轉職找工作推薦

  • 工讀生(三峽區)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 新北市三峽區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
  • 盛加連鎖藥局-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政客服–中班-(民雄)
  • 企業名 巨心資訊工作室
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 上班時間:16:00~00:00(8小時) 福利:勞健保 6%勞退 生日禮金 需提早10分前到公司 交接工作 需會一般電腦操作.中文打字50~75以上. (新注音版) 工作內容 :行政線上客服.轉帳對帳 記帳出納 資料輸入 1. 一般文書類、行政事務處理,為內勤人員。 2. 一般公司內會計內外帳處理或出納等相關工作人員。 3. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 4. 執行完成主管交派事務。 5. 線上平台行政客服 從事一般行政會計。 *****************短期(6個月)或寒暑期工讀 請勿應徵 ******************** ( 短期勿試-非八大行業或傳直銷 .需長期配合 短期勿試 立即上班配合度高者 優先錄用)
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  • 工讀生(樹林區)
  • 企業名 盛加連鎖藥局
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 工作內容: 1..有多樣化及特色性藥物商品及健康食品可供學習 2..有專業性的處方箋可供學習 3.奶粉,尿布,嬰兒用品有專業性的教導 4.具有領導品牌的醫學美容商品可供學習, 例如:薇姿,理膚寶水,艾芙美,雅漾–––––– 公司升遷管道: 1.門市人員––>店長––>區店長––>經理 2.每月團績及個績大約1000––10000元獎金 工作保險: 1.勞保(兼職比照) 2.健保(兼職比照) 3.退休金6%提撥 員工福利: 1.年終考核及加班獎金 2.端午及中秋節獎金 3.生日禮金 4.每月營運績效獎金 5.每月目標績效獎金 6.每月團體獎金 7.尾牙眾多抽獎品項 8.每月各門市聚餐 9.員工消費優惠 10.結婚禮金 11.年度旅遊補助 休假:(依照勞基法施行) 特休/年假 ,婚假 ,公傷假,喪假,產假,員工陪產假,育嬰假––––
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  • I3811 數位服務維運工程師 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1. 確保數位服務平台長期穩定運行(會員, 支付, 影音, 保險, 停車代收, … ) 2. 規劃設計監控與告警機制 3. 使用者問題與系統異常的處理, 分析與追踪 4. 開發及導入測試與維運自動化 5. 開發業務單位所需報表 6. 需配合系統on-call
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  • F4301 會計經理_總帳組 面試心得
  • 企業名 遠傳電信股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 1.季度及年度合併及個體財務報告編制及公告,確保其準確性和合規性 2.IFRS國際財務報告準則/IAS國際會計準則解讀與運用,確保公司財務報表符合國際標準 3.統籌董事會、股東會、ESG等報告資料收集及審核 4.改善和優化公司內部會計作業流程,提高工作效率 5.稅務規劃及建議 6.子公司會計帳務處理規劃、稅務申報、付款及財稅報編制審核,確保帳務處理的準確性和及時性 7.主管交辦事項處理
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  • 業務專員 Field Sales Executive (大台北地區)
  • 企業名 DHL 洋基通運股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 身為DHL Express的國際快遞業務專家,您將負責以下任務- • 針對現有及新開發客戶,利用不同管道贏得穩定的業務量以達業績目標 • 擬定個人的開發策略以擴大業務成長 • 建立良好的客戶關係並確保持續的業務量 • 維護正確的業務紀錄,如拜訪次數、客戶需求 • 分析及監督客戶數據,進而確定後續策略 DHL提供完整的人才培訓計畫、透明順暢的晉升管道,公司內有超過50%的職缺包含管理職皆由內部人才遞補。業務專員可參與主要客戶經理(Key Account Manager)的人才計畫,未來亦可往業務經理一職發展,歡迎您加入全球最大的物流公司─DHL! • Develop an Annual customer visit cycle to secure committed orders with new and existing customers and gain any competitor held businesses to ensure that individual agreed targets are achieved. • Formulate a personal sales plan that incorporates initiatives for identifying and gaining new business prospects and maximizes growth within the existing customer base. • Build a strong client relationship to ensure that the account performs and grows to its maximum potential, reducing attrition rate and minimizing opportunities for competitors to gain business. • Convert qualified leads into customers and develop and penetrate existing accounts. • Ensure all customer agreements are cost sensitive so as to ensure a suggested minimum pricing tariff is set and adhered too. • Control all documentation and data relating to customer visits, agreements and terms of reference to ensure that customer information is maintained accurately in the customer database. • Analyze and monitor customer data to measure success and identify fluctuations/trends so as to decide on the relevant actions to be taken.
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