轉職找工作推薦

  • 設計助理
  • 企業名 雲間室內裝修有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 1. 協助設計圖紙繪製詳細的施工圖，包括平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖，並能夠進行現場丈量與圖面修正。 2. 使用專業繪圖軟體（如 AutoCAD、SketchUp及基本office文書軟體 等）進行圖紙繪製和修改。 3. 協助設計師、主管設計及現場施工監造等作業。
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  • 生理生化組助理研究員

    住宿福利

  • 企業名 財團法人台灣香蕉研究所
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 月薪29500~38000元
  • 工作內容 （一）學歷：取得國內外公私立大學農學碩士學位。 （二）實務工作經歷：參與農業相關領域研究經驗與計畫執行，具有田間試驗、植物生理、採後生理學、土壤學、統計學等相關工作經驗佳，擁有相關專業領域之著作發表尤佳。 （三）英文能力：具英文聽、說、讀、寫能力。 （四）工作條件:具備小客車駕駛執照，獨立思考與學習能力，創造與積極向上並能勝任田間試驗調查工作者。 五、工作項目：負責生理生化組業務、計畫研提執行、田間試驗調查、資料整 理分析及論文、報告發表及其他交辦事項。 六、工作地點：屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 七、待遇：薪資面議，依表現有逐年調薪之機會。 八、福利：1.享勞健保、退職儲金及特別休假。 2.提供宿舍，月租金2,000元。 九、錄取後試用期半年（期滿前由本所辦理適任評估考核決定是否正式聘任） 十、應檢具資料： （一）個人履歷表（含工作經歷及績效） （二）發表著作 （三）未來工作目標及研究計畫綱要 （四）學歷證書、經歷證明及英文能力證明影本 （五）以上（一）至（四）資料檢具，經本所書面審查，審查合格者通知面試； 不合格者，恕不退件。 （六）錄取報到時，須繳交3個月內之公立或區域醫院（鄉鎮衛生所除外）勞工 一般體格檢查表1份、身分證影本1份、最高學歷證明文件影本1份及2 吋照片一張。 十一、郵寄地址及收件人：屏東縣九如鄉玉泉村榮泉街1號 人事 收 十二、應徵人員請備妥應檢附資料，採用親自送達或郵寄方式遞送本所承辦人 員。經本所書面審查，審查合格者再通知面試。 十三、聯絡人：潘唯心 小姐 　　　電話：08-7392111~3 分機12 E-mail：tbri101@mail.banana.org.tw
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  • 🔥【總店｜阿靜潤餅門市銷售人員（兼職PT）｜時薪196元↑＋抽成｜排班制】🔥 ✨ 有時薪保障＋抽成獎金 × 時間彈性安排 × 想多賺就多做 ✨
  • 企業名 阿靜潤餅
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 🔥【總店｜阿靜潤餅門市銷售人員（兼職PT）｜時薪196元↑＋抽成｜排班制】🔥 ✨ 有時薪保障＋抽成獎金 × 時間彈性安排 × 想多賺就多做 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 時薪196元起，另有抽成獎金，努力就有機會多賺 🌟 排班彈性，可依雙方時間協調安排 🌟 有油資補貼，外出移動也有照顧到 🌟 工作內容單純，上手快，無經驗也OK 🌟 總店客流穩定，做得越熟收入越有感 🛠 工作內容 1️⃣ 潤餅製作與包裝 2️⃣ 現場販售、招呼客人 3️⃣ 收銀與點單服務 4️⃣ 維持攤位整潔 💼 職務要求 🔸 對銷售有興趣，敢與客人互動 🔸 願意配合排班與調度安排 🔸 有責任感，肯學習、肯做 🔸 無經驗可，有經驗佳 ⏰ 上班時間：排班制（實際時段面談討論） 💰 薪資待遇：時薪196元以上＋抽成獎金＋油資補貼 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保、勞退6％提撥（依法規） 🔸 獎金制度，表現越好收入越高 🔸 彈性排班，兼顧生活與收入 📍 工作地點：台中市中區興中街4號 📞【應徵聯絡方式】 聯絡人：許小姐 📱 電話：0916-343-717（請直接來電應徵） 👉 想找可以彈性排班、又有機會多賺的兼職？這個缺真的很適合你，直接來電卡位比較快🔥
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  • 企業名 阿靜潤餅
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 🔥【總店｜阿靜潤餅門市銷售人員（兼職PT）｜時薪196元↑＋抽成｜排班制】🔥 ✨ 有時薪保障＋抽成獎金 × 時間彈性安排 × 想多賺就多做 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 時薪196元起，另有抽成獎金，努力就有機會多賺 🌟 排班彈性，可依雙方時間協調安排 🌟 有油資補貼，外出移動也有照顧到 🌟 工作內容單純，上手快，無經驗也OK 🌟 總店客流穩定，做得越熟收入越有感 🛠 工作內容 1️⃣ 潤餅製作與包裝 2️⃣ 現場販售、招呼客人 3️⃣ 收銀與點單服務 4️⃣ 維持攤位整潔 💼 職務要求 🔸 對銷售有興趣，敢與客人互動 🔸 願意配合排班與調度安排 🔸 有責任感，肯學習、肯做 🔸 無經驗可，有經驗佳 ⏰ 上班時間：排班制（實際時段面談討論） 💰 薪資待遇：時薪196元以上＋抽成獎金＋油資補貼 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保、勞退6％提撥（依法規） 🔸 獎金制度，表現越好收入越高 🔸 彈性排班，兼顧生活與收入 📍 工作地點：台中市中區興中街4號 📞【應徵聯絡方式】 聯絡人：許小姐 📱 電話：0916-343-717（請直接來電應徵） 👉 想找可以彈性排班、又有機會多賺的兼職？這個缺真的很適合你，直接來電卡位比較快🔥
