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  • 蝦皮店到店{大社中山 - 智取店}固定早班兼職/晚班兼職/工讀人員/謝絕短期
  • 企業名 冠緣管理顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 時薪204元
  • 工作內容 工作內容 1.負責包裹搬運、理貨等 2.維持門市作業區環境、清潔維護作業 3.更換機台熱感應紙 4.需配合調店、門市支援 5.需要會簡單的電腦操作及POS機操作技能 【提供完整教育訓練及店面實習】 【依照門市營運狀況調整上班時數】 【按照實際出勤時數給予薪資】 【會視包裹量及門市營運狀況延長1-2小時】 工作時段: **一週配合排班3~5天至少1天假日** **包裹量大須可以配合延長2小時** **需可配合單日跑點支援3~5家店/4小時跑點距離小於10km** 早班 - 07:00~13:30 晚班 - 17:30~23:30 早班排班時段:0700-1200/0730-1230/0800-1300/0830-1330 早班彈性排班07:00~08:30間可到班2-5小時 晚班彈性排班17:30~18:30間可到班2-6小時 會依門市貨量及人力評估來安排時數,因此沒有保證時數 因智取店晚班近期加班較為常態,視門市營運狀況會有半小時至1小時的加班需求
  • 冠緣管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (營運服務處)行政助理
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1.系統作業:熟練操作各項行政資訊系統,負責高品質文件編撰與行政庶務處理。 2.進度管理:協助主管進行關鍵專案及日常營運之進度追蹤,確保執行品質。 3.流程管理:負責採購流程管理及庫存管控,落實資源分配之效率。 4.報表分析:精通 Excel工具,產出具備管理報表,並落實指標追蹤。 5.資訊轉轉譯:協助主管彙整重要資訊並製作專業簡報,強化溝通成效。 6.會務行政:統籌會議行程、撰寫會議紀錄並有效控管各項待辦事項之落實度。 7.特助性質事務:執行主管指派之各項任務,展現高度執行力。
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  • 【井賀鍋物】台南安南店-早班內場正職

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天洵食品股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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  • 資訊MIS工程師
  • 企業名 俊華電子企業股份有限公司(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容: 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品,以及具備區域及廣域網路基本概念,IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。
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  • 營運企劃專員(清潔企劃TEAM)
  • 企業名 樂清服務股份有限公司(Duskin)
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪37050~43261元
  • 工作內容 ※ 統一超商關係企業※ 1.客戶訂單建檔,服務進度追蹤及效益 分析,具策略性思維,制定有效的營運策略和計劃。 2.行銷活動規劃、推動、效益分析。 3.市場資訊蒐集(市場/競業趨勢):各項經營議題蒐集、分析與簡報製作。 4.各項獎金製作查核。 5.日籍主管事務運作。 6.跨部門溝通:具各個層級及跨部門溝通合作的能力。 7.專案企劃:具主動學習及有創新性思維,能夠提出想法和解決問題。 8.制度、作業流程檢核及主管交辦事項推動達成,具抗壓能力,能配合出差、加班。 9.良好溝通協調能力、能獨立思考與解決問題、做事細心。 10.擅長office工具。
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