轉職找工作推薦

  • 輪胎業務-台南市區(錦湖.日東輪胎經銷)

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶

  • 企業名 宇強汽車用品實業有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 有經驗者高薪邀約!!! 歡迎具備企圖心、抗壓能力強 汽車、輪胎相關背景、業務經驗等相關優秀人才加入我們的行列。 主要工作:拓展台南市區業務，開發客戶 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.需定期回後壁總公司回報進度 *無經驗者薪資面議
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  • 室內助理設計師 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 漢誠空間設計有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1. 繪製室內設計施工圖 2. 熟悉3D建模及透視圖軟體佳 3.進行廠商詢價，聯絡，採購發包 4.安排廠商進場時程規劃 5.現場施工進度確認與審核 6.處理其他設計師交辦事項
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  • 旅館事業群 | 桃園分公司 |儲備主任(薪資40000起)
  • 企業名 歐悅國際股份有限公司(歐悅連鎖精品旅館)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 作為一名儲備幹部，我們將重視您的表現，經考核後評估後，根據未來發展需求邀請您成為主管階級。 1. 具良好的溝通及傾聽能力，能化繁為簡的表達 2. 充當顧客，廠商，公司及員工中間的橋樑 3. 對工作充滿熱忱及責任心，具抗壓性願意挑戰自己為佳。 4. 願意與公司一同成長。 5. 學習並熟悉本館管理部門作業，定期升遷考核，職涯發展佳。 6. 不定期進行跨地區學習經營管理，需外派考察學習。
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  • 臺北醫學大學 轉譯影像研究中心 誠徵AI研究助理(研發工程師) 面試心得
  • 企業名 臺北醫學大學
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ■ 工作內容： 1. 協助醫學影像分析(fMRI, DTI) 2. 需熟悉研究軟體(Matlab, FSL)及統計，有能力使用程式語言(Python,Matlab) 3. 協助研究相關業務及交辦事宜 4. 參與臨床相關人工智能研究 ■ 學歷：碩士級，電腦科學(資訊工程)背景尤佳。 ■ 工作待遇：依計畫案核定薪資，比照科技部計畫專任助理薪資標準 (含勞健保)。 ■ 起聘日期：條件符合者，待簽呈通過即刻起聘。 ■ 應徵方式：請將個人履歷(附相片、學經歷相關文件) 、著作/論文清單(論文著 作PDF檔等) e-mail 至蘇小姐 (a03654@tmu.edu.tw)，請註明［應徵北醫專任研究助理-姓名］，資料符合職務需求者將另行安排面試日期。
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  • 法務人員
  • 企業名 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.BS10012個人資料保護管理機制之續審事項。 2.個資法令遵循管理與執行。 3.法務知識之宣導（含金融法規、法務、個資相關教育訓練）。 4.各類契約及法律文件之審修及撰擬。 5.法令相關問題之研究及回覆。 6.各類爭議或訴訟案件之處理、蒐集與聯繫。 7.協助法令遵循管理及執行。 8.其他主管交辦事項。
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  • 營運組長【桃竹區】
  • 企業名 寶盛國際股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *獎金另計及需自備汽車
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  • 北區-社區經理

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，週休二日勞基法休假 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。
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