年後轉職工作推薦

  • 隔熱紙技師
  • 企業名 巨鑫汽車電池.汽車隔熱紙
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 月休八天 隔熱紙施工經驗3年以上 需細心、肯學習 可溝通 店面環境整理整潔 依工作能力及經驗挑戰更高薪水 1.汽車隔熱紙施工。 2.協助顧客提供服務。 3.提供產品諮詢服務。
  • 巨鑫汽車電池.汽車隔熱紙-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【樂活集團】美麗園/裕康美老福機構|護理師/護士【固定大夜班24:00-08:00|免輪班|週休二日|高夜班津貼】
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 ※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通,維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度,降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班,不需日夜輪班 •多數同業:需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •大夜津貼550元/班(依床數另有加級) •多數同業:津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領 •多數同業:偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照/護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業:教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •24:00-08:00(固定大夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •大夜津貼550元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
  • 樂活集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【樂活集團】美麗園/裕康美老福機構|護理師/護士【固定小夜班16:00-24:00|免輪班|週休二日|夜班津貼】
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 ※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作,這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄,確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通,回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定,降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班(16:00–24:00),不需輪班 •多數同業:需日/小夜/大夜輪班,作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業:輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日(可休六、日) •多數同業:排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明+夜班加給 •月薪34,000~40,000元 •小夜津貼350元/班(依床數另有級距) •多數同業:津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可,提供完整培訓與帶領制度 •多數同業:偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理/長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業:教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照(必要條件) 2.具臨床或長照經驗者佳(無經驗可培訓) 【工作時間】 •16:00-24:00(固定小夜班) •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000~40,000元(依經驗核薪) •小夜津貼350元/班(依床數調整) •無經驗者提供培訓,薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告(含國定假日與補休) 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理/長照繼續教育積分 •在職進修補助(每學期3,000元)
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  • 千葉餐飲集團【高雄大昌店 晚班/外場服務人員】擴大招募!!! (晚班)
  • 企業名 千葉餐飲集團 (千葉餐飲股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.打烊相關清潔工作。
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  • 頭皮醫美植髮診所〔護理師〕不需銷售 另有跟刀獎金 yu.712
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 擔任植髮手術助理協助醫師進行植髮手術 - 手術後回診流程及診所客人接待 - 維持開刀房運作品質(視經驗討論) - 手術房器械耗材/相關事務維持 - 術前術後衛教 - 協助診所日常事務維持及主管交代事項 - 診所行政事務依主管交代事項達成 - 需有護理師執照,無植髮手術經驗背景可 - 參與診所教育訓練並視經驗程度協助教育訓練 - 具植髮手術經歷可 - 有耐心,積極度高,具團隊合作精神 - 與診所共同理念並一起成長 另有跟刀獎金
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  • ★禮拜天一定休★頭皮醫美植髮診所〔剪髮師〕保底+獎金 訓練期後5萬以上 yu.712
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 大同區植髮診所誠徵全職髮型設計師 【手術助理兼髮型設計師】起薪35,000+高手術獎金制度 - 須具備髮型設計師工作經歷2~3年以上,能夠獨立與手術客人溝通髮型剪髮 - 大同區北門站附近走路約8分鐘 - 非業務性質工作 【工作資訊】: - 教育訓練完成後擔任植髮手術助理協助醫師進行植髮手術 - 日常客人接待,如洗頭,頭皮檢測及植髮相關接待 - 手術客人剪髮剃髮 - 術前術後衛教 - 協助診所事務及主管交代事項 - 10am-7pm/11am-8pm,訓練完成後視能力參與手術排班,無任何夜班 - 本職務需學習植髮相關醫療專業知識技術 - 細心,具服務熱忱 - 有耐心,正直,責任心,積極度高,具團隊合作精神
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  • 車路整合設備應用工程師(臺北市信義區)(A) 面試心得
  • 企業名 鼎漢國際工程顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~70000元
  • 工作內容 1. 硬體設備整合規劃   (1)負責 RSU、OBU、路側感測器(影像、雷達等)整合規劃   (2)設備安裝規劃、接線、通訊測試與參數設定   (3)協助設備選型與規格評估 2.車路通訊與資料串接規劃  (1)通訊方式評估與規劃  (2)設備與平台資料串接規劃  (3)資料格式規劃 3.現場部署與測試驗證  (1)支援現地安裝與系統整合測試  (2)執行通訊效能測試  (3)問題排除 4.設備管理與維運支援  (1)建立設備清冊與狀態監控機制  (2)協助遠端監控與故障排除  (3)支援設備韌體更新與版本控管 5.跨單位整合協作  (1)與軟體團隊協作資料串接  (2)與硬體廠商溝通設備規格與問題 (3)支援專案執行與技術文件撰寫 其他說明:  1.能接受戶外場域測試與不定期出差  2.具備問題排除能力(debug導向)  3.具備跨團隊溝通能力(軟硬體整合場景)  4.具備汽機車駕照(普通重型機車+小型車)
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  • 仁濟醫院總務室-管理師
  • 企業名 財團法人台灣省私立台北仁濟院
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 機電與空調維管系統:負責空調主機、泵浦及中央監控系統之運行監測與維護,並執行設 備異常首站排除與巡檢紀錄。 2. 醫療關鍵設備管理:負責液氧槽、真空泵、空壓機等醫療維生系統之穩定供應管理、定期維護及異常應變處理。 3. 消防安檢與建物申報:統籌消防管理、自衛編組、公安及消防檢修,負責緊急應變流程規劃與災害發生時之現場初步指揮。 4. 弱電監控與通訊系統:負責院內監視系統(CCTV)運行監控與影像調閱,以及電信總機系統、分機線路之查修與障礙排除。 5. 數位化報表與品質稽核:每日巡查紀錄報表處理、修繕單查核與績效分析,確保維修品質與紀錄完整性,以應對院內品管要求。 6. 工程監造與驗收協調:辦理設施變更、汰舊換新工程之評估規劃、工程請購、監工督導及驗收相關協調事宜。 7. 醫院評鑑與督考維護:負責醫院評鑑、衛生局督考等相關工務資料之準備、檔案管理及軟硬體維護優化。 8. 跨單位協調與專案交辦:針對使用單位需求提出改善方案、媒合專業廠商並執行協調作業,及其他主管交辦事項。
  • 財團法人台灣省私立台北仁濟院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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