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  • 品牌行銷／社群企劃專員
  • 企業名 瑄豐技術顧問有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 １.社群平台內容規劃與經營（Facebook、Instagram、LINE等） 2.圖文素材設計與美編排版 3.品牌活動協助規劃與執行 4.公關與行銷策略協助推動 5.短影音剪輯與基礎影片後製 6.協助公司品牌形象與對外宣傳 7.其他主管交辦事項
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  • 午班-清潔人員(站前校)
  • 企業名 新竹市私立知群教育文理短期補習班
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 打理教室環境，帶來明亮舒適的學習空間 2. 收集垃圾、分類資源並維護資源回收業務 3. 注意每個細節，為學員提供安全衛生的空間 為了你的安心和成長，我們提供： - 健保、勞保、勞退提撥等基本保障 - 每年特別休假，享受生活與工作的平衡 - 穩定的工作環境與支持性的團隊氛圍 準備好與我們一起創造最整潔的教育空間了嗎？快加入我們的團隊！
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  • 暑期工讀生
  • 企業名 哈妮士有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔鹽鄉
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 🛠️ 想要度過一個充實又有意義的夏天嗎？ 我們正在尋找熱情又充滿活力的暑期工讀生，加入我們的生產團隊！學習製造工廠的運作，這就是你的最佳選擇！ 🔧 你的工作內容包括： 1. 按照生產計劃進行包裝物料或成品搬運，讓每件產品完美出貨 2. 操作包裝設備，從分裝到維護，全程搞懂每個步驟 3. 檢查包裝品質，確保每一件成品達到高標準 4. 協助其他生產線工序，瞭解完整製造流程 5. 遵守安全規範，讓生產作業更安心、更有效率 🔥 一邊賺取暑期額外收入，一邊學習實戰技能！ 無論你是第一次接觸製造業，還是想加深產業經驗，這份工作都是讓你成長的理想選擇！ 加入我們，這個夏天一起創造價值吧！
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  • 總務倉管專員
  • 企業名 啟盛交通股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪32000~33000元
  • 工作內容 1. 負責文具、設備、消耗品及一般事務用品之採購、庫存管理與補給規劃 2. 建立與維護公司資產清冊，並定期執行盤點及資產異動管理 3. 辦理公司及外點設備、物品維修與保養之連絡相關事宜. （屬輔助性質） 4. 協助辦公環境整潔維護（屬輔助性質，非主要清潔工作） 5. 貨品進出庫、點貨、擺放與整理;定期盤點庫存，確保帳物相符 6.須具基本電腦能力office 7. 其他交辦之行政庶務事項 這是一個提供內部同事有溫度服務、滿足與解決大家在工作日常中需求與問題的重要職位。
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  • 建築繪圖員
  • 企業名 瑄豐技術顧問有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.建築平面圖、立面圖及施工圖繪製與修正 2.協助設計圖說整理與文件製作 3.使用 AutoCAD、SketchUp 等繪圖軟體作業 4.配合專案進度進行圖面調整 5.其他主管交辦事項
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  • Hardware Engineering Manager 硬體研發主管
  • 企業名 貝森碼科技有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 We are looking for a Hardware Engineering Manager to lead and grow a high-calibre team responsible for the design, validation, and production introduction of Peplink’s next-generation routers, access points, and connectivity appliances. You will own the full hardware lifecycle from concept through mass production, drive cross-functional execution with firmware, mechanical, and manufacturing teams, and directly influence product roadmap decisions. This is a hands-on leadership role: we need someone who can review schematics, debug board bring-up issues, and also build a world-class engineering culture. Key Responsibilities 1) Lead, mentor, and grow a team of hardware engineers across board design, RF, power, and signal integrity disciplines. 2) Own the end-to-end hardware development process: architecture definition, schematic and layout review, prototype build, DVT/PVT, and manufacturing handoff. 3) Drive aggressive development cycle targets (12-month concept-to-production) by removing blockers, improving tooling, and optimising team workflows. 4) Collaborate closely with firmware, product management, and industrial design teams to define product requirements and resolve cross-domain trade-offs. 5) Manage relationships with contract manufacturers, component suppliers, and test houses; lead design-for-manufacturing (DFM) and design-for-test (DFT) reviews. 6) Establish and enforce design standards for high-speed digital interfaces (PCIe Gen 3/4, USB 3.x, Ethernet up to 10 GbE), cellular modem integration (4G/5G), and Wi-Fi 6E/7 RF front-ends. 7) Evaluate and integrate emerging technologies including 60 GHz mmWave radios, FPGA-based packet processing, and satellite modem interfaces. 8) Champion quality and reliability through robust HALT/HASS programmes, thermal analysis, and field-return root-cause investigations. 9) Define team hiring plans, manage budgets, and report progress to senior leadership with clear, data-driven metrics.
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