轉職找工作推薦

  • 電訪業務人員
  • 企業名 國成物業管理股份有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 ．進行客戶接洽與業務開發。 ．開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ．透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ．針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ．協助客戶完成公司提供之服務。 ．處理主管交辦事項。 ★ 無經驗者，不用擔心，公司專門培訓！
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  • SA大湳交通車 8H周休 日夜班 電腦零件組包裝員 68K-80K 周領 加碼一萬任職獎金 免學經驗 書審即可 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪65000~70000元
  • 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【優質福利】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️每滿3個月發放10000！！ 你沒看錯就是1萬！！！ ✔️錄取率90％ ✔️冷氣恆溫廠房 舒適 ✔️可申請汽機車停車位 ✔️可周領 ✔️免費交通車 #另有伙食補助 #員工餐廳 美食街 ✨✨✨工作地點✨✨✨ 龜山 華亞科技園區 離林口長庚醫院5分鐘 離新莊12分鐘 🚍免費交通車來囉! ▶️日班:士林線/蘆洲線/永和線/內湖線/永春線/公館線板橋線/新海線/樹林線/大湳線/桃園線/北桃園線/龍岡線/中壢線/平鎮線 ▶️夜班:板橋線/大湳線/桃園線/中壢線 ✨✨✨職缺介紹✨✨✨ ✔️3C 產品組裝、包裝(皆採流水線) ✔️日班08:00~17:00 💰 $41,000含加班68,000(含津貼) ✔️夜班23:00~08:00 💰 $47,000含加班$80,000(含津貼) ✔️8H周休二日 ✨✨✨上班條件✨✨✨ 可配合加班，無經驗可、無學歷限制 ✨✨✨歡迎詢問職缺喔✨✨✨ ★Line ID: @bly8342t ☆按我加入好友: https://lin.ee/9v2okLQ 加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地』
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  • SA 平鎮接通車 8H周休 日夜班 電腦零件組包裝員 68K-80K 周領 加碼一萬任職獎金 免學經驗 書審即可 面試心得

  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪55000~60000元
  • 工作內容 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【優質福利】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️每滿3個月發放10000！！ 你沒看錯就是1萬！！！ ✔️錄取率90％ ✔️冷氣恆溫廠房 舒適 ✔️免穿無塵衣 ✔️免看顯微鏡 ✔️可申請汽機車停車位 ✔️可周領 ✔️免費交通車 #另有伙食補助 #員工餐廳 美食街 ✨✨✨工作地點✨✨✨ 龜山 華亞科技園區 離林口長庚醫院5分鐘 離新莊12分鐘 🚍免費交通車來囉! ▶️日班:士林線/蘆洲線/永和線/內湖線/永春線/公館線板橋線/新海線/樹林線/大湳線/桃園線/北桃園線/龍岡線/中壢線/平鎮線 ▶️夜班:板橋線/大湳線/桃園線/中壢線 ✨✨✨職缺介紹✨✨✨ ✔️3C 產品組裝、包裝(皆採流水線) ✔️日班08:00~17:00 💰 $41,000含加班68,000(含津貼) ✔️夜班23:00~08:00 💰 $47,000含加班$80,000(含津貼) ✔️8H周休二日 ✨✨✨上班條件✨✨✨ 可配合加班，無經驗可、無學歷限制 ✨✨✨歡迎詢問職缺喔✨✨✨ ★Line ID: @bly8342t ☆按我加入好友: https://lin.ee/9v2okLQ 加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地』
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  • 弱電工程師

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 大沁資訊有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 管路配置，網路、電話、監視、門禁等弱電系統佈線。 網路、電話資訊插座安裝。 門禁、監視系統設備安裝及設定。 網路、電話、監視、門禁相關問題及故障排除。
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  • 【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)信義雙7明日之星/挑戰首年月薪70K/房仲業務 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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  • 【不動產經紀人員】(高雄)信義雙7明日之星/房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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  • 【不動產經紀人員】(桃園市地區)信義雙7明日之星/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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  • 【不動產經紀人員】(台南)信義雙7明日之星/房屋仲介/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展
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  • 儲備模組副工程師 (新竹) 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹縣寶山鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=414&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 你喜歡動手解決精密機械、設備問題嗎？ 你想要突破半導體機台量產技術的極限，並持續挑戰未來科技的無限可能嗎？ 〝儲備模組副工程師〝就是最適合你的位置，你將運用最先進的操作系統及AI人工智慧界面來進行設備維修、保養，與公司一起成長，共同突破機台的生產極限，成為推動半導體領域解決問題的工程專業人才！ 儲備模組副工程師職位，旨在培育未來的工程專業人才。您將參與至多十二個月的全面性訓練課程，當通過考核展現您的技術能力與問題解決能力後，您將正式成為模組副工程師。在訓練期間，您將接受全面性的技術課程與實務操作，並參加相關考核，包括技術測試及工作績效評估。若考核結果未完全符合要求，公司將提供額外指導與學習資源，並安排您進入績效改善計畫，協助您提升技能並發揮潛力。若最終未達成預期目標，公司將與您討論職涯規劃的下一步安排。 工作內容 1. 負責半導體產品線機台設備維修及保養 2. 管理及改善機台零件系統、包含廠商與下包商之零件備品管理 3. 設計機台保養制具及流程改善以增進機台穩定性 4. 依公司需求需配合日、夜/假日班輪值(約每四週輪值一次大夜班，一次輪值六天)，實際安排將依工作需求及培訓進度調整 5. 加入台積電後, 您將享有 (1) 挑戰百萬年薪: i. 高競爭力的薪資水準及獎酬機制 ii. 夜班獎金: 擔任儲備模組副工程師期間，若跟值夜班，將發放跟值獎金NT$4,500；正式成為模組副工程師後，每月獨立輪值大夜班一次(六天)，將發放大夜獎金NT$8,000。(上述獎金若大夜班未滿六天將依比率計算) iii. 分紅獎勵: 每季依公司營運獲利分享業績獎金, 讓您1年、4季、12個月都能領取豐厚的薪資獎酬 (2) 豐富寬廣的培訓發展，以及職涯升遷: i. 專業訓練: 全球最先進的中科訓練中心，十二吋廠儲備模組副工程師安排六周全職訓練課程 ii. 職涯升遷: 垂直往上或水平轉換的職務機會，永不設限 (3) 高規格的工作環境: i. 美食饗宴: 24小時提供多樣化異國美食 ii. 休假優給: 給予優於勞基法之彈性休假及病假 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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