轉職找工作推薦

  • [物管業務開發行銷暨客服新人]-業務部儲備幹部
  • 企業名 馥笙保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 工作內容 1. 業務開發半年度、年度業務計畫、固定營收月報表製作 2. 業務案源聯絡進度紀錄 3. 陪同業務主管拜訪開發推銷產品、並參與業務簡報 4. 業務報價、企劃書、以及契約製作，並陪同業務主管參與簽約討論 5. 客戶來電接洽各項業務介紹說明 6. 需善於溝通、個性開郎、具企業使命感、以及企圖心 7. 業主售後客服滿意度維持(如:顧客抱怨問題轉達營運部，並協助處理、維持顧客對公司與業務員信任度) 8. 需具備業務力及有興趣學習物業管理產業工作者 歡迎無本產業業務工作經驗之新人加入公司行列(曾經歷社區保全、秘書或總幹事從業經驗者佳) ，若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期，謝謝您! 聯絡人員：業務部 龔協理 公司電話: (02)8251-0167 分機16 手機連絡:0922-921-276(龔協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
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  • 機動保全員-桃園二處（蘆竹-社會宅） 面試心得
  • 企業名 良福保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪42000~43000元
  • 工作內容 1. 負責桃園二處（蘆竹-社會宅）區域的定期安全巡邏，檢查建築物、門窗及周邊環境，確保安全無虞 2. 監控進出人員並操作監控設備系統，對可疑行為進行記錄及關注 3. 快速回應並處理各類突發狀況，包括火災、入侵及其他緊急情況，熟悉消防及急救程序 4. 協助住戶糾紛的和平解決及提供訪客登記和引導服務 5. 主管建築物公共安全與特殊設施設備的日常管理，定期提交維護報告 6. 維護並遵守公司安全操作規則及政策，記錄並編寫安全事件報告 7. 使用電腦進行紀錄管理，掌握鑰匙及門禁系統的使用和管理 歡迎您投遞履歷並加入我們安全管理的行列，您完善的服務對我們的住戶至關重要！期待您的加入！
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  • 婚姻協調人員(高雄鳥松區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 婚姻協商人員是一種專業角色，專門協助夫妻在面臨婚姻問題或分歧時進行協商，幫助雙方達成共識，解決婚姻中的衝突或問題。他們通過中立的調解和專業的溝通技巧，幫助夫妻建立有效的對話，解決財務、育兒、溝通等問題，並避免婚姻破裂。婚姻協商人員在夫妻面臨危機時，協助雙方達成和平解決方案，甚至在離異程序中，幫助雙方理性處理各種事宜。 1. 婚姻狀況評估 關係診斷： 協商人員會對婚姻中的問題進行初步評估，了解雙方的情感狀況、衝突來源和各自的需求，這些資訊有助於制定合適的協商方案。 婚姻目標設定： 幫助夫妻確定他們的婚姻目標，了解雙方是否希望修復婚姻或和平解決即將面臨的分離問題。 2. 促進溝通與對話 中立調解： 婚姻協商人員作為中立的第三方，協助雙方進行溝通，確保對話不被情緒化或爭吵所主導，幫助夫妻以冷靜、建設性的方式交流意見。 改善溝通技巧： 指導夫妻如何使用積極的溝通方式，避免指責或攻擊，並學會表達自己的需求和感受，從而減少誤解和衝突。 3. 衝突解決與問題處理 協商解決方案： 協商人員會幫助夫妻針對具體問題提出解決方案，這可能涉及到財務分配、親子撫養、家庭角色分工等問題，並協助雙方達成可行的協議。 避免衝突升級： 當夫妻發生嚴重衝突時，協商人員會介入，防止局勢進一步惡化，並引導雙方集中於解決問題，而不是激化矛盾。 4. 財務與資產協商 財務協議制定： 在婚姻問題涉及到財務爭議時，協商人員會協助雙方制定合理的財務協議，包括共同資產的管理、財務分擔或分割方案。 