轉職找工作推薦

  • 【挑戰年薪50萬~70萬】藥師助理/門市人員-光復店【擴店徵才】無經驗可

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 專品藥局
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~50000元
  • 工作內容 *沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速上手！ *有社區藥局相關經驗的您，薪資可特談！ ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨/環境清潔維持/基本店務 2.招呼客人/結帳 3.銷售(成藥/醫療器材/保健食品/營養品/美妝品等) 4.協助藥師進行藥事服務 5.學習醫藥新知 6.其他主管交辦事項 ◆店務資訊◆ 1. 月排休,依照當月紅字天數休假 2. 依門市營業時間排班,【上班8+1小時休息時間】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼&三節年終分紅】 ◆專品藥局的優勢◆ 1. 【年終分紅制度】-平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2. 【每年調整薪資】- 薪資步步高升。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 4. 【重視同仁工作與休假品質】-彈性排班 5. 【重視團隊工作氛圍】-團體業績制度，同事們熱心互助，不用自己扛業績 。 7. 【積極擴張門市】-穩定發展，前景無限。 8. 【提供進修教育訓練課程】-新進&資深同仁均提供完整教育訓練。 9. 【體系升遷機會多元】-門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★門市資訊 1.西門店：台北市萬華區長沙街二段71-1號 (近捷運西門站) 2.小巨蛋店 ：台北市松山區南京東路四段73號 (近捷運台北小巨蛋站) 3.光復店：台北市信義區光復南路467-1號 (近捷運信義安和站) 4.政大店：台北市文山區指南路二段8號 (近政治大學校門口) 5.先嗇宮店：新北市三重區光復路一段47號1樓(近捷運先嗇宮站) 6.龍江店：台北市中山區龍江路311號 (近捷運中山國中站) 7.六張犁店：台北市大安區基隆路二段217號 (近捷運六張犁站) 8.台大醫院店：台北市中正區公園路32號 (近捷運台大醫院站) 9.南昌店：台北市中正區南昌路一段66號(近捷運中正紀念堂站) 10.幸福店:新北市新莊區幸福路40號(近捷運幸福站) 11.榮總店:台北市北投區石牌路二段99巷11號 12.江子翠店：新北市板橋區雙十路二段168號 13.新門市正積極籌辦備規劃中
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  • 【周休二日+工作穩定】電話客服專員｜新北長期照護諮詢專線｜新北 ＜48C07＞ 面試心得
  • 企業名 程高資訊服務股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~36316元
  • 工作內容 加入長期照護諮詢專線團隊，成為高齡社會中不可或缺的溫暖聲音。 透過電話協助民眾了解長照資源、引導申請服務，讓每一通來電都充滿支持與力量。 這是一份結合專業與愛心的工作，歡迎具同理心、樂於助人的你，一起為家庭打造更有保障的照護網。 ✅ 工作內容 - 專業諮詢：解答長照各項服務（如照顧、喘息、輔具等）之一般性諮詢。 - 需求轉介：依民眾所在地與需求進行話務分流，對接至各照管中心或相關機關。 - 受理申請：即時受理長照服務申請，並操作系統進行自動派案與登錄。 - 行政作業：負責通話後之資料繕打、彙整，以及跨機關間的溝通聯繫。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：30,000-36,316元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：需高中職以上畢業。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 - 具備台語能力尤佳。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
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  • Qtime大夜班兼職人員(公館)

