轉職找工作推薦

  • 台中店-餐廳-餐飲服務人員 IKEA Food & Beverage Co-worker 面試心得

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 宜家家居股份有限公司(IKEA)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.我確保產品的品質、新鮮度並使產品展現高效能，例如遵循產品清單的設定。 2.熱愛我的產品，主動學習產品內容、食材產地和其他好處，且樂於與顧客及同事分享此知識。 3.我致力於提高銷售，例如買的越多越便宜與附加銷售。 4.瞭解最暢銷的產品「3A1K」(3 Aces and 1 King)，持續確保他們隨時有貨、清楚說明及展示。若缺貨，我將推銷替代性產品。 5.我以簡易、符合成本概念的方式，協助主管執行產品變動(Range changes) 。 6.確保我負責的區域全天都獲得良好好的管理，並就隔天的作業準備就緒。 7.我確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力。 8.協助擬定部門行動計畫，並負責落實此計畫。 9.我營造工作氣氛，並積極參加與主管一起規劃的賣場活動。 10.我積極了解當地的競爭對手訊息，並向主管提出產品與定價的建議
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  • 科技工程配管人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 嘉遠企業有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 【台中工程配管人員】 工程配管人員/半技工/學徒【無經驗可/技術養成】 工作地點: 常態性:台中/彰化各大科技廠區 非常態性:會需外派到別縣市科技廠工作(會提前告知及提供員工宿舍並且有額外津貼) 工作內容: 1. 在各大科技廠配管、製作、安裝專業的技能 2. 協助師傅處理工作日常中之各項雜事 3. 可學習到氬氣自動焊接，管路配管技術，手工氬焊技術 4. 可學習配置圖能力，熟悉配管材料規格 5. 需配公司合加班及外派 6. 工作有時會進無塵室或爬高工作(有專業的防護措施) 7. 只要肯學，這份技術就是你的，誰也搶不走 工作時間： 日班 08:00-17:00（需配合加班)，週休二日 工作福利: 獎金豐厚：三節獎金、年終獎金 娛樂活動：不定時會有員工聚餐 保障保險：勞健保、意外險、員工團保
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  • (石英石.人造石-隨身學徒助手-無經驗可)

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 特葉有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.依據公司的指示 進行檯面加工成型 2.協助師傅搬運及器材準備。 3.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 4.學習石材美容成型作業。 5.工作態度良好認真負責,做事細心 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎二度就業或新鮮人想學一技之長且獨當一面的人才@ 歡迎來電洽詢 (03)3597-171
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  • ☆內湖區☆高級豪宅物業經理 面試心得
  • 企業名 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 12.需有豪宅營運期經驗
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  • 外送人員
  • 企業名 多田便當
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 將餐盒送到客戶手中，並請客戶進行簽收 自備機車100cc~125cc(提供油資津貼) 有供餐
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  • 廚師
  • 企業名 多田便當
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者
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  • 儲備店長
  • 企業名 多田便當
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.餐廳其他事項管理 5.負責同仁的工作分配，出勤狀況及編排工作班表 6.具餐飲管理二年以上相關工作經驗者 7.未來年度經營方針.執行與管理計畫擬定 8.了解餐飲業態與深具市場敏銳度 9.現行與新定店鋪門市稽核督導機制.相關表單擬定與執行
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