台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第2548頁

電路板技術工程師_汐止面試心得
企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【部門說明】本部門在新產品開發階段負責前端PCB/FPC設計圖DFM、PCB/FPC工程問題討論與樣品採買，為工程設計端與PCB供應商之間的溝通橋樑。【工作內容】 1. 準時提供符合需求的PCB/FPC，以支援新產品的試跑活動 (1)PCB/FPC Gerber DFM (2)PCB/FPC樣品採買與釐清工程問題，確認樣品交期 (3)指導廠商遵循GARMIN設計準則 (4)制定PCB/FPC樣品品質標準 (5)PCB/FPC樣品異常緊急處理，分析異常真因 (6)評估新廠商製程能力，協助新廠商導入活動 2. 提供PCB/FPC技術支援，協助產品開發與製程開發 (1)探索與導入新材料/新技術 (2)新產品可行性方案評估 (3)制訂與更新GARMIN設計準則 (4)支援工廠新製程技術開發

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（文）林口機動保全日班42000
企業名宏展保全股份有限公司
工作地點新北市林口區
薪資月薪42000元以上
工作內容 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

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【稅務投資部】副理面試心得
企業名 KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
工作地點台北市信義區
薪資月薪42000元以上
工作內容尋找對研究全球反避稅與OECD稅基侵蝕及利潤移轉行動計畫 (BEPS)法令專題有熱忱之同仁。 1.追蹤與研析OECD BEPS 2.0專題相關法令及議題 2.研究台灣及亞太區各國為因應國際反避稅之修法配套措施 3.設計與規劃配套稅務服務以協助客戶因應

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外派國外兒童職能治療師
員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐定期調薪
企業名微光職能治療所
工作地點台中市大里區
薪資月薪65000~150000元
工作內容進行小兒職能治療，服務對象多為自閉症、過動症等特殊需求兒童。 ✅本中心團隊成員多為台灣職能、語言治療師福利：勞健保定期專業培訓供午餐補貼、住宿提供，機票補貼、績效獎金、年終獎金等福利。 ✅✅享簽約金 ✅每季往返台灣機票補貼

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汽車銷售
員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
企業名夢琪飛國際汽車
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪40000~200000元
工作內容有經營自媒體的車行，抖音搜尋：夢琪飛國際汽車　主要銷售進口車（BENZ.BMW.PORSCHE）每天可以開不一樣的車，讓你不用入手也能開好車，還能為自己省一筆錢，自己的車自己買！！厭倦了每天朝九晚五？每個月領死薪水？每天面對無理取鬧的客人搞得你心累？那我告訴你你非常適合來當業務想當業務又怕沒經驗？想當其他業務又要考證照？證照還要自己花錢！！！！來我們夢琪飛賣車不需要這些，沒經驗沒問題怕的是你沒上進心，重點是不需要自己花錢考證照業務雖然不穩定但穩定起來絕對是你在外面工作死薪水的好幾倍，進入夢琪飛讓我們帶你飛，從０開始手把手教，不怕你學只怕你無心學，店內業務都90年代，好相處不會勾心鬥角，讓你上班不用戰戰兢兢一個人衝得快，一群人走得遠　杜絕草莓族.爸寶.媽寶，有心再來別讓彼此受折磨！！我說這麼多如果你有興趣想了解歡迎直接來現場，不要約了又不來，身為國家未來棟樑這行為非常不可取，歡迎來電預約面試不想講電話也歡迎線上預約面試，見面聊聊會讓你更心動，我們一起賺大錢

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內科病房、外科病房、綜合科病房、呼吸照護中心
企業名國軍高雄總醫院附設民眾診療服務處
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪54000~0元
工作內容 (1)一般性護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理（鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等）、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀：正確判讀各種監測及維生儀器（EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等），評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測：執行ACLS，給予各種急性期之特殊護理（急性中毒之處理...等）。 (4)其他主管交辦事項 (5)地點：一般病房、加護病房、開刀房 (5)採三班制

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頂級影音設備/家用音響安裝技師/工程師
年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪
企業名興如影音(興如企業有限公司)
工作地點高雄市三民區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.對影音設備有基本了解，尤其對音響有高度興趣以及求知慾並具備耐心和細心的人格特質。 2.需要外出完成電視和音響設備安裝和設定，安裝時會有資深師傅一起協助完成。 3.具備基本弱電知識、需要開手排小貨車、並有牆面洗孔安裝掛架經驗。 4.年薪13個月起，另有業績獎金

