年後轉職好薪情，提早卡位年後立即上工

【新竹】客訴處理資深工程師面試心得
企業名矽品精密工業股份有限公司
工作地點新竹縣寶山鄉
薪資月薪54000~98000元
工作內容 1.處理重大客戶抱怨與相關之品質事件，並與內部相關部門進行工作分配及整合 2.確認重要客戶對產品品質之要求或客戶反應之品質問題的對策被確實執行 3.參加重要客戶品質相關會議，並彙整資料及跟催相關待辦事項

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機械工程師
員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名建安機械股份有限公司
工作地點台中市神岡區
薪資月薪30000~38000元
工作內容 1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.製作、安裝、與維修相關板金產品 3.金屬板片之剪切、成形

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財務部薪資管理專員 FIN-Payroll Accountant
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容薪資管理專員將確保準確、及時地輸入並維護最新的薪資資料、計算、稅務計算及申報和相關報表。將擔任負責準備飯店的每月薪資作業，管理薪資項目、稅務計算申報、勞健保費用核對及二代健保申報，並根據公司的政策和程序發放、審核及維護所有飯店的薪資帳戶。 1. 蒐集並核對薪資支出之會計等資料。 2. 執行每月薪資會計作帳之作業。 3. 編製薪資會計報表與帳務傳票，並與薪資部與財務部門對帳。 4. 辦理所得稅扣繳、薪資所得憑單申報與年度扣繳憑單製發。 5. 勞健保、勞退、特別扣繳等資料之申報與異動登錄。 6. 會計帳務明細資料編製與管理 7. 確保薪資會計流程合乎公司內控與稽核制度。 8. 協助人資制度改善與報表資料分析。 9. 配合會計師查核與內部稽核作業。 10. 支援人資、財會相關之專案工作。 11.其他工作說明事項及主管交辦事項。 The Payroll Assistant is responsible for ensuring the accurate and timely input and maintenance of up-to-date payroll data, payroll calculations, tax computations and filings, and related reporting. This role oversees the preparation of the hotel‘s monthly payroll operations, manages payroll items, tax calculations and filings, labor and health insurance reconciliations, and supplementary National Health Insurance (2nd generation NHI) reporting. The Payroll Assistant also reviews, and maintains all hotel payroll accounts in accordance with company policies and procedures. 1. Collect and verify payroll-related accounting data and records. 2. Perform monthly payroll accounting and bookkeeping tasks. 3. Prepare payroll accounting reports and journal entries, and reconcile accounts with the payroll and finance departments. 4. Handle income tax withholding, file salary income statements, and issue annual withholding statements. 5. Manage filings and updates for labor insurance, national health insurance, labor pension, and other statutory deductions. 6. Prepare and maintain detailed accounting records and reports. 7. Ensure payroll accounting processes comply with internal control and audit requirements. 8. Assist in improving HR systems and conducting data analysis for reporting. 9. Support external audits by accountants and internal audit processes. 10. Assist with HR and finance-related projects. 11. Perform other duties and tasks assigned by supervisors.

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財務部收入稽核專員 FIN-Income Auditor Accountant
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容收入稽核會進行飯店各部門的營收稽核工作，確保營收及營收分類正確入帳。另外需要負責應收帳款的餘額正確性，包含信用卡對沖帳、掛帳客戶即時出發票及收款等。 1. 審核每日客房、餐飲及其他營運部門收入帳單、發票等憑證，確保收入認列金額、時點、完整性及分類正確。 2. 確認收入折扣或贈送(HU/ENT/Comp等)是否經過適當的批准使用。 3. 在日常稽核作業過程同時檢視確認PMS/POS等系統與SunSystem各系統帳務聯結正確。 4. 每日及每月審核信用卡帳務。 5. 確立應收帳款餘額及對象別，並即時沖銷帳款、定期追蹤帳齡、避免逾期。 6. 審查房客總帳餘額，針對異常變動進行調查並調節。 7. 確認會員相關之正確性並進行調節。 8. 突擊盤點出納零用金及外幣兌換櫃檯。 9. 準備每日營收摘要報告及每月收入結帳相關事宜。 10. 彙整營業稅、營所稅等各項稅務申報作業資料。 11. 配合國稅局查核及會計師查帳所需資料提供。 12. 其他主管交辦事項。 The Income Auditor is responsible for the verification and reporting of the hotel’s revenue by monitoring and recording all income and postings through a detailed daily audit and is also responsible for the accurate processing and posting of all payments and charges, ensuring prompt billing and collection of all accounts receivable items. 1.Review daily guestroom, food and beverage, and other operating department revenue bills and invoices to ensure the accuracy, timing and completeness revenue posting, and proper classification of revenue recognition. 2.Verify that revenue discounts or

