轉職找工作推薦

  • 椰兄創意泰式料理餐廳【南西店】外場 正職夥伴
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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    • 久繹國際餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 椰兄創意泰式料理餐廳【中山店】儲備幹部/領班/店經理
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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  • 椰兄創意泰式料理餐廳【中山店】外場 正職夥伴
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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  • 【月薪36000-38000】★熱情招募【椰兄餐飲集團】外場正職人員(Lalaport南港店)籌備中
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】今年三月新開幕!! 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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  • 【月薪38K起】南港LaLaport 全新泰式餐飲品牌【椰米】儲備幹部/領班/店經理★熱情招募★
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】 【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!! 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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  • 【月薪36K起】南港LaLaport南港店 全新泰式餐飲品牌【椰米】外場正職人員★熱情招募★
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 Coco Brother 椰兄 【南港LaLaport門市】 【椰米Coco Yummy】三月二十日全新開幕!! 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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  • ★三萬六起★【CoCo Brother 椰兄-中山店】泰式料理餐廳 外場正職人員
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 【外場人員-工作內容】 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及提供優質服務 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，積極協助處理 6.定期店內環境整潔維護、進貨整理 7.協助顧客結帳，每日業績回報 【薪資待遇與員工福利】 1.起薪36,000起 2.月休八天起（遇國定假日多休假）及每年特休假 3.服務一年正職員工免費體檢 4.依法規定投保勞健保，6％勞退提撥 5.全勤獎金 6.績效獎金 7.提供員工餐 【排班制度】 1.一星期排一次班 2.排班區間：平日1100-2130、週末1030-2130(視人力營運排班，兩頭班，中間休息1-2小時) 3.上班時長：八小時 4.每月可指定休假3天 
 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk 【歡迎了解我們】 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2
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  • 【慶城店】椰兄泰式餐飲集團－外場領班
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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  • 【椰兄泰式料理-大台北聯合招募】儲備幹部，正兼職人員
  • 企業名 久繹國際餐飲有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【門店工作內容】 內場人員 1.到店後負責備料備菜。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 4.沖洗餐具，放入洗碗機。 5.店內廚房叫貨管理。 6.基本的環境清潔及維護。 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。
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