轉職找工作推薦

  • 統一超商-屏東縣(長治鄉)聯合招募門市夥伴，歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!! 面試心得
  • 企業名 統一超商股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 屏東縣長治鄉
  • 薪資 時薪196~236元
  • 工作內容 招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：長治鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
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    • 統一超商股份有限公司(總公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 統一超商-屏東縣(枋寮鄉/枋山鄉)聯合招募門市人員，歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!! 面試心得
  • 企業名 統一超商股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 屏東縣枋寮鄉
  • 薪資 時薪196~236元
  • 工作內容 招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：枋寮鄉/枋山鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
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  • 統一超商-屏東縣(里港鄉)聯合招募門市夥伴，歡迎兼職、二度就業夥伴加入!無經驗亦可!!! 面試心得
  • 企業名 統一超商股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 屏東縣里港鄉
  • 薪資 時薪196~236元
  • 工作內容 招募職缺：正職/兼職早、晚、夜班人員(依門市需求為主) 工作內容：維護商品陳列豐富與結構健全、提供優質且快速的顧客服務、商店形象維護及提供良好購物環境。 需求時段：日班/晚班/大夜班/假日班(依門市工作時間需求而定)。 工作待遇：時薪196~236元；月薪29,500~38,000元(依班別不同) 工作地點：里港鄉 ****福利**** 1.獎金：生日禮金、三節獎金、、等 2.保險類：勞保、健保、就保、團險、勞退提撥 6％、、等 3.請/休假制度：特別休假、陪產假、家庭照顧假、產假、安胎假、育嬰假、生理假、事假、病假、喪假、婚假、、等 4.其他：免費制服、完整的教育訓練、內部加盟優惠、年度食品從業人員健康檢查、年度聚餐、員工諮商服務、、等
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  • 【總部】採購專員/助理/月薪32,000~40,000元/Miacucina連鎖餐飲集團(需熟悉鼎新ERP作業)
  • 企業名 好膳企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間) 2. 控制採購成本、執行詢價、比價及議價作業 3. 追蹤樣品、測試狀況 4. 採購單的查詢及下單的工作 5. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑 6. 處理貨品遺失、延遲及不合格品處理。 7. 每月進行採購應付帳款、請款等相關帳務作業 8. 執行主管交辦事項 【基本條件】 1.熟悉 鼎新ERP /進銷存系統及Excel...等辦公軟體操作 2.具備採購談判能力及市場分析能力 3.具備良好溝通協調能力及團隊合作精神 【加分條件】 1.具食材採購經驗尤佳
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  • 【總公司】勞工健康服務護理人員(職護/護理師)
  • 企業名 三商美福室內裝修股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 做為一健康衛生的守護使者，我們歡迎富有同理心與責任感的夥伴加入~ 1. 勞工健康保護四大計畫之推動及執行。 2. 辦理相關教育訓練、講座、衛教宣導及職醫臨場服務作業。 3. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 執行員工健康管理業務(健康檢查安排、異常追蹤、分析及文件管理)。 5. 門市人員健康巡視/關懷/評估，與職業安全衛生人員偕同推動職場安全。 6. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢、急救處理、照護及追蹤關懷。 7. 協助ESG永續政策相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。
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