    供餐福利年終獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 Qtime休閒生活閱讀會館(宇崴企業社)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪210~0元
  • 工作內容 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、電腦基本障礙排除等服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 ◆人才條件： 可配合排班，或是跨班支援， 動作快速，與客人應對良好，上班準時，出勤正常，可吃苦等。 ◆工作時間 ： 大夜班：23:00~08:30。 ◆薪資發放日：每月10號轉入第一銀行帳戶。
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  • 旗艦門市人員(板橋文化)
  • 企業名 城欣科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1. 具親和力，個性活潑，有服務熱忱，喜歡與人互動 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3. 穩定性及工作配合度佳，願意接受公司長期培訓者 4. 對健康科技運動生活產品有興趣，需電腦基本操作 5. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳
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  • 高薪降落 💰新人獎金6.5萬/視訊/電話面試/免經驗通通教/固定班/週領🉑/蘋果供應鏈大廠-CT15
  • 企業名 艾瑞克人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪39500~75800元
  • 工作內容 📣號外 📣號外 📣面試越來越方便 🉑 開放電話面試~ ⭐️⭐️⭐️開工大吉⭐️⭐️⭐️ 💯總獎金6萬5千元(人人有獎) ❗️ #北漂免煩腦 #電話面試 #週借支5000~1萬 ❣️訂單滿滿,加開職缺,快來應徵❣️ 快來賺人生第一桶金❗️ ➜ ★https://line.me/ti/p/1JzNzHSLA7 🧧穩定 高薪 首選職缺 🧧提供週預支/週領 外縣市提供書審面試或面試專車服務🚕 🌈【工作內容】: 💟機台操作.品檢.包裝…… 🌈【工作時間】:12H,固定班(10H) 固定班/做四休二 日班：08:00~20:00 夜班：20:00~08:00 含休息時間20分及用餐時間40分 🌈🎉 ⭐️獎金加碼:6萬5000元 🎉 ➡️ 留任獎勵金：(任職滿一個月後)➡️前6個月總共可領【4萬5000元】 久任獎金：任職滿第一、二、三個月時，各發放10,000元久任獎金，並於任職滿第四、五、六個月時， 各加發5,000元久任獎金。(6個月共計45,000元) ➡️ 自我推薦獎勵金：(任職滿一個月後)➡️第2/3個月共可領【2萬元】 任職滿第一、第二個月時，發放金額為10,000元 。(2個月共計20,000元) 💵 累計總獎金：高達6.5萬元！ 🌈【薪資條件】★★,以下以大園廠區不住宿試算 不強迫加班 ①工作20天 ⭐️$日班薪約3萬9~5萬9 ⭐️ $夜班薪約4萬4~6萬4 ②工作22天!!!(加班日, 薪資加倍計算] ⭐️$日班薪約4萬4~6萬4 ⭐️ $夜班薪約4萬9~6萬9 ③工作23天!!! ⭐️$日班薪約4萬7~6萬7 ⭐️$夜班薪約5萬2~7萬2 ④工作24天!!! ⭐️$日班薪約5萬~7萬 ⭐️$夜班薪約5萬5~7萬5 🚕大園廠通勤加發(交通津貼100/天) 💰 賺多賺少，自已決定。 ☘️不強迫加班[準時下班] ❤️ ❤️ 【補充說明】❤️ ❤️ 溫馨宿舍：4人套房 (100/月,冷氣費用另計) ▬▬▬▬◆◆▽歡迎來電預約面試▽◆◆▬▬▬▬ ⭐️快速安排適合您的工作⭐️ ✌截圖+LINE詢問☛ID：【j0986276575 】JASON ✌點選網址立即加LINE☛ https://line.me/ti/p/1JzNzHSLA7 ☎️電話請洽☛ 0986-276-575【JASON】 ☎如未接可傳簡訊告知：姓名+電話+職缺名稱
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  • 台中后里【美商半導體大廠】HR人資專員 (需具招募經驗, 派遣職) 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 【Responsibilities】 1. Advise and Counsel Recruiting Clients: Provide authoritative consultation and counseling to hiring managers, external vendors, colleges, and universities. Clarify recruiting standard processes and constraints, ensuring detailed understanding of compensation, interviews, and offers. 2. Collaborate to Resolve Talent Needs with Hiring Managers: Work closely with to understand their talent needs and ensure alignment with departmental and business priorities. Implement shown strategies to efficiently meet headcount goals. 3. Sourcing: Actively participate in the sourcing process, applying innovative techniques to identify and attract high-caliber candidates. 4. Candidate Assessment: Engage in the screening and interviewing process to meticulously evaluate candidates’ qualifications and fit for the role. 5. Coordinate all aspects of the recruiting process: Including maintaining data in recruiting systems, extending and negotiating offers, initiating onboarding, and finalizing the hiring process. 6. Talent and Offer Negotiation: Lead negotiations to secure top talent, ensuring that offers are daring and align with candidate expectations and company standards. 7. Lead or Participate in Recruiting Projects: Take charge in or give to recruiting projects that support company growth, such as ramps, mergers, and acquisitions. Focus on continuous improvement to achieve especially efficient recruiting processes. 9. Market Intelligence: Maintain current knowledge of financial position, competitive landscape, and locations to advise recruiting strategies. 【Qualifications & Skills】 1. Shown experience in talent market research and sourcing strategies. 2. Excellent communication skills for effective collaborator interaction. 3. Strong project management skills, including tracking achievements, breakthroughs, and handling risks. 4. Ability to closely follow standard methodologies and company policies. 5. good at English communication (writing/speaking). *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月
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