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餐飲部餐務部-餐務經理 F&B Stewarding-Chief Steward
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容餐務經理負責監督並管理餐務部門，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Chief Steward is responsible for overseeing and managing all aspects of the Stewarding Department. The individual establishes efficient, and productive cost to ensure a smooth operation and therefore contribute to maximizing guest satisfaction consistent through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated so as to provide constant feed ack to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean and sanitized back-of-house Food & Beverage area and to provide all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that all times there is sufficient established par stock of kitchen utensils, crockery, glassware and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to Chefs & Food & Beverage Office the following : Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

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人資部人資經理 Human Resources Manager
企業名國亨開發股份有限公司敦北分公司
工作地點台北市松山區
薪資月薪36000~40000元
工作內容 The Human Resources Manager (HRM) assists the Director of Human Resources (DoHR) in managing the daily duties and operations of the Human Resources department. The individual is responsible for ensuring that all HR initiatives comply with the local labour law and that serve to attract, retain, and develop diverse premiere talent. 1. 協助擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工關係等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，以作為人力發展的依據。

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軟體銷售業務主管-高雄面試心得
員工旅遊年終獎金工作獎金貸款補助員工聚餐康樂活動
企業名凱德科技股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪50000~100000元
工作內容推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Express(NX CAM)系列軟體，並從事客戶的開發及維持 1.管理國內業務部門 2.審查銷售紀錄與報告，協助業務同仁達成業績目標 3.統籌各項商品的服務活動與銷售活動、宣傳活動 4.進行市場調查並擬定業務銷售計劃 5.審查業務預算及費用

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財務主管 -【三重總社】
企業名有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社
工作地點新北市三重區
薪資月薪50000~100000元
工作內容負責主婦聯盟生活消費合作社整體財務管理與策略規劃，包含預算編列、財務報表分析、資金調度及成本控管，確保組織財務穩健與營運效率。需與各部門及理監事團隊密切合作，提供決策支持，並兼顧合作社社員價值與永續發展目標，打造兼具專業與社會責任的財務體系。

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CNC複合式加工機技師
供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名弘耀精密科技有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪45000~0元
工作內容 💡【車銑床技師 - 高效能金屬加工專家】誠摯邀請您加入我們的行列！我們是一家充滿動力和專業的金屬加工機械製造與修配公司，致力於打造最高效能的精密加工設備與技術解決方案。從設計到維護，我們樣樣精準，期待熱愛挑戰的你與我們一同成長！🎯 ✨ 工作內容 1. 操作車铣複合式加工機及其他加工設備，完成金屬零件的精密加工與修配。 2. 依據圖紙規格，精準選擇加工刀具與材料，確保符合客戶需求。 3. 獨立執行CNC車銑床程式編寫、設定與操作，追求每一個細節的完美。 4. 定時保養、校正與排除機台故障，維持設備最佳運行狀態。 5. 對加工完成的零件進行測量與品質檢驗，確保成品品質卓越。 6. 主動分析並改善生產中的潛在問題，為品質升級提供支持。 7. 有效管理刀具與量具的使用和保養，見證工具壽命的最大化利用！ 8. 與團隊協作，共同解決技術挑戰，讓工作現場充滿活力與默契！ 🚀 期待熱愛金屬加工與技術的您加入我們！快來這裡發揮您的技術才華，與我們一起提升金屬加工行業的高度及標準！立即投遞履歷，我們非常期待與您相遇！

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CNC車铣複合半技師
供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名弘耀精密科技有限公司
工作地點台中市大里區
薪資月薪35000~0元
工作內容 💡我們正在尋找充滿幹勁的【車銑半技師】！想要挑戰金屬加工的精細與專業嗎？只要你願意，我們提供讓你一展身手的天地！🎯 🌟 你的工作內容 1. 操作及維護機台設備，讓生產流程順暢進行 2. 確認待檢物的機種與規格無誤，提升加工精度 3. 強化零件檢驗，確保各零件位置的準確性 4. 執行機器設備的保養、校正及故障排除檢修，維護最佳狀態 5. 對不良問題進行分析並提出有效對策，為產品品質保駕護航歡迎用你的堅持與專業，加入我們的行列！讓團隊的能量因你的加入而更澎湃！💪 🌈 準備好一起打造優質的加工產品了嗎？

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