轉職找工作推薦

  • 冷氣空調 半技師-意者可直接電聯0928045950 林先生 預約面試
  • 企業名 御豐冷氣行
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 安裝冷暖氣設備系統,確保無障礙運行 2. 診斷和排除冷凍空調系統故障與問題,提供技術解決方案 3. 定期維護和保養冷凍與空調系統,提供維修服務解決使用問題 歡迎您加入我們的團隊!如果您對冷氣空調技術充滿熱情,並且具備責任感和專業技能,期待您的投遞履歷,成為我們不可或缺的一份子!
  • 御豐冷氣行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 🔥【安裝師傅|月薪 40,000~45,000 元】🔥✨需要會 CO2 焊接 × 金屬建材施工經驗 × 外出安裝 × 薪優穩定✨
  • 企業名 喬堡藝術鍛造有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 🔥【安裝師傅|月薪 40,000~45,000 元】🔥✨需要會 CO2 焊接 × 金屬建材施工經驗 × 外出安裝 × 薪優穩定✨ 🛠【工作內容】 🔹 金屬建材的組裝、預裝、焊接(CO2焊) 🔹 依圖面進行尺寸標註與現場丈量 🔹 外出安裝鐵窗、採光罩、大門、欄杆等金屬構件 🔹 偶爾在工廠內協助製作,不用長途奔波 🔹 能獨立施作者更佳,做事越穩越吃香 ⏰【工作時間】🔸 週一~週五 08:00~17:00 📆【休假制度】 🔸 週休二日 🔸 依勞基法提供特休與相關保障 💰【薪資待遇】 🔸 月薪 40,000~45,000 元(依經驗核薪) 🔸 具 10年鐵工/金屬建材經驗者 → 薪優面議 🔸 年終獎金 🔸 工作獎金(看表現額外給) 🎁【福利與好康】 🔹 公司投保意外險 🔹 員工聚餐 🔹 尾牙/春酒活動 🔹 員購優惠 🔹 勞健保+勞退6% 🔹 團隊穩定、外出作業皆為當天來回 📍【工作地點】 🔸 面試與報到:台中市大肚區王福街750巷60號 🔸 工程依公司安排,以中彰投為主 📞【聯絡方式】 🔸 管小姐 🔸 手機:0923-569-987(來電優先安排面試) 👉【應徵方式】歡迎直接來電洽詢,或透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫!
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  • T201製造副/經理
  • 企業名 和淞科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~43500元
  • 工作內容 1.負責生產製程調度,實施和監督生產計劃,有效率地達成生產目標 2.落實各項生產標準,確保生產品質 3.優化生產流程,提高產能,降低成本,提高產品競爭力 4.制定並執行安全衛生管理事項,管理工廠運作過程之各種風險,確保工作環境的安全 5.跨部門協調與溝通 6.具3年以上工廠管理經驗佳 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • 【新事業啟動】桃園-倉庫營運主管
  • 企業名 五崧捷運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 本公司為資深報關行與運輸公司,現為拓展一站式物流服務,斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管,負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系,確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者,更是流程設計師的專家。 核心職責(Key Responsibilities) A. 【啟動建置期】(佔初期工作比重50%) 倉儲運作規劃:根據客戶需求及貨物特性,設計600坪倉庫的最佳儲位、動線(Layout)及安全區域,極大化空間利用。 SOP 與文件建置: 從無到有建立全套倉儲作業標準流程(SOP),包含:收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建: 參與招募、培訓第一線現場作業人員,建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】(持續性管理) 現場與人力管理: 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化: 制定並追蹤關鍵績效指標(KPI),如:庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率,持續進行流程優化。 跨部門協作: 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門,達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循: 嚴格執行勞動安全規定,確保工作環境安全合法。 應徵者特質(我們期待的夥伴) 具備創業家精神:視新倉庫為自己的事業,主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力:能有效凝聚現場人員,並與跨部門(報關、運輸)進行順暢溝通。 高度抗壓性:能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。
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  • ESG永續管理師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.規劃及推動集團碳管理制度運作。 2.蒐集國內外永續發展包含氣候變遷相關法規及趨勢,並彙整分析資料。 3.執行企業永續發展專案(包含但不限於編製永續報告書、碳管理平台資料維護、導入TCFD、設立SBTi、永續供應鏈管理) 。 4.執行及分析國內外ESG評比及參獎。 5.回覆客戶ESG問卷。 6.協助規劃永續發展策略,制定永續KPI,並進行標竿分析提出改善建議,辨識永續發展風險與機會。 7.其他專案及主管交辦事項。
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