債務與收入分配： 協商人員可以協助夫妻解決債務、收入分配等財務問題，確保雙方在經濟上達成平衡的安排，避免因財務問題引發更大衝突。 5. 親子關係與撫養協議 撫養權協商： 如果夫妻有子女，協商人員會幫助雙方制定子女撫養安排，確保子女的利益得到保障，並協助雙方就撫養權、探視權等問題達成共識。 教育與養育規劃： 協商人員會幫助夫妻在教育方式、子女成長中的角色分工等問題上達成協議，避免因育兒方式不同而造成衝突。 6. 情感支持與心理健康 情感管理： 協商過程中，雙方往往會面臨強烈的情感反應，協商人員會提供情感支持，幫助雙方處理壓力、焦慮、憤怒等情緒，並引導他們理性思考。 心理健康支持： 當婚姻問題對雙方心理健康造成壓力時，協商人員可以協助引導雙方進行心理調適，並在必要時推薦專業的心理輔導。 7. 離異協議與財產分配 離異協議制定： 如果雙方最終決定離異，協商人員會幫助他們協商離異協議，包括財產分配、撫養安排、探視權、贍養費等問題，確保雙方達成公平合理的協議，減少不必要的爭執。 避免法律糾紛： 協商人員的介入可以減少夫妻走上訴訟的道路，幫助雙方以非對抗性的方式解決問題，降低訴訟帶來的財務和情感成本。 8. 法律知識與合規操作 法律諮詢： 協商人員通常具備基本的法律知識，能夠幫助雙方了解法律上的權利和義務，並在必要時提供法律建議，確保協議符合法律要求。 文件準備與處理： 協商人員會幫助夫妻起草和處理各類法律文件，確保協商達成的協議具有法律效力。 9. 長期跟進與後續輔導 協議執行監督： 在協商達成協議後，協商人員會持續跟進，確保協議能夠被雙方執行，並在執行過程中提供支持和指導。 後續輔導： 即便協商結束，協商人員可以繼續提供輔導服務，幫助夫妻保持關係的穩定，或解決未來可能出現的問題。 工作挑戰 情感壓力管理： 協商人員需要處理夫妻之間的強烈情感反應，這些情緒可能包括憤怒、悲傷、焦慮等，需要協商人員具有高情商和耐心。 雙方立場平衡： 協商人員必須保持中立，不能偏袒任何一方，這對於處理情感激烈或立場對立的情況時，可能會有一定挑戰。 法律風險： 協商人員需要確保所達成的協議符合法律規定，否則可能面臨法律風險或協議無效的情況。 婚姻協商人員的重要性 婚姻協商人員在夫妻面臨婚姻危機時，提供了專業且中立的支持，幫助雙方通過建設性的對話解決問題，避免衝突升級或婚姻破裂。他們的工作不僅幫助夫妻達成共識，還有助於維護家庭的和諧，保護子女的利益，並減少法律糾紛。對於那些希望修復婚姻或和平解決分歧的夫妻來說，婚姻協商人員提供了至關重要的協助。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 工商徵信調查人員(高雄林園區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 工商徵信調查員，亦稱為商業調查員，主要負責為企業或個人進行與商業活動相關的調查，這些調查可能涉及到企業的財務狀況、商業信譽、法律糾紛或合規問題。工商徵信調查員的職責通常包括蒐集與分析商業信息，提供客戶可靠的數據來支援決策，並且有時會涉及深入調查可疑活動，如商業欺詐或違法行為。以下是這份工作的需求與職責： 1. 商業信息收集與分析 - 企業背景調查： 調查員需要蒐集目標企業的背景資料，包括公司成立日期、管理層信息、財務狀況、股東結構等。這些信息有助於了解企業的運作情況和潛在的財務風險。 - 財務狀況分析： 調查員會蒐集企業的財務報表、信用評級、貸款記錄等，對其現金流、負債和盈利能力進行分析，幫助客戶評估目標企業的財務健康狀況。 - 信用評估： 分析企業的信用記錄和還款歷史，特別是在與其他企業或金融機構的交易中，了解其信譽程度以及是否存在拖欠債務的情況。 2. 法律與合規調查 - 法律糾紛與訴訟記錄： 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查： 檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等。合規問題可能會對企業的運營和聲譽造成嚴重影響。 - 知識產權調查： 調查企業的專利、商標或版權情況，確保其在商業活動中未侵犯他人的知識產權，並且自身的知識產權也受到有效保護。 