轉職找工作推薦

  • (RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-新光A4[保障底薪+業績達標獎金]
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
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    • 上洋產業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (RIV精緻洗衣)品牌形象店 門市專櫃人員-瑞安[保障底薪+業績達標獎金]
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神，創造出最講究的乾水洗衣品牌，以專業、細緻、呵護為宗旨，專注每個細節，提供消費者最具質感的洗衣體驗，為客戶提供最優質的服務，滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣？ 來看看他們的工作日常與心得分享！https://www.riv.com.tw/％E4％BA％BA％E7％89％A9％E8％AA％8C 品牌網站：https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶，進行衣物接待與專業評估，包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明，並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境，推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案，達成個人與門市業績目標，並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料，透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪，深化長期客戶關係，培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識，並能將專業轉化為銷售說服力與信任感，提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動，主動向客戶介紹促銷方案與新服務，落實現場銷售執行，確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴，能以專業與同理心妥善處理，將風險轉化為信任與續約機會，維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線，確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗，讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化，共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店，擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪，每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
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  • 【上市建材】商品採購專員《享年終績效+季度分紅獎金》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪51000~77000元
  • 工作內容 ★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導建材品類發展，讓策略能力快速成長】 這個職位將先從採購流程、供應商管理與內部協作開始，逐步熟悉公司運作與商品導入邏輯，未來可進一步朝商業開發方向培養，奠定商品開發與市場拓展的實務能力。 【你的工作內容】 1. 供應商開發與管理，維護國內外供應商資源，及成本與品質的優化方案 2. 採購與進貨管理，包含詢價、比價、議價、下單、審核發票及進出口報關。 3. 跨部門協作、溝通生管及財務相關單位，確保商品供應與請款作業順暢。 4. 逐步參與市場資訊蒐集、商品開發與品類規劃等商業開發相關工作。 【你需要具備的條件】 1. 具商務談判技巧，對採購、商品開發或商業開發工作有興趣 2. 基本成本分析能力、資料整理與數據及進出口經驗 3. 從採購實務學起，逐步累積商品與市場判斷能力 4. 基本英文溝通能力，可進行簡單商務往來者佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 信託部-後台不動產作業經辦
  • 企業名 華泰商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 一、信託事務作業事宜。 二、各式報表編製與公告、申報作業。 三、系統規劃、建置、測試與維護相關事宜。 四、法遵工作、自行查核工作及洗錢防制及打擊資恐作業。 五、學習其他信託部內所需作業，以利內部支援及輪調。 六、不動產信託作業類： 1.契約整理建檔、信託事務執行、信託款項出款、信託案件公文處理等。 2.預售屋信託查核作業。 3.帳務作業。 七、主管交辦事項。
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  • 【上市建材】儲備高階經理人《年薪200萬↑另享股權獎勵！核心決策舞台，成就自我》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪2000000~0元
