轉職找工作推薦

  • 【總部專員】支援代班人員_環境清潔＜月薪3萬6起＞
  • 企業名 冠宇清潔有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 徵的就是你！清潔特勤隊－總部專員熱情招募中 ~ 想要一份穩定、有發展性的工作嗎？我們需要機動靈活的你，加入我們的總部團隊！ 你將擔任團隊的超級後盾： 1.當同仁有臨時狀況/請假時，成為最可靠的專業代班人。 2.協助新案場順利開展，把標準品質帶到每一處。 3.成為前輩，帶領並指導夥伴們提升專業技能。 我們希望你： • 有駕照、騎機車方便移動。 • 認真負責、願意學習公司標準流程。 選擇我們的理由： 月薪 3 萬 6 起，薪資待遇優。 升遷管道超順暢，表現優秀即有晉升機會。 團隊氛圍好，在這裡你不會是一個人，我們一起成長！
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  • 高雄市立聯合醫院小兒科師(三)級醫師(1人)
  • 企業名 高雄市立聯合醫院
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪60480~0元
  • 工作內容 一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。 二、名額：正取1人，備取1人(候補期間5個月)。 三、工作內容：兒科急診及門診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。 五、應徵資格： （一）具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。 （二）公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。 （三）具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證） (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名 六、甄選方式：擇優面試，滿分100分。 七、報名日期及方式： （一）報名日期：自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17：00止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1. 現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2. 非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽章以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳 不可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收，並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人：人事室曾先生（電話：07-5552565轉51462）。 八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 九、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項： （一）依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 （三）倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護(07）5552565#51425宋小姐。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。
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  • A【日領最高2360】桃園觀音區物流理貨員｜可隔日領薪
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 日薪1800~2360元
  • 工作內容 工作地點： 桃園市觀音區寶倉街108號 職缺內容： 物流理貨員（商品分類、疊貨、協助貨物進出等，工作單純） 班別與時薪： 早班(7) 07:00-16:00 225元 4/25、4/26時薪240元 早班(8) 08:00-17:00 225元 4/25、4/26時薪240元 晚班(4) 16:00-01:00 270元 4/24、4/25時薪285元 夜班(10) 22:00-07:00 280元 4/24、4/25時薪295元 ✔ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✔ 可隔日領薪（彈性領薪，不用等月領） ✔ 每月11日匯薪（遇假日順延，亦可選擇隔日領） 應徵方式 聯絡人：小安 電話：0910-570-862 LINE報名： 點擊連結 → https://gsdjobs.pse.is/HR10
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  • 【總部專員】儲備幹部招募/無經驗可 歡迎新鮮人 + 完整職涯培訓
  • 企業名 冠宇清潔有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 【冠宇清潔】啟動職涯加速器！ 不只是清潔，更是專業管理的起點~ 還在煩惱畢業後的第一份工作？畢業第一站，選對跑道比努力更重要！ 你在找一份能學到帶人帶心，又能掌握一技之長的工作嗎？ 在冠宇，我們重新定義「清潔」的價值： 為什麼你該加入我們？ • 解鎖硬核技能 ｜ 從豪宅精緻服務到特殊建材護理，我們教你一般人學不到的專業工法，讓技能成為你一輩子的資產！ • 管理實戰養成 ｜ 我們不找打雜工，我們在培養領袖！透過完善培訓，半年目標領班，兩年挑戰主任職位。 • 全方位探索 ｜ 提供跨部門輪調，讓你從現場實作到團隊溝通，找到最適合發揮的舞台！ 工作亮點與待遇 • 實戰輪習： 前半年深度接觸不同部門與實作，建立全方位的專業視野。 • 工作地點： 大台北地區（以台北市為主） • 起薪待遇： 36,000元起（有相關經驗者薪資面議）。 • 福利休假： 週休二日，依國定假日放假！還有專業培訓讓你學到值回票價！ 我們對你的期待 • 6個月後： 變身小型團隊領班，挑戰新高度！ • 2年後： 晉升管理職，帶領大型團隊超越目標！ 冠宇的養成之星 ~ 過去我們培養出許多優秀的組長、技術主任、人資主任… 下一個，會是你嗎？ 給有夢想的你！ 一個人走得快，但一群人可以走得很遠！ 現在就按下 「投遞履歷」，讓我們協助您規劃職涯，探索無限可能！
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  • 宅配貨運司機（桃園市蘆竹區，大夜班）

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 榮光國際物流有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
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  • 宅配貨運司機（桃園市桃園區，大夜班）

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  • 企業名 榮光國際物流有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，確保行車安全。 2. 熟悉區域路線，能高效規劃送貨行程並準時交付貨物，滿足客戶需求。 3. 負責載運貨品，確保貨物在運送過程中完好無損。 4. 裝卸貨物並進行安全固定，確保貨物運輸穩定且安全。 5. 定期檢查和維護車輛，包含基本的安全檢查項目以及處理臨時故障小修，保持車輛良好狀態。 6. 具備良好的客戶服務與溝通能力，並能迅速應對運送過程中的突發情況及問題。
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  • 【專案約聘】建廠專管監造(彰化；此為子公司職缺)
  • 企業名 鋒霈環境科技股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣線西鄉
  • 薪資 月薪50000~120000元
  • 工作內容 此為子公司-鋒立之職缺，福利制度以子公司為主。 鋒霈旗下的 100％ 持股子公司——「鋒立實業」。 鋒立實業專注於「再利用化學品」的加工與製造，是集團推動 ESG 創新與資源循環的技術核心。由於近年化學品需求迎來爆發式成長，鋒立目前正處於持續擴廠與技術深化的關鍵期，因此我們非常急需像您這樣具備專業背景的人才，加入我們正在成形的專屬技術團隊。 本職位負責崙尾西二區兩塊土地（共計約三年兩期）之營造現場全面管理。我們正在尋找一位具備「高標準專業素養」、能嚴格執行現場規範， 維持工程品質與進度。 （一） 現場監督管理： 負責營造案場之監工，確保施工單位完全依照圖說及規範施工。 （二） 進度控管： 負責進度排程與監控，確保各里程碑如期達成。 （三） 安全規範執行： 嚴格督導「工地現場規範」，包含邊坡防護、落石防護及各項職業安全衛生設施。 （四） 包商調度管理： 協調各項現場之施工界面，處理營造發包後之承攬商溝通與工序整合。 （五） 品質紀錄審核： 負責各項工程自主檢查、材料驗收，並撰寫施工日報表及專案進度報告。 ※ 約聘期間：預計 115 年 7 月 1 日至 118 年 6 月 30 日，預計 3 年。 ※ 具備 10 年以上 營造現場經驗，且有 5 年以上 擔任工地主任之實績。 ※ 曾主導大型工業廠房建造計畫者優先考慮。 ►技術能力： 具備視圖與圖說整合能力。 ►人格特質： 溝通協調能力強、抗壓性高、對環境品質與安全有「零容忍」的高標準堅持。
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