3. 欺詐與內部風險調查 - 商業欺詐調查： 如果懷疑企業內部存在欺詐行為，調查員需要進行深入的調查，蒐集有關財務欺詐、賄賂或其他不法行為的證據，並評估其對公司運營的影響。 - 內部員工背景調查： 調查員有時會幫助企業對員工進行背景調查，特別是在高層管理人員或敏感崗位上，以確保他們的工作經歷和資歷真實可信。 - 供應鏈與合作夥伴風險調查： 針對企業的供應商、合作夥伴或客戶進行調查，確保這些合作關係不會給公司帶來風險，特別是在跨境交易或不熟悉的市場中。 4. 競爭對手調查 - 競爭對手分析： 調查員會分析競爭對手的市場策略、產品定價、技術創新等，幫助客戶了解競爭對手的優勢和弱點，以制定相應的商業策略。 - 市場定位與品牌價值： 調查企業在市場中的定位、客戶群體和品牌價值，評估其是否存在潛在的市場擴展或威脅。 - 業務拓展與併購風險評估： 在企業準備與競爭對手進行併購或合併時，徵信調查員會進行深度盡職調查，評估這些交易的風險和潛在的回報。 5. 市場與行業調查 - 市場趨勢分析： 調查行業的最新趨勢、競爭環境、市場需求和供應鏈變化，幫助客戶在動態市場中找到商業機會，並避開潛在的風險。 - 政策法規變化： 調查當地或全球市場的政策與法規變化，如貿易關稅、進出口限制或環保法規的改變，這些變化可能會對客戶的業務產生重大影響。 - 客戶需求與消費行為： 研究消費者行為、需求變化，並分析行業內的競爭者如何應對這些變化，以幫助企業更好地定位產品和服務。 6. 數據分析與報告撰寫 - 數據整合與分析： 調查員需要整合從不同來源獲取的數據，進行詳細的分析，並從中得出商業洞察。例如，財務數據、法律文件、信用評估和市場數據等。 - 撰寫詳盡報告： 將調查結果匯總成清晰、易懂的報告，報告中需包含關鍵事實、風險評估和建議，幫助客戶進行商業決策。 - 數據可視化： 利用圖表或其他可視化工具，幫助客戶更直觀地理解複雜的商業數據和調查結果。 7. 倫理與法律合規 - 遵守法律規範： 所有調查必須符合當地及國際法規，特別是在隱私保護、數據收集和監控等方面，調查員必須確保操作合法。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業操守，確保蒐集的信息準確、真實，並且不參與任何非法活動，如賄賂、侵權或不正當競爭。 8. 客戶與企業的需求對接 - 理解客戶需求： 調查員需要深入了解客戶的需求，確保調查內容符合客戶的具體要求，並在必要時進行調整。 - 結果解釋與後續支持： 在調查結果完成後，調查員需要為客戶提供詳細的解釋和建議，並可能提供後續的商業風險控制和法律支援。 ––- 工作挑戰 - 高度機密性： 工商徵信調查員處理的很多信息高度機密，調查員需要確保所有數據和資訊的保密性，以避免法律風險或商業機密洩露。 - 國際法律差異： 在跨國調查中，調查員需要對不同國家的法律和商業環境有深入了解，避免因法律規範差異導致的誤判或非法行為。 ––- 工商徵信調查員是一個高度專業的角色，涵蓋了多領域的商業知識和法律知識。無論是評估企業的商業風險、蒐集信用信息，還是進行欺詐調查，這項工作對調查員的專業技能、分析能力和職業道德要求極高。這些調查結果對客戶在商業決策、投資或併購中的選擇起到關鍵作用。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 行蹤調查專員(高雄大寮區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 高雄市鳳山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 行蹤調查專員是一位專業的調查人員，專門負責追蹤和調查特定目標的行踪，收集其行動路線、生活活動以及與他人接觸的相關資訊。這項工作通常涉及隱蔽跟蹤、監視和蒐集證據，並將這些資訊整理成具體的報告。行蹤調查專員的工作需求廣泛，從私人案件（如尋找失蹤者、外遇調查）到商業案件（如追蹤競爭對手或債務人行踪）。 以下是行蹤調查專員的工作需求與職責： 1. 行踪調查與監控 實地跟蹤： 行蹤調查專員負責在不被發現的情況下跟蹤目標，記錄其行踪，了解目標的日常行動模式和訪問的地點。 