轉職找工作推薦

  • 夜班保全員(基隆市中山區)

    年終獎金工作獎金定期調薪

  • 企業名 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司
  • 工作地點 基隆市中山區
  • 薪資 月薪45480~45660元
  • 工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
  • 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 土木監造工程師(高雄市)
  • 企業名 曜鴻工程技術顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 土建工程之監造管理,包括現場施工查驗、開工與竣工流程的全面監督。 工程施工品質的管理與控制,確保符合設計規範與安全標準。 工程進度的追蹤與調控,協調資源以確保工程如期完成。 處理工案相關申請作業,包括請款、合約文件、工程計算與報告撰寫。 進行施工現場的品質查核,確保施工材料及工序符合規範。 編寫工程監造記錄,協助完成技術報告及驗收文件製作。 監督安全作業程序,進行現場施工風險評估並提出改進建議。 熟悉法規與標準,協助工程中的法規遵循及合規性審核工作。
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  • 磁磚工程專案主辦及助理工程師

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 石御石材股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪47000~55000元
  • 工作內容 負責現場工程進度,品質管理及相關工項協調作業 。 1.放樣丈量 2.材料管理 3.施工管理 請款計價與審核作業。 1.請款作業 2.發包相關資訊掌握 監工日報表填寫。 1.每日進度報表回報
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  • 桃園市觀音區夜班保全員
  • 企業名 順安保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪42000元 以上
  • 工作內容 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 品管工程師(工地提供住宿)
  • 企業名 三聯發工程有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗南鎮
  • 薪資 月薪40000~70000元
  • 工作內容 一、 學歷科系:土木、建築、營建管理相關科系畢 。 二、 工作經驗:具公共工程專案土木工程(橋梁、道路)或建築工程專案、排程、現場管理、品管作業、計畫書撰寫等1年以上經驗。 三、 相關證照:具品管人員證照。 四、 其他條件: (1) 具測量人員含計算能獨立作業者尤佳。 (2) 具AutoCAD繪圖軟體熟悉操作者尤佳。 (3) 具簡報軟體熟悉操作者尤佳。 (4) 具小型車駕照 。 五、 工作地點:本國境內(雲林縣斗南鎮),隨專案工程調派。(工地提供住宿)
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  • 業務專員⭐底薪42000~60000元,獎金另計‼️

    年終獎金工作獎金彈性上下班

  • 企業名 鋒和醫療器材股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪42000~60000元
  • 工作內容 業務專員⭐底薪42000~60000元,獎金另計 ‼️ 🌟【業務專員 GO GO GO!】🌟 對市場拓展充滿熱情嗎?喜歡挑戰不同的可能性,並從中獲得成就感?那就快來加入我們,讓你的才華發光發熱吧!💼 📌 你的日常挑戰 1. 拜訪客戶,開發新市場,推廣公司的優質產品 2. 掌握市場動態,蒐集產品資訊,並樂於參加展覽拓展曝光機會 3. 精準控管出貨流程,清楚掌握交期,確保順利完成 4. 定期達成本月目標,檢討績效,報告成果與進展 5. 彈性滿足顧客需求,完成報價、簽約等相關作業 🔥 加入我們,你將體驗活力滿滿的工作環境,每天都能挑戰自我、突破極限!準備好一起締造銷售佳績了嗎?讓你的努力帶來實質回報,心動就快行動!
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  • 業務人員(衛浴設備,無經驗可)
  • 企業名 聚灃企業有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 衛浴設備業務接洽、接單、開發等 歡迎有企圖心、願意挑戰業務工作者主動應徵 底薪+獎金 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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