轉職找工作推薦

  • 學校保全信義國小日班

  • 企業名 康泰保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 1. 負責校園內外區域的安全巡邏及定時檢查，確保校園周邊安全。 2. 監控校園出入口及人員進出，嚴格執行門禁系統的管理。 3. 處理校園內突發事件及緊急情況，包括防止入侵、火災和其他安全事故發生。 4. 執行校園安全和消防程序，熟悉急救知識並能立即應變。 5. 協助訪客登記及指引，確保訪客進出流程順暢且安全。 6. 操作校園內的監控設備及鑰匙管理，熟悉基本電腦操作以執行安全相關紀錄和報告。 7. 定期檢查校內設施設備，協助維護公共安全環境。 期待擁有高度責任感及警覺性的您加入我們，一同守護美好校園，歡迎您的加入！
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  • 【集團】資金出納專員 Treasury Specialist
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 【新茂環球 - 集團管理中心 簡介】 我們除了台灣之外，目前還負責近30個海外事業中心OPPO/realme代理，包含俄國、歐洲、中亞、拉美、東南亞等地區，由集團管理中心負責處理海外事務。 本職務隸屬集團總部(HQ)，將負責資金管理及境外收付款相關事宜。 【在這裡，您會負責… 】 1. 跨境資金操作與結匯管理 • 執行全球跨境收付款作業，確保跨境支付流程順暢且準確。 • 負責銀行解款文件之準備與提交 • 觀察每週外匯市場走勢，定期提供匯率報價與分析報告以支持管理決策。 2. 資金報表與帳務核對 • 維護並核對銀行日報表與資金報表，確保企業內部帳務系統與銀行帳實務相符。 • 協助現金流量預測、分析及各落地公司之資金調撥安排。 • 處理應收帳款轉讓、撥款及相關財務文件作業。 3. 風險控管與銀行事務 • 管理信用狀 (L/C) 及擔保信用狀效期，監控資金暴險風險。 • 審核各類銀行申請文件，並對接銀行日常交易核查，提供必要之交易單據與發票。 • 協助與銀行維護關係，配合銀行徵信作業，提供相關財務資料以利額度申請與維護。 【我們希望您… 】 • 財務、會計或金融相關科系畢業。 • 具備銀行收付款或企業財務實務經驗；熟悉授信、跨境匯款、L/C 流程者加分。 • 英文聽說讀寫中等 (TOEIC 700+)，具備商業英文溝通及閱讀電文之能力。 • 具備處理複雜帳務的邏輯思考能力，做事嚴謹且對數據具備高度敏感。 • 具備良好的跨部門溝通技巧，並能主動提出流程優化建議。 • 熟悉Excel；具備 Python 應用基礎或高度數位化學習熱忱加分
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  • 【集團】集團總部_薪酬專員
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 工作說明｜ 1. 負責例行薪資/獎金計算、執行績效分紅及年度調薪方案，確保準時準確發放。 2. 管理例行考勤、新進、任用、異動、離職流程，並定期檢視提供優化建議。 3. 辦理新人訓練課程、OJT及員工培訓方案。 4. 執行年度申報稅務作業、二代健保補充保費，團險/商旅險續約作業。 5. 定期提供人力分析數據，運用數字敏感度、數據分析能力提供主管改善建議。 6. 與深圳HR團隊合作協助其他主管交辦事項。 我們希望你｜ 1. 具2年以上薪酬經驗，熟悉勞動法規，具備人力資源管理知識和技能 2. 良好的書面及口語溝通技巧，擅長員工關係及溝通 3. 熟練使用MS Office (Excel)和 人事管理系統 4. 具備多任務處理能力 5. 適應力強，能快速學習新事物並主動探究問題
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  • 【集團】OPPO 銷售儲備幹部_派駐印度
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 亞洲其它地區印度
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 此職位為海外銷售管理幹部培養計畫，旨在培養2年以內經驗，具備國際視野與商業管理能力的未來中堅幹部。通過系統訓練與實戰歷練，逐步成長為區域銷售主管或業務負責人。 ■ 主要職責： 1. 參與印度市場的銷售與業務拓展工作，協助完成年度銷售目標。 2. 協助制定區域銷售計劃，執行市場拜訪與渠道維護，積累實戰經驗。 3. 支援當地銷售團隊的運營管理與銷售策略執行。 4. 參與市場調研與數據分析，掌握市場趨勢及競品動態，提出改進建議。 5. 定期向上級匯報業務進展，培養商業思維與跨文化溝通能力。 ■ 輪崗與培養階段： 地點：Uttarakhand / Bihar / Jharkhand 第一階段：理解業務流程與前線運作 銷售管理幹部會先到門店或市場培訓 第二階段：跨部門協作 體驗不同職能間的互動關係在行銷、供應鏈或售後部門進行輪調 第三階段：專案實戰 主導專案，培養決策與推動能力 (如：新產品上市策略、區域促銷活動策劃) ■ 任職要求 1. 大學畢，科系不限（國際貿易、行銷、英語、商業管理相關尤佳）；工作經驗1~3年以內，業務銷售經驗手機及電子產業優先。 2. 語言能力： 英語精通，具備良好的聽說讀寫能力；懂印度語者優先。 3. 熟練使用 Office 軟體，具備數據分析與簡報製作能力。 4. 有海外交換 / 打工度假經驗者加分 ■ 個人特質： 1. 具備強烈的進取心與學習能力，樂於接受挑戰； 2. 良好的溝通能力與團隊合作精神； 3. 抗壓性強，能適應海外派駐與跨文化工作環境。 ■ 我們提供：返鄉假、返鄉機票、當地住宿、司機車輛接送 ■ 未來發展方向： 完成輪崗後定崗，表現優秀者可晉升為：區域銷售主管、業務策略或營運管理崗位
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  • 醫療器材技術人員_RA 兼職顧問/技術人員(可兼職)
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位具備專業證照且細心的 RA 兼職顧問/技術人員，負責確保公司醫療器材產品從開發到上市流程皆符合衛生福利部食品藥物管理署 (TFDA) 及相關國際法規。此職位支援全遠端工作，適合尋求彈性工時且具備醫材實務經驗的專業人士。 1. 醫療器材產品註冊、申請、變更、展延等查驗登記事務 2. 相關醫療器材法規、標準、證照申請資料蒐集/彙整更新與維護 3. 協助品質管理系統的認證與維護
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  • OPPO_(總部)零售運營組/組長【保障年薪13個月，另享績效分紅】
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 領導團隊制定零售戰略方針，統籌預算分配與跨部門協作。負責核心門店效能診斷、零售資源投產分析及團隊賦能，確保零售標準在終端落實，優化零售費控比以驅動業務增長。 1. 策略規劃：制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立：建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控：分析月度資源投放效能，控管零售費用，優化資源配置。 4. 效能優化：監督全台門店運營品質，針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理：賦能團隊成員，統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 希望你具備以下能力： 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★
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  • OPPO_品牌部_設計組/組長【保障年薪13個月，另享績效分紅】
  • 企業名 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~31000元
  • 工作內容 1.品牌視覺策略與一致性管理 -建立與維護品牌視覺系統 -確保各渠道（線上、線下、通路、媒體）視覺風格一致且符合品牌定位 2.行銷與產品視覺設計 -負責產品上市主視覺（KV）、Campaign視覺與延伸素材設計 -支援公關、數位、通路等單位之行銷素材需求（平面、動態、影片等） 3.創意發想與內容轉譯 -將產品賣點與行銷策略轉化為具吸引力的視覺創意與內容 -提升內容吸睛度與傳播力，強化消費者記憶點 4.數位與社群內容優化 -依據數據與平台特性優化設計（如社群素材、短影音、廣告素材） -提升點擊率、互動率與轉換表現 5.跨部門協作與專案支援 -與公關、數位、通路及產品團隊密切合作，確保設計符合溝通主軸 -參與專案前期討論，提供創意方向與設計解法 6.設計品質控管與流程優化 -控管設計產出品質與時程，確保符合品牌與市場標準 -建立設計素材管理與製作流程，提升團隊效率
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  • 總務管理師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 櫃台業務管理： 1.來賓接待、訂房、會議區管理.... 2.廠區車位管理(主管、員工) 3.外籍交通(計程車、大巴車) 4.外來公文管理 其他庶務管理
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