隱蔽監控： 調查員通常使用隱蔽的方式進行監視，這可能包括監控目標的住宅、工作場所、社交活動等，並記錄目標的行為與接觸對象。 2. 技術工具的運用 GPS追蹤： 行蹤調查專員常使用GPS追蹤裝置來監控目標的移動，確定其行動範圍，並蒐集具體的時間和位置數據。 攝影與錄影設備： 在合法的範圍內，調查員使用隱蔽攝影機或錄影設備，記錄目標的行為舉止，特別是在公共場所或特定關鍵地點。 3. 數據與信息分析 數據交叉分析： 將從多個來源收集的行踪數據進行交叉分析，找出目標行為模式、異常行動或可疑活動，以幫助進一步推測未來的行動。 數位痕跡調查： 調查員可能會蒐集與目標相關的數位痕跡，例如社交媒體活動、通訊記錄等，從中發現有價值的線索。 4. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 行蹤調查專員必須確保所進行的調查行為符合法律規範，特別是在隱私保護、監控和證據蒐集方面，避免違反隱私權和其他法律規定。 證據合法性： 將蒐集到的行踪證據轉化為具備法律效力的證據，這些證據可用於法律訴訟、仲裁或其他法律程序中。 5. 追蹤目標與報告撰寫 目標鎖定與追蹤： 調查員首先會根據委託人的需求鎖定調查目標，這可能是失蹤人員、債務人或涉嫌不忠的配偶，然後制定具體的追蹤計劃。 報告撰寫： 在完成調查後，行蹤調查專員會撰寫詳細的調查報告，報告中應包含目標的行踪記錄、活動照片或影片，以及調查的具體結果。 6. 危機管理與應變能力 突發事件應對： 調查過程中可能會發生突發事件（如目標改變行動計劃或察覺被跟蹤），調查員需要迅速應變，調整策略以繼續隱蔽行動。 風險評估： 行蹤調查專員需要隨時評估調查的風險，確保自身安全和調查的順利進行，並在高風險情況下決定是否暫停或結束行動。 7. 客戶需求對接與溝通 了解委託人需求： 行蹤調查專員需要充分了解委託人的具體需求，無論是私人調查、商業調查還是法律案件，調查方案會根據具體需求進行調整。 定期彙報進展： 調查員需要定期向委託人匯報調查進展，並在必要時調整行動計劃，確保調查工作與委託人的期望一致。 8. 專業道德與保密工作 保密性： 行蹤調查過程涉及大量的個人信息，調查員必須對所有調查資料保密，不能將資料洩露給無關的第三方。 職業道德： 調查員應保持高度的職業道德，不參與或執行任何非法行為，如侵入私人財產、非法監控等。 9. 國際追蹤與跨境調查 跨境行踪調查： 如果調查涉及國際行踪追蹤，調查員需要了解目標所在地的法律，並與當地的徵信機構或警方合作，進行跨境行踪調查。 國際物流與交通路徑追蹤： 對於一些國際案件，調查員可能需要追蹤目標的國際旅行或物流路徑，並利用國際合作來蒐集行踪證據。 工作挑戰 隱蔽性要求： 行蹤調查需要高度的隱蔽技巧，確保目標不會發現自己被跟蹤或監視，這要求調查員具有良好的偽裝和潛伏能力。 風險與壓力： 調查過程中可能會面臨潛在的風險和壓力，特別是在高風險環境中或面對不合作的目標時，調查員需要有敏捷的應變能力。 法律與道德的挑戰： 在保證調查合法性的同時，調查員還需要保持高標準的職業道德，確保不侵犯個人隱私或違反當地法律。 行蹤調查專員的重要性 行蹤調查專員對於許多個人和企業來說都是重要的資源，無論是外遇調查、商業間諜活動的蒐證，還是尋找失蹤者，這些專員都能提供專業支持和具體的解決方案。他們的工作不僅要求技術專業和實地操作經驗，還需要具備敏銳的洞察力、耐心和法律知識。行蹤調查專員能夠通過有效的調查幫助委託人找到關鍵的行動線索，為解決問題提供有力支持。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
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  • 約用醫事檢驗師

    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 臺中榮民總醫院埔里分院
  • 工作地點 南投縣埔里鎮
  • 薪資 月薪42555~46555元
