轉職找工作推薦

  • 早班助理

    供餐福利工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 百邑電子遊戲場
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.提供顧客之接待與需求服務 2.飲料遞送等茶水服務 3.負責介紹及機檯遊戲諮詢 4.維持店內、外週遭環境打掃，維護顧客桌面清潔並定時清潔機檯 5.無經驗可
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    • 百邑電子遊戲場-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • ※突破業界主管年薪※台灣房屋-鑫典團隊【禮聘同行業務加入主管行列】 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ 💯獎金實領６０％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才
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  • 【誠徵有經驗】台灣房屋-鑫典團隊⊙銷售開發營業員_超高實領60％ 面試心得

    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 全新莊最高獎金 🔺獎金實領60％ 🔺獎金實領60％ ⊙不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ⊙進行客戶接洽與業務開發.帶客看屋。　 ⊙開發客戶聯絡開發潛在客戶.約訪新客戶。 ⊙銷售與不動產相關的產險 ⊙透過電話 通訊軟體或郵件方式.定期追蹤.經營並維護既有的客戶。 ⊙顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) ⊙不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ⊙租屋仲介服務.維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 ⊙對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才
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  • 康是美門市正職-三民區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠年薪14個月以上

  • 企業名 統一生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 ※工作內容 1.顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2.店務運作：商品進貨、補貨、查檢、檔期活動執行等。 3.店型維護：店頭陳列、環境維護等。 4.需久站、搬貨、了解信用卡優惠和商品活動、協助顧客計算會員點數等。 ※薪酬獎勵 1.商品銷售獎金、營運獎金、年終獎金、績效獎金，全年獎金上看8個月。 2.每年依公司營運狀況及個人績效調薪。 ※工作時間：須輪早、晚班(就學中請勿投遞履歷)，週排班制，月休8~10天。 本職位是公司營運發展的重要環節，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長。 歡迎符合條件者應徵，期待您的加入。
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  • 台灣房屋~鑫典團隊 誠徵不動產高專人才 面試心得

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 1.開發買賣、租賃土地、房屋、廠房 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係穩定發展 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.不動產租賃仲介服務、估價、專業諮詢與法律稅務諮詢 6.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務 7.安排買賣雙方簽訂買賣、租賃房屋之合約，並協助滿足買方或承租方之需求 8.對工作有熱情，喜歡挑戰高薪、對未來有理想與抱負之人才 9.喜歡工作進度內容彈性安排、規劃
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  • 護理長

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 清心悅來長照社團法人附設高雄市私立清心悅來住宿長照機構
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 清心悅來護理之家為一全新開幕的護理長照中心，由醫師團隊自地自建，待遇優於同行，我們歡迎具愛心耐心的護理師加入我們團隊。 1. 規劃、執行並監督住民的個別化照護計劃，確保住民獲得高品質的護理服務。 2. 協助住民傷口處理與換藥，並執行住民生命徵象量測及健康狀態紀錄，例如血壓、體溫及脈搏等。 3. 維護住民用藥安全，包含病患用藥記錄之填寫與核對、藥品發放、排藥及住民病徵監察。 4. 安排住民回診及醫療需求，協助醫師進行巡診工作並提供必要的臨床支援。 5. 主導行政作業流程，包括主護病歷紀錄整理及護理評鑑相關指標執行與追蹤。 6. 督導及指導護理團隊及照服員，協助提升專業技能與管理工作效率，確保護理品質達標。 7. 與住民家屬及跨專業團隊進行有效溝通和協調，建立良好互動以促進住民整體健康。 8. 帶領護理部門進行品管與感染管制工作，評估及執行改進措施以符合相關法規與標準。 9.負責排班，評鑑，督考，計畫事宜
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