護及保養工作 3. 至客戶端進行機台或設備安裝及操作教育訓練工作 4. 完成技服部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 具基本光學、X光機原理、輻射相關知識者佳 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責，對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作
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  • 儲備社區主任
  • 企業名 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 我們是一家專注於提供高品質社區管理與保全服務的專業公司，致力於為住戶創造安全舒適的居住環境。我們的服務對象涵蓋各類型社區住宅、商業建築和綜合型設施，確保每一位住戶與客戶都能享受到細緻、周到的服務。 1. 制定並執行保全和社區管理計畫，了解並確保運行符合相關法規與政策，提升社區運作效率。 2. 規劃並管理工作人員，每月進行排班管理，執行對人員的考核與督導，培訓新進與現職員工以提升專業能力及服務品質。 3. 管理社區設施，包括監督清潔與維護工作，制定年度設備保養計畫，並掌握設備操作與基本維修技巧。 4. 與住戶建立積極溝通，迅速回應投訴與反饋，提供高效解決方案，確保客戶滿意並維持良好社區關係。 5. 定期檢查消防和機電系統，熟悉應急處理流程，確保安全設備運行正常，並具備因應突發狀況的能力。 6. 編制社區年度財務預算，進行資金與資源分配管理，確保社區經營透明高效。 7. 巡視社區建築內外及周遭環境，管理訪客登記與安全出入規則，確保居民生活空間穩固安全。 8. 統籌並召開社區會議，協助住戶共同制定未來發展計畫及改善措施，促進社區和諧發展。 期待有志於投身社區管理的專業人士，加入我們的團隊，一起為社區住戶打造更安心的生活環境。立即投遞履歷，期待與您共同成長，共塑美好社區的未來！
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  • 社區經理
  • 企業名 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 制定並執行保全和社區管理計畫，熟悉相關法規與政策，確保社區運行符合規範要求 2. 負責人員管理，包括排班管理、人員考核督導、在職與新進員工訓練，提升團隊效能 3. 監督社區內建築及設備的清潔、維護和年度保養計畫執行，並熟悉相關設備操作與維修基本知識 4. 處理住戶/租戶的投訴與問題反饋，提供專業且即時的客戶服務，維持良好社區關係 5. 檢查消防機電監視系統，確保安全設備於正常運作狀態，並具備應對緊急情況的能力 6. 設計社區年度財務預算計畫，進行場地及資源管理，確保財務資源運用有效且透明 7. 定期巡視建築及周遭環境，監控社區安全性，並管理訪客登記與社區出入管制 歡迎加入我們，與我們一同維護和提升社區居住價值！立即投遞履歷，期待您的加入！
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