  • 工作內容 1.醫事檢驗相關業務 (需配合輪班)。 2.臨床教學相關業務。 3.主管交付任務。 資格條件: 1.學歷：大學以上醫事檢驗相關科系畢業 2.考試：具醫事檢驗師證書。 3.經歷：不限，具臨床相關經驗尤佳。 4.特殊條件：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序先錄用。 5.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。
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  • 國際貿易業務&行銷人員

    員工旅遊工作獎金

  • 企業名 豐鵬工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市梓官區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.與國外客戶email連絡( 詢價/報價/開發/追朔) 2.可開發國外客戶，需國外參展 3.具螺絲製造產業業務工作經驗佳 4.專科以上學歷，英文能力佳 5.有無經驗皆可，薪資可面議
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  • 【總公司】行銷企劃主管 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1. 全年度各品牌波段行銷戰略與專案統籌 (Campaign Management) •多品牌波段規劃：統籌多品牌年度與季節性檔期之數位行銷宣傳，精準設定各波段戰術目標（聲量、流量轉換、業績增長）。 •素材維運與優化：負責檔期活動宣傳素材的統籌維運，優化從搜尋到入站的數位旅程，確保每個波段的轉化效能最大化 。 2. 跨界異業合作與資源極大化 (Partnership & Integration) •異業數位整合：策劃並執行異業合作數位行銷專案，整合雙方口碑與多元內容資源，擴展品牌觸及邊界 。 •跨平台擴散：藉由異業聯名與跨平台擴散機制極大化活動聲量，精準帶動門店客流與實質業績轉化 。 3. 數據驅動的廣告操盤與歸因分析 (Performance Marketing) •全管道歸因分析：操盤主流數位廣告平台，執行多管道歸因分析與動態 ROAS 管理，根據數據反饋即時優化投放策略，對最終數字當責 。 •代理商協作管理：靈活運用「自操」與「代理商並行」模式，在確保行銷預算最高投資報酬的前提下，達成預期目標 。 4. 品牌社群生態與人設創意 (Social Ecosystem) •社群人設型塑：於 FB、IG、LINE 等平台建立獨特品牌人設，產製高頻互動創意內容，深化粉絲黏著度 。 •私域流量經營：建立品牌專屬社群生態圈，將流量轉化為長期營運的數位資產 。 5. 演算法掌握與短影音內容創新 (Content Innovation) •短影音戰略：敏銳捕捉演算法趨勢，產製具備視覺衝擊力的短影音內容涉策略想法，在碎片化注意力時代提升跨平台擴散力 。 •SEO/SEM 協同：規劃搜尋策略，確保品牌內容在消費者搜尋路徑中具備高度競爭力 。
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  • ★幸福企業金獎★三商炸雞嘉義中山店-儲備幹部 面試心得
  • 企業名 三商餐飲股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪34000~39000元
  • 工作內容 ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 正職服務人員→儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken
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    • 三商餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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