  • 工作內容 ★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，主導策略，打造影響公司成長的關鍵版圖】 如果你已經在專業領域中累積深厚經驗，並具備策略思維與管理能力，正在尋找一個可以真正發揮影響力的舞台，那科定會是一個值得你考慮的選擇。 這不只是一個管理職，而是一個能夠主導策略、整合資源、直接影響公司成長的關鍵角色。 ★ 高薪＋股權激勵＋核心決策參與，加入KD，成為集團未來決策群！ ★ 完整輪調培訓＋董事長室特助歷練，快速累積高階管理與策略經驗 【你的工作內容】 1. 制定策略、帶領團隊運營，確保業績及營運目標達成 2. 規劃、審核並追蹤公司各部門執行指標，確保政策落實、達成績效 3. 協助公司推動改革創新之策略，優化營運流程與管理制度 4. 具策略化思考集團短、中、長期目標，提出前瞻性建議 5. 具建材相關產業資深經驗者尤佳 【你需要具備的條件】 1. 10年以上相關經驗，具管理經驗 2. 具備策略規劃與組織管理能力 3. 具跨部門整合資源能力，並具備數據分析與數據解讀能力 4. 強烈責任感與成果導向 5. 具備帶領團隊成長與擴張經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 【上市建材】儲備理級主管 《年薪150萬↑×股權激勵×成為核心經營幹部！》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪1500000~2500000元
  • 工作內容 ★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，進入決策層，放大你的影響力與收入】】 我們正在尋找具備策略思維與跨部門整合能力的高潛力人才，參與公司成長，推動營運優化與發展。如果你已有實績，卻感覺影響力與收入成長受限，這會是你進入下一個層級的機會。 在科定，你將從執行走向策略，承接績效責任，逐步進入核心經營幹部與決策層，直接影響組織與市場布局。這不只是一個職位，而是一個能放大成果、提升收入與影響力的舞台。 此職位將依個人專長與潛力，安排至核心單位(營運、生產、採購、管理等)，參與策略專案與決策支援，培養為未來的經營幹部或部門負責人。 （實際職責與發展將於面談說明） 【工作內容】 1. 規劃並與推動中長期策略，確保核心指標達成 2. 主導跨部門專案，負責計畫、執行、整合與成果追蹤 3. 依據市場變化與營運數據，提出策略改善、流程優化與產品建議 4. 承接部門管理與專案領導職責，成為集團核心決策團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 7年以上相關經驗 2. 具備專案規劃與執行經驗，能推動任務落地 3. 具邏輯分析與問題解決能力 4. 具備數據解讀能力，能從數據中洞察問題並提出策略建議 5. 良好溝通與跨部門協作能力 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 【上市建材】儲備課級/主任級主管 《年薪120萬↑高潛力管理人才招募中!》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 年薪1200000~1500000元
  • 工作內容 ★歡迎投遞履歷，安排線上面試★｜近A3新北產業園區站，台北車站直達10分鐘 【加入科定，從執行走向規劃，快速累積你的實戰力】 如果你在採購、業務、行銷、會計等領域已有基礎經驗，但希望有更大的舞台與成長機會，這會是一個很好的下一步。 在科定，你不只是執行，而是逐步參與專案與流程優化，從第一線走向規劃與管理，累積實戰經驗，培養為未來部門主管或核心經營幹部。如果你期待更高收入與更快成長，這是一間持續擴張、機會明確的公司，讓你的能力被看見、成果被放大。 《此職位將依個人專長與特質，分配至最適合的部門》 【你的工作內容】 1. 了解集團作業內容，協助管理團隊推動所屬業務目標並達成績效指標 2. 參與公司跨部門專案，負責規劃、執行與成果追蹤 3. 依據公司策略與市場趨勢，提出改善與優化建議 4. 逐步承接部門管理或專案領導職責，成為核心管理團隊成員 【你需要具備的條件】 1. 5年以上相關經驗（營運/採購/業務/行銷/會計等） 2. 細心負責，具執行力與學習能力 3. 基本邏輯與數據整理能力 4. 願意學習、願意挑戰不同任務 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 【上市建材】倉儲/倉管儲備幹部(嘉義)《年薪百萬儲備計畫》 面試心得
  • 企業名 科定企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪46000~69000元
  • 工作內容 ★歡迎投遞履歷，安排線上面試★ 【加入科定，培養你的營運掌控力】 如果你不只想做執行，而是希望往管理職發展，這會是一個適合你的機會。 你將參與倉儲營運核心，累積流程優化與成本控管能力。 在實務中培養管理實力，邁向更高職涯發展。 ★輪班津貼、紅利獎金另計★ 【你的工作內容】 1. 協助廠務營運管理，優化作業流程並進行成本分析，達成倉儲績效指標 2. 管理商品調撥、抽盤與盤點作業，提升倉儲運作效率 3. 維護物流相關資料，確保系統資訊即時且正確 4. 建立倉儲管理制度與作業管控點，並產出分析報表 5. 協助提升產能效率，降低營運成本 6. 其他主管交辦事項 7. 因應晚間配送需求，需配合輪班（每兩個月輪班一次），夜班津貼每日 $600 【你需要具備的條件】 1. 具良好溝通協調能力、邏輯清晰、工作態度積極 2. 數字概念清晰，提升廠務產能效率、降低成本 3. 有倉儲相關工作經驗 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：具市場競爭力的薪資與報酬
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