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工安工程師-乙級職業安全衛生管理人員【新竹地區】供宿舍*薪詳談*
企業名中源機電顧問股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪40800~0元
工作內容 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。工作待遇為有證照無經驗者之起薪。有經驗者薪另議。

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活動執行專員（儲備主任）
供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名大新禮品有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪40800~0元
工作內容動次國際數位行銷有限公司成立於2018年，主要為建築和營建客戶提供活動統籌、企畫、執行的專業服務，我們的服務範疇，以統籌、規劃開工動土典禮、上樑典禮、啟用剪綵儀式等典禮會場、及會場內相關活動業務服務。為台灣業內企製一線優質公司。動次國際數位行銷有限公司是大新禮品有限公司(大新線上)的子公司，大新禮品有限公司成立於1985年，並於2021年榮獲第十六屆金炬獎「年度績優暨潛力企業」。因為業務持續擴大，人員擴編，我們需要您與我們一起實踐夢想，開創未來。如果您具備下列能力，歡迎您加入我們的行列。這個職位的主要職責如下： 1.活動執行（1）現場統籌：現場放樣，按企畫期程進場，與公司人員、協力廠商、客戶溝通建置會場。（2）會場場佈：會場硬體設施如期如質按企畫場佈。（3）流程執行：依企畫精準執行活動、確保專案流程順暢。（4）撤場檢視：還原現場、保持整齊清潔。 2.後製備貨（1）加工製作：製作專案活動用品。（2）資材保養：設備器材理保養、補充耗材。３.處理主管交辦事項。我們有循序漸進的職員培訓，不但可以讓你在這個職位上更駕輕就熟，還可以依照你的意願，讓你逐步朝向你想要職位學習、發展。我們需要人才，我們需要你！請馬上跟我們聯繫！

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(雙北地區)冷氣空調維修/安裝儲備幹部
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
企業名淨寶企業有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪40800~0元
工作內容「營收穩健成長｜營運升級專案參與」「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」【公司簡介】本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，誠徵【雙北地區】對冷氣空調行業有學習熱誠者加入我們的團隊~ ~誠摯歡迎~ 對冷氣空調產業有熱誠一起投入本領域，培養一技之長與公司共同發展、成長，有意願學習之轉職人員或社會新鮮人。【工作內容】 ✔ 設計規劃、安裝施工、維修保養冷氣空調設備及周邊產品。 (分離式冷氣吊隱式冷氣商用空調箱型水冷氣冷 VRV VRF 系統)。 ✔ 配合公司規劃(做中學)培養一技之長。 ✔ 能配合假日排班及安排學習技術者。 ✔ 需能樓梯作業者。 ✔ 具手排車駕照者尤佳。 ✔ 歡迎對冷氣空調產業具學習熱忱的您，加入淨寶，學習一技之長。【職涯規劃】＊從基礎開始「做中學、學中做」，可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如:冷氣安裝、維修、保養等基本技能)。 * 配合本身興趣志向，未來可朝三大工作面向發展： (1) 冷氣 (工程安裝/專案管理) 人員。 (2) 原廠培訓(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃/估價) 業務銷售人員。 * 儲備幹部依學習資歷，依序培訓管理力及領導力，拔擢成為領導幹部。 * 預計六個月至一年內，可學習到基本冷凍空調相關技能。 * 提供培訓計劃並輔導考取國家之相關認證執照，以提升自我競爭優勢。 * 公司有完整的營運培訓計劃 (可安排至工程部/客服部/業務部等部門進行專業訓練) 目標：成為全方位專業之空調技術人員。 * 配合職務技能提升，薪資提升。【成就樂趣】: * 未來空調產業，因應氣候變遷，將日趨重要。 * 擁有一技之長，累積專業技能,除能獲取相對高的薪酬以外，也相對較不易被取代。 * 短期目標 : 培養技能，成為專業空調技術人員。 * 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力，領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 * 長期目標 : 累積與培養管理能力，成為管理之中、高階幹部。【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。我們提供~ 穩健成長、未來布局清晰的營運環境高階主管高度支持財務與管理制度推動參與公司營運決策，具影響力的管理角色提供完整資源與團隊支援，協助發揮專業完整升遷與獎酬制度，鼓勵長期共好成長更多訊息請參閱官網https://jinbao2007.com/

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