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  • 主管司機
  • 企業名 江海全聯股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 熟練駕駛技術，確保主管日常出行的安全與準時到達 2. 擁有良好的路況判斷能力，熟悉主要交通路線及捷徑，能有效應對突發路況 3. 深入掌握交通法規，確保全程遵守道路安全規範 4. 定期檢查、維護及清潔車輛，確保車輛狀態良好並具備高效的行駛能力 5. 熟悉地理方向感，能靈活導航並準確到達指定地點 6. 遵守專業禮儀，具備高水準的保密意識，提供貼心且可靠的服務 7. 具備基本金融知識並展現客戶服務意識，偶爾需協助主管處理相關簡單事務 期待專業穩重的你加入我們隊伍，共同成就我們的服務承諾！立即投遞履歷！
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  • 行銷業務部-顧客服務專員(總機) S&M-Capella Connects Agent
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 嘉佩樂顧客服務專員於外線和內線電話過程中為顧客、酒店和團隊成員提供卓越的客戶服務，並且在緊急情況下，必須完全了解酒店的政策和程序。 1. 預測、辨識並回應個別顧客的需求包括但不限於餐廳、客房和/或水療預訂 2. 回答各項關於酒店設施與服務、合作的航空公司、當地景點、酒店位置等的詢問。 3. 及時且準確地將各項顧客需求傳遞給適當的部門或同事。 4. 準確且有效率地將各項資訊登錄至系統。 5. 向特定部門或人員傳達相關顧客資訊。 6. 嚴格遵守所有部門政策、工作場所安全和酒店制定的安全程序。 7. 報告任何客戶投訴及解決服務問題，並將所有反饋登錄在系統中，確保問題及時解決，令客人滿意。 8. 嚴格遵守處理緊急事件的標準政策和工作程序。 9. 維持與團隊和其他部門的積極和諧關係。 10. 參加培訓課程，並向上級或經理提供建議或反饋，以改善業務運營。 11. 尊重並機智性處理員工和/或客人的敏感和/或隱私相關資訊。 12. 確保工作區域始終保持整潔有序。 The Capella Connects Agent provides guests, hotels, and fellow team members with exceptional customer service handling both internal and external phone calls. The individual must have a complete understanding of hotel’s policy and procedure in case of emergency situations. 1. Provide responses while anticipating and recognizing individual guest needs, which includes but not limited to restaurant, room and/or spa booking 2. Answer questions regarding hotel facilities and services, airline partnerships, local attractions, directions, etc 3. Pass on requests in a timely and accurate manner to appropriate colleagues 4. Input and access data in computer with accuracy and efficiency 5. Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel 6. Ensure adherence to all departmental standard operating policies and procedures. 7. Handle and report any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 8. Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency situations. 9. Maintain a positive and harmonious relationship with the team and other departments. 10 Attend training sessions and provide suggestions or feedback to supervisors or managers for operational improvement. 11. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. 12. Ensures that working area is kept organized and clean at all times.
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