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  • 救生員
  • 企業名 喬力達休閒管理有限公司
  • 工作地點 彰化縣溪州鄉
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 喬力達休閒管理有限公司專注於提供高品質的運動休閒服務，特別是在水上運動及安全領域。我們的服務對象涵蓋各年齡層的廣大群眾，致力於為客戶創造安全、專業且愉悅的運動體驗。 工作內容： 1. 負責游泳池、水療池區域的安全監控，確保所有使用者的安全。 2. 持續監測泳池水質，進行日常檢測及數據記錄，並遵循相關標準進行水質維護。 3. 熟練使用各類救生設備，如救生圈、攜帶式急救器械等，能迅速應對緊急情況。 4. 規劃並執行緊急事件應對措施，包括心肺復甦術(CPR)及基礎急救操作。 5. 協助維護泳池周圍設施，包括清潔、檢查設備是否正常運作，確保場地衛生與安全。 6. 定期配合泳池機房設備的保養與簡易維修操作。 7. 培訓客戶基礎水上安全知識，提升其防護意識。 8. 支援其他公司水上活動的安排與管理，確保其流程順暢。 歡迎熱愛水上活動且對救生服務具有熱忱的您加入我們的專業團隊！加入喬力達休閒管理有限公司，您不僅能運用專業技能為他人帶來安全保障，更能夠在持續學習中提升自己，實現職涯的長足發展。我們期待您的加入，讓我們一起為客戶創造卓越的水上休閒體驗！立即投遞履歷！
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  • 711統一超商 水寮/ 仁美 門市(儲備幹部) 面試心得

    年終獎金工作獎金

  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 高雄市大樹區
  • 薪資 月薪36000~42000元
  • 工作內容 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3. 員工績效考核以及升遷的判定 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 7. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 8. POS系統收銀機操作、結帳
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  • 會計助理
  • 企業名 宥堃有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔心鄉
  • 薪資 月薪29500~35000元
  • 工作內容 *熟鼎新1RP* 1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.協助會計處理或完成會計事項.(資產負債表.損益表.現金流量表) 5.行政事務處理
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  • 【資訊技術】SRE工程師 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 工作內容   •  監控線上服務、系統與應用，並協助維持運作狀態   •  協助資深工程師進行例行維運、異常排查及基礎問題處理   •  撰寫並維護小型自動化腳本（如 Shell 或 Python）以提升日常作業效率   •  參與服務部署、CI/CD 流程及文件撰寫   •  學習建立和優化監控、警報、日誌與資源規劃相關工作   •  協助維護基礎雲端資源、帳號權限和網路設定 必備條件   •  具 Linux 系統基本操作（檔案、權限、網路命令等）   •  熟悉一種程式語言（如 Shell、Python）並能用於日常自動化任務   •  基本理解 CI/CD 流程與版控工具（Git）   •  了解常見監控、警報或日誌系統，能閱讀 Dashboard 或簡易分析   •  良好溝通能力與學習態度，具團隊協作經驗 加分條件   •  有雲端（如 AWS、GCP、Azure）操作實習經驗   •  具容器化基礎（如 Docker）或曾參與過專案部署   •  有參與過 on-call 輪值、Incident Response 或自動化整合項目經驗   •  英文閱讀技術文件能力佳
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  • 工地副主管(林口長庚)
  • 企業名 中麟營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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