台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第2345頁

專案助理
企業名威騰有限公司
工作地點高雄市左營區
薪資月薪29500~31000元
工作內容 1.協助環境監測專案計畫管理 2.檢測數據彙整 3.協助處理專案計畫文件 4.執行上級交辦事項 5.專案相關行政事務

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藥局儲備幹部/店長
員工旅遊供餐福利年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名協安大藥局(台中)
工作地點台中市豐原區
薪資月薪35000~50000元
工作內容 1.協助藥師服務門市客戶 2.協助藥師整理藥品、處方箋建檔 3.協調管理門市庶務 4.2個月內可獨立作業 5. 穩定性及配合度佳，願接受公司培訓者 6.對藥局行業有高度興趣及服務熱枕,且具有專業知識

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銀河的鐵道餐飲廚師助手
企業名銀河鐵道觀景餐廳
工作地點彰化縣社頭鄉
薪資月薪35000~0元
工作內容有興趣，吃苦耐勞。沒經驗沒關係，肯學最重要。 [平日上班時間]15:00-23:30 假日上班時間 10:00-23:30（14:00-17:00空班）有興趣，吃苦耐勞。沒經驗沒關係，肯學最重要。 [平日上班時間]15:00-23:30 假日上班時間 10:00-23:30（14:00-17:00空班）員工福利月休8天（自由排班）年節津貼、禮盒每月業績達標分紅專業領域研習課程每日員工餐提供壽星禮卷、慶生活動公司聚餐、團康活動工作表現優異固定加薪

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倉庫管理員
企業名聯瑞食品科技股份有限公司
工作地點台南市安南區
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.商品收貨/退貨，簽收/驗收 6.貨品的輸送與成品包裝 7.理貨/揀貨/補貨作業 8.本職缺貨需出入冷凍庫

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鋼筋工
供餐福利工作獎金員工聚餐
企業名樂志營造有限公司
工作地點彰化縣埔鹽鄉
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1.負責工地內鋼筋工程作業 2.執行金屬架構預組工程 3.執行浪板等架構組立工程

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現場工作人員
供餐福利工作獎金員工聚餐
企業名樂志營造有限公司
工作地點彰化縣埔鹽鄉
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1.施工測量、內業計算、土木測量 2.工務行程調度、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項

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模版工
供餐福利工作獎金員工聚餐
企業名樂志營造有限公司
工作地點彰化縣埔鹽鄉
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1.搭設模板以供灌漿人員作業 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.於工地內進行模板工程作業 4.無經驗可，歡迎新鮮人加入

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現場工程師
供餐福利工作獎金員工聚餐
企業名樂志營造有限公司
工作地點彰化縣埔鹽鄉
薪資月薪30000~40000元
工作內容 1.負責工程建設施工 2.協助工務人員進行調度工務行程 3.處理工程主管交辦的其他事項

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客服主管(內湖模範館)急徵!
員購優惠尾牙或春酒
企業名 UFC GYM TAIWAN_優競健身事業股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪29500~35000元
工作內容 1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11. 配合總部開會。＊以下條件符合者優先入取！ 1. 具備1年以上服務業客服主管相關經驗，具規章制度提案、改善、執行者。 2. 具抗壓性及領導能力。 3. 個性積極負責,主動認真。 4. 重視團隊合作及內部溝通。 5. 具備產業相關證照者。

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營運主管(敦南旗艦館)急徵!
員購優惠尾牙或春酒
企業名 UFC GYM TAIWAN_優競健身事業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪35000~50000元
工作內容 1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、客服作業流程 ) 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給客服專員 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 4. 協助及指導客服專員 ( 如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等 ) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去對話品質以供未來調整。 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行。 8. 客戶服務、客訴案件處理。 9. 客服班表安排與排休，人力調度適當運用。 10.其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。 11.配合總部開會。

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