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  • 輾牙師傅
  • 企業名 珈菖企業有限公司
  • 工作地點 高雄市阿蓮區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.閱讀機械操作說明,熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定,使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料,操作機械製作 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件,並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合 6.觀察機器運作狀況,提出製程改良與效率提昇規劃
  • 珈菖企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 服飾門市店長

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 蜜思服飾店
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列
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  • 服飾銷售人員<薪40000>

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 蜜思服飾店
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.銷售商品 4.處理預購、留貨、整理客人訂購商品 上下班自備交通工具佳 薪40000 勞健保補助 正職享有工作獎金、業績獎金、國內外員工旅遊、購物優惠、年終獎金 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列
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  • ☆桃園八德區~豪宅特勤保全人員(日/晚班) 面試心得

  • 企業名 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪43000~46000元
  • 工作內容 工作地點:八德區,固定二班制(12H)。〝不任意換點〝 日班: 08:00-20:00晚班20:00~08:00休六天 1.高薪聘任。 2.具隨扈/特勤人員服務經驗佳。 3.固定二班制(12H)-需輪班。 4.月休六天 5.執行人員、車輛進出門禁管制。 6.社區安全巡邏。 7.緊急應變處理與回報。 8.工作地點:桃園市八德區〝不任意換點〝 9.無經驗可,公司提供相關訓練。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 工作福利: 生日禮金 久任獎勵 考核獎金 三節禮品 不定期聚餐 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列,一起努力!
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  • 中班服務人員(近南紡)

    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 富寶娛樂城
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪41000元 以上
  • 工作內容 1.維護環境乾淨整潔. 2.提供優質服務並協助顧客上下分. 3.每日交接班工作. 4.其他主管交辦事項 *有勞保、健保、勞退提撥 *可配合三班機動排班佳 誠摯邀請有服務熱誠的您,加入我們團隊! 我們重視有溫度、高品質的服務~ 重視同仁自我管理及持續學習成長。 沒經驗不擔心!! 我們有新人的培訓制度~ 以及升遷制度完善!!
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  • 幼兒園 -園長/主管**/月薪45K-60K以上

    幼兒照護尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 海格斯文教事業有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.監督各項會議的召開 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區公安、消安、建安等呈報業務 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 13.中心財務設備購買與維護督導。
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