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  • 林口館- 美容芳療師

    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 BQ美麗智慧SPA館 康邑企業有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服
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  • 配送人員(周休二日,配送獎金)

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 果鋒食品有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 果鋒食品有限公司(合豐食品行) 成立20年以上：專業、熱情及 團隊合作的食材供應商。 職務條件： ※持有汽車駕照、會駕駛手排車 ※進出冷凍庫環境 #年底將搬遷至新廠 烏日區南榮路38號(近成功火車站) • 產品多樣化, 顧客業態活潑多元 ! • 須具備細心, 學習心, 行動力！ • 公司營業狀態佳, 歡迎挑戰！ • 新廠興建中,提供同仁更舒適的環境！ • 交通便捷, 南台中 北彰化 樞紐地段！
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  • 麵包二手 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 麥之屋有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 1.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 5.調整壓延機之滾輪間隙與轉速 6.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間
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  • 送貨司機

    年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 衍展企業有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 整理要運送的貨物並裝車 2.運送貨物並且保護貨物的完整 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收
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  • 資深韌體工程師
  • 企業名 昶懋國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【公司簡介與研發環境】 昶懋國際(DHC)具備40年穩健營運基礎，生產基地涵蓋台灣、中國與越南，主要客戶群為全球一線車廠(Tier 1)、電池廠與大型進口商。我們致力於將深厚的硬體研發實力，結合雲端與物聯網技術，打造次世代的車用電池管理系統，同樣也可以服務車隊以及工業用倉儲無人車監控平台。 為提升研發動能，我們高度重視現代化工程管理與開發效率，持續進行專案與工作流程的自動化管理。 前沿技術應用：鼓勵研發人員運用AI Agent 輔助研發，優化系統架構設計。 跨領域整合：工程師具備高度專案參與權，從前期產品規格定義至終端系統整合，享有完整的跨部門協作與主導空間。 【工作內容】 電池測試以及充電邏輯設計：針對磷酸里鐵等各類電池特性，開發並優化符合 BCI / SAE (如 CCA, MCA) 國際標準之精準檢測邏輯。 物聯網通訊整合：運用 Bluetooth、WiFi 等無線通訊協定，將終端設備數據整合至IoT 雲端監控系統。 系統架構規劃與協作： 負責 MCU 程式架構設計、系統整合與效能調校，與雲端及硬體團隊協同解決跨系統問題，並協助完善內部開發標準作業流程(SOP)。
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  • 鋼珠早班現場服務人員
  • 企業名 神龍電子遊戲場
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 工作內容單純 環境整潔 服務客人 清理檯面 現場服務人員 月休6天 薪水40000，另有獎金 提供兩餐 1. 接待客人並提供諮詢服務，維持良好的服務品質與形象。 2. 處理會員報到與相關手續，解答顧客疑問。 3. 協助安排機台預約，彈性處理顧客需求。 4. 維持場館環境清潔整潔，確保舒適安全。
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  • A014 人資專員(Full Function HR) 面試心得

    交通補助彈性上下班員購優惠幼兒照護員工聚餐

  • 企業名 年代網際事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 【採功能別進行職務分工，每年定期派訓，不定期進行職務輪調】 1.員工考勤管理暨電子假單審核(雙週變形工時) 2.績效考核管理及改善計劃執行 3.人力預算控管及編列 4.員工招募作業 5.員工資料維護及管理 6.離退管理暨員工關懷 7.勞、健保及勞退相關作業 8.教育訓練規劃執行與成效評估 9.薪資計算作業(含所得申報及補充保費計算) 10.勞資會議召開及紀錄 11.員工健康檢查規劃及執行 12.企業工會基本庶務對口 13.企業團體保險規劃及理賠 14.企業托育措施研擬及規劃 15.修訂公司規章與管理制度 16.主管交辦事項
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