轉職找工作推薦

  • 兒童牙科專科助理(薪38000-60000)13:30~21:30
  • 企業名 怡登牙醫診所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~60000元
  • 工作內容 1.協助牙醫師看診。 2.進取,學習意願高,工作態度良好者。 3.口齒清晰且溝通能力良好,敬業,有熱誠。 4.耐壓力強,對工作積極進取,認真負責。 5.短期打工勿試 6.享勞健保 7.簽約助理享隱適美數位隱形矯正最低新臺幣0元起 8.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助並依能力敘薪) 9.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (隱適美數位隱形矯正最低0元起)
  • 怡登牙醫診所-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 資深客服櫃台人員(薪45000-60000 13:30-21:30)
  • 企業名 怡登牙醫診所
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.牙科療程解說, 協助醫師看診 2.診所網站維護, 美工檔案製作 3.短期打工勿試 4.享勞健保 5.診所鼓勵並補助取得專業牙科助理認證 (依服務年資 最多提供全額補助並依能力敘薪) 6.助理本人及親屬皆享有看診優惠 (簽約助理享隱適美數位隱形矯正最低0元起)
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  • 維修工程師(售服維修部)
  • 企業名 上曜建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1、施工作業、管制申請、物料及人員安排調度等管理事項。 2、現場作業之管理及指導協調。 3、維修工程相關介面工程聯繫、及客戶端聯繫。 4、各項自主檢查及提送各報表表格及簡易圖面之審查與確認。 5、包含內容:公設、專有戶(裝修、結構)。 6、基本水電泥作維修、簡易故障排除並具公寓大樓維修經驗。 7、完工建案交、驗屋及售服。
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  • 教保人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金外語進修幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 屏東縣私立常春藤幼兒園
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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  • 財會經理/副理/能外派

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 成本分析與資金規劃;海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理,帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析,管理報表編製,經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理,短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製,及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討,配合會計師查核相關事項
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  • CONI銷售顧問【大坪林門市】
  • 企業名 康倪國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~150000元
  • 工作內容 斥資百萬提供完善數位教育中心,模擬互動訓練及遠端線上即時教學,協助新人快速專業提升 全方位人才培訓,商品專業、銷售技巧、社群操作教學,豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度,高業績獎金,快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才,下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容: 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔,提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時),需配合百貨時間輪班,月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利: 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。
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  • 製造經理/能外派

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪32000~150000元
  • 工作內容 1. 督導與協調人、機、料之安排,已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常,以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業,使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業,以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果,以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能,提升其能力 7. 執行安衛管理,以確保作業現場的安全
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