轉職找工作推薦

  • 護理長(景美醫院護理之家)
  • 企業名 景美醫院
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪40000~90000元
  • 工作內容 一、 1.國內外大學護理學系畢業 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備基本電腦能力 5.休假制度:排休 二、 1.配合與執行機構年度業務目標 。 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫。 3.提供院內住民所需醫療照護需求,包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求,並且提供協助。 4.護理人員、照服員管理。 5.確保機構護理照顧品質。 6.其他臨時交辦。
  • 景美醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 國外業務專員
  • 企業名 仕燿股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.完成公司及主管交辦事項 8.處理客戶訂單、出貨等事務,並建檔和歸檔。 9.處理應收及應付帳款的帳務。
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  • 宅配司機《新竹營業所》(竹北) 面試心得
  • 企業名 台灣宅配通股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~90000元
  • 工作內容 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
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  • 【中班15:20-00:00】青海門市內場正職人員(月薪含工作獎金40K起,月休8-10天)

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 水刺床有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 餐飲食材前置備料 2. 工作區域和設備的清潔以及保養 3. 餐點製作 4. 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––– 新人培訓期1~3個月,視學習狀況、考核及測驗評量發放工作獎金。 –––––––––––––––––––––– 水刺床韓式烤肉餐廳 用最道地的韓式料理 以最真摯的貼心服務 提供每位用餐顧客最棒的美食饗宴 如果您尋找歡樂且良好的工作環境,水刺床韓式烤肉餐廳期待您的加入 與我們一同成長,一起找尋工作中的成就感
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  • 【龜山區/固定二哨點】日班機動安管員-薪資42000元起
  • 企業名 中工保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 龜山/社區日班機動安管員 【工作地點】: 龜山區文青路 【工作內容】: 1. 社區巡邏、以及車道安全維護等工作。 2. 社區包裹信件交辦執行。 3. 工作環境寬敞明亮。 4. 工作環境舒適。 【工作時間】: 07:00-19:00 【薪資待遇】: 1. 月薪:42,000元起 2. 月休: 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500元,住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5%) (1) 2次禮金:5月、11月; (2) 3次禮品:中秋節、端午節、春節。 6. 滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假。
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  • 主任
  • 企業名 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。
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  • 居家督導員

  • 企業名 泉益居家有限公司附設臺北市私立泉益居家長照機構
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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