年後轉職工作推薦

  • 越南廠機構開發部經/副理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估，整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行，並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證，並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通，推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術，並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
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  • 越南廠-電控開發部經/副理 (研發)

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 大學/碩士 電子/電機相關科系畢業 5年以上電子、電機相關產業硬體設計開發經驗 英文精通， 會越南語尤佳 【工作內容】 1.越南軟硬體設計團隊的人員管理 2. 專案開發時程,成本及品質的有效管理 3.人員招募及訓練 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 熟悉軟體設計規劃(軟體架構，流程圖..) 3. 熟悉MCU C/C++程式語言與驗證 4. 熟悉軟體驗證訊號量測工具(示波器,邏輯分析儀..) 5. 具電路基礎背景 6. 有硬體設計經驗者尤佳 7. 有越南設計團隊管理經驗尤佳
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  • 外派管理處副總經理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理，與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務，並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者，熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業，細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責，有抗壓力及耐心，具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力，能與當地籍幹部溝通。
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  • 荷蘭子公司-系統主任工程師

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 西歐荷蘭
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發：寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
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  • 法務⾧

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理，並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司，非屬智財權訴訟與非訟事件處理，評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約，包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司，協助集團客戶融資業務，及違約事件處理 工作所需技能：須具備以下相關經驗，包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
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  • 人資副總經理

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪34000~37000元
  • 工作內容 大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
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  • 水電半技工**需具有手排駕照**
  • 企業名 益成水電工程行
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 日薪1850~0元
  • 工作內容 1.水電工程/住宅大樓施工/居家裝潢水電牽線等工程項目。 2.從事水電配線、設備安裝。 3.安裝、維修及配置照明燈具、開關插座安裝。 安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
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  • 晚班外場服務人員
  • 企業名 喬汕聖生技食品有限公司
  • 工作地點 屏東縣潮州鎮
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 工作內容： 1.顧客招呼、帶位服務 2.桌面整理、環境清潔 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場出餐 5.上菜並提供桌邊服務 6.送餐點單 7.熟知餐點內容以應對客人提問 工作地點：屏東鎮潮州鎮榮祥路6號
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