年後轉職工作推薦

  • 📢大眼睛眼鏡松竹店-門市銷售人員

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  • 企業名 大眼睛眼鏡
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責商品銷售：了解顧客需求，提供適合的眼鏡建議及專業解說。 2. 配鏡服務：協助顧客選擇鏡片與鏡框，並提供專業配鏡建議。 3. 產品陳列與管理：進行商品的陳列調整及庫存管理，確保店內環境整潔有序。 4. 顧客服務：回應客戶諮詢與需求，處理售後服務及顧客反饋，維持良好的客戶關係。 5. 基本操作：操作收銀系統及每日營業款項核對，確保結帳過程準確無誤。 6. 商品專業知識培訓：參與公司內部產品及技術的培訓，熟悉各類眼鏡產品資訊與時尚趨勢。 7. 支援促銷活動：協助執行店內促銷活動，提升銷售業績。
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  • 【樂多多集團-高雄區聯合招募】2026年03月26日-肉多多/狂一鍋/明水然品牌- 店主管/廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪37000~80000元
  • 工作內容 職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點： 高雄區-3/26(四) 14:30-16:30 肉多多-鳳山青年店：高雄市三民區青年路二段537號
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  • 【樂多多集團-屏東區聯合招募】2026年03月23日-肉多多-店主管/廚務主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣屏東市
  • 薪資 月薪37000~80000元
  • 工作內容 職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點： 屏東區-3/23(一) 14:30-16:30 肉多多-屏東公園店：屏東縣屏東市公園路89號
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  • 客房餐飲 副理 In Room Dining Assistant Manager
  • 企業名 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪37000~80000元
  • 工作內容 Oversees the effective and efficient operation of Room Service and related operations in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. He / she is required to plan, organize, and motivate all colleagues to excel in delivering Legendary Quality Experience to all guests. Job Requirements: The candidate • To implement service standards and procedures to ensure that they are achieved and followed by proper training, supervision and control. • To be constantly on the lookout for ways and means to improve the smooth running of the Restaurant. • To communicate and present a positive attitude to provide leadership to all colleagues in order to attain all desired goals.
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    • 台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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