轉職找工作推薦

  • 設計規劃主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐

  • 企業名 項依有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪58000~0元
  • 工作內容 領導和管理設計團隊，為團隊的成功提供指導、指導和支持。 監督從概念到完成的設計流程，確保項目高質量、及時交付。 與其他部門合作，了解項目要求和目標，並將其轉化為創造性解決方案。 保持對行業趨勢、最佳實踐和新興技術的了解，不斷改進我們的設計流程和成果。 培養一個鼓勵創造力、團隊合作和專業成長的協作和創新工作環境。 職位要求： -設計經驗、視覺藝術或相關領域的學士學位及工作經驗具備5年以上。在設計領域擁有成功項目的設計領導經驗，並擁有一份展示成功項目的優秀作品集。 -出色的領導和溝通能力，能夠激勵和推動團隊。 -熟練掌握設計軟件和工具 -出色的項目管理技能，能夠優先處理任務並滿足截止日期。 -對創意、創新和持續學習充滿熱情。 如果您對設計和領導充滿激情，並在快節奏、協作的環境中取得成功，我們很樂意聽取您的意見。
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  • 開發工程師

    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鴻達錩精密五金有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.新產品報價（鍛造、CNC、研磨、蝕刻等製程） 2.對客戶的圖紙進行分析，評估可行性。 3.對客戶的圖紙或樣品進行分析、DFM，選擇合適的材料，制定規格及技術標準。 4.對供應商的材料進行評估確認，發行零件承認書。 5.參與新產品所用到的新模治具的評估製作並跟進。 6.與客戶或供應商就產品或材料方面的技術問題進行溝通。 7.跟進樣品製作,對制樣過程中出現的問題進行分析總結。 8.參與開發客訴的分析、優化、檢討、改善。 9.發行新圖紙，ERP建立系統。 10.主導開發試產後會議召開、試產重大異常處理。
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  • 林口龜山日班機動
  • 企業名 東森警備保全股份有限公司總公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1.、每日工作12小時，每月休10天 2、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3、監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5、安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6、社區住戶服務等
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  • 軟體專案經理(SEPM)(士林) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1.負責電腦專案之軟韌體研發專案管理 2.軟韌體相關之問題分析及解決進度追蹤管理 3.客戶需求與供應商軟韌體規格確認、專案時程規劃及軟韌體發佈控管、風險評估與進度確認 4.公司內跨部門、客戶端及供應商之軟韌體研發專案相關事宜溝通協調
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  • 機電工程師

  • 企業名 九建工程股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.協助工程順利進行 2.規劃並確保各施工階段之安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.指導監督技術員施工及參與
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  • 貳輪嶼南台中｜徵機車維修技師；薪資40000~80000
  • 企業名 貳輪嶼股份有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 ★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆ －9:00-18:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。 培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！ 《技師必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《技師工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《技師升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善； 若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。 《在這裡你能學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。
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  • 台北院區 職能治療師（生）

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  • 企業名 培靈醫療社團法人關西醫院
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 條件要求： 1. 學歷要求：職能治療科系畢業 2. 具基本電腦文書處理能力 3. 證照：高考職能治療師，有身心障礙鑑定人員(ICF)資格者佳 4. 工作經驗：有精神科相關經歷，職能治療行政業務及評鑑業務經驗者 工作內容: 1. 急慢性病房職能治療臨床作業 2. 安排、設計及帶領病房各項職能治療活動 3. 安排及訓練工作坊學員工作能力 4. 帶領院內外大型活動 5. 各項病人治療活動之記錄及病歷書寫，醫院評鑑資料準備等行政業務 6. 辦理上級長官交辦事務 公司福利: 1.獎金: 福委會，三節獎金、生日禮金、年終獎金 2.保險: 勞保/健保 3.請 / 休假制度：特休/年假/教育訓練公假 3.公會會費及學會會費補助
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