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  • 工務副理

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 啓德營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪85000~88000元
  • 工作內容 1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、土建界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。
  • 啓德營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機電副理
  • 企業名 啓德營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪85000~88000元
  • 工作內容 1. 負責工程專案整體施工管理,執行專案開發、規劃、進度、品質、成本及預算控管。 2. 督導工地現場施工管理,包含施工規劃、工區配置、工序安排及施工界面整合。 3. 編列施工計畫、工程預算及進度表,並依工程需求提出改善與趕工計畫。 4. 掌握工程專案執行狀況,控管施工進度、品質、勞工安全衛生及成本管理。 5. 負責工程圖說檢討、機電界面整合,並針對施工問題提出改善對策。 6. 與業主、監造單位、建築師、承包商及分包商進行協調溝通,確保工程順利推動。 7. 管理總包及施工團隊,協調跨部門合作,督導現場施工並協助解決工程問題。 8. 辦理工程估驗、請款、驗收、備標、契約管理及相關工程文件作業。 9. 負責工地專案會議召開、工程進度回報及各項報表製作。 10. 督導材料進場、施工品質查核及工地缺失改善作業。 11. 執行主管交辦事項,並協助公司推動各項工程管理制度。
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  • 副廠長
  • 企業名 卓越美學股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪85000~88000元
  • 工作內容 【職務說明】 本職位非單純管理職,「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術,需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人,表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造: 負責保養品(乳霜、精華液、化妝水等)之真空乳化、混合調製,確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修: 深度掌握乳化機、充填線之操作參數,並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化: 親自監控量產初期的良率,建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌: 對接設備供應商,承接所有大型設備(乳化機、充填機、包裝設備)之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系: 負責交機後的定位與公用工程銜接監督,並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔: 招聘並面試製造部基層員工(技術員、包裝作業員)。 •實戰教導: 採取手把手教學,將製造技術與安全意識傳承給基層團隊,建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底: 8 年以上保養品製造經驗,且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度: 具備機電或基礎機械維護基因,能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證: 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度: 務實、抗壓,認同「管理必須懂細節」,願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積,可發展為: 生產技術主管副手/副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管/廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議(依學經歷與能力調整) •設有季考核制度與季獎金機制,作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者,具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長,願意與夥伴一起累積價值
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  • 副廠長
  • 企業名 卓越美學股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪85000~88000元
  • 工作內容 【職務說明】 本職位非單純管理職,「現場製造實作」為首要責任。候選人必須精通保養品調製技 術,需親自操作設備、排除故障並接手技術轉移。本職位為【廠長】之重點培訓接班 人,表現優異者將於產線穩定後直接晉升。 【工作內容】 1. 生產製造實務 (首要責任) •親自執行製造: 負責保養品(乳霜、精華液、化妝水等)之真空乳化、混合調製,確保劑型手感與穩定性。 •設備操作與維修: 深度掌握乳化機、充填線之操作參數,並具備即時排除機械卡機、故障之修繕能力。 •品質與製程優化: 親自監控量產初期的良率,建立最佳生產參數並 SOP 化。 2. 交機驗收與技術接手 •技術接軌: 對接設備供應商,承接所有大型設備(乳化機、充填機、包裝設備)之操作技術與保養 Know-how。 •設備維護體系: 負責交機後的定位與公用工程銜接監督,並建立設備預防性保養 (PM) 制 度。 3. 團隊組建與招聘 •人才選拔: 招聘並面試製造部基層員工(技術員、包裝作業員)。 •實戰教導: 採取手把手教學,將製造技術與安全意識傳承給基層團隊,建立實戰型組織。 【我們希望您具備的特質】 •深厚實作功底: 8 年以上保養品製造經驗,且目前仍具備「親自乳化」之實戰能力。 •機械設備敏感度: 具備機電或基礎機械維護基因,能看懂機械構造並與廠商溝通技術細 節。 •專業認證: 熟悉 ISO 22716 / GMP 規範之現場實務操作。 •工作態度: 務實、抗壓,認同「管理必須懂細節」,願意長時間待在現場示範與排障。 【職涯發展】 這是一個可培養成化妝品廠廠長人才的角色。隨著經驗累積,可發展為: 生產技術主管副手/副廠長(工廠主管)→ 生產技術主管/廠長(工廠最高主管) 【薪資與獎金制度】 •薪資面議(依學經歷與能力調整) •設有季考核制度與季獎金機制,作為對工作表現與貢獻的回饋 •季獎金將依個人表現、考核結果與公司營運狀況綜合評估發放 •表現優異者,具備明確調薪與升遷發展空間 •公司重視長期投入與穩定成長,願意與夥伴一起累積價值
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  • 倉管人員
  • 企業名 卓越美學股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 【職務說明】 我們正在尋找一位倉庫管理人員,協助公司進行倉庫環境管理、庫存管理、物流進出貨與跨部門協調。 此職位是物流流程的核心角色,負責確保原物料與商品庫存量與產品品質穩定。我們要找的不是單純照單執行的人,而是能與團隊一起思考、協調與解決問題的夥伴。 【工作內容】 1. 依生產工單進行原物料、包材分料與配送至產線 2. 進貨點收驗收,核對採購單、數量、批號及效期,異常品隔離處理 3. 原物料商品入庫上架、儲位規劃與標示維護 4. 庫存管控與盤點作業(月盤、季盤、年度盤點),確保帳實相符 5. 依訂單揀貨、複核、包裝,並開立出貨單 6. 安排物流出貨、交接簽收與退貨處理 7. 效期管理及批號追溯,落實先進先出(FIFO)原則 8. ERP 系統進出庫單據登打與庫存異動維護 9. 倉庫環境管理:溫濕度監控、5S 整理整頓、分區儲存 10. 每日/每週庫存與進出貨報表製作,異常狀況回報主管 11. 與生產、品保、採購、業務跨部門協調溝通 • 需搬運 10–20 公斤物品(原物料、成品箱) • 需久站、走動,於常溫倉儲環境作業 • 旺季(節慶檔期)及月底盤點期間可能需配合加班 【我們希望您具備】 • 具堆高機操作證照者尤佳 • 熟悉 Excel、ERP 系統操作 • 具化妝品/保養品業 GMP 觀念者加分 • 細心、有責任感、具團隊合作精神 • 學歷:高中職以上 • 經驗:2 年以上倉管或物流相關工作經驗 我們是專注於保養品研發與製造的工廠,擁有完善的 GMP 生產環境與穩定成長的客戶群。我們重視每一位夥伴,提供舒適的工作氛圍與學習成長空間,期待您加入我們的團隊,一起把好的產品送到消費者手中 ✨ 【職涯發展】 這是一個可培養成核心倉管/營運協調人才的角色。隨著經驗累積,可發展為: 倉管人員 → 資深倉管 → 倉庫管理主管/營運核心 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍:32,000 ~ 35,000 元(依學經歷與能力核定) •設有季考核與季獎金制度,作為對個人績效與整體貢獻的回饋 • 加班費另計 • 年終獎金、三節禮金/獎金 【福利制度】 • 教育訓練與證照補助(如堆高機證照)
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  • 【遇見時茶】餐食茶飲餐廳-吧台外場正職人員 ◆無經驗可
  • 企業名 德利發有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪34000~36000元
  • 工作內容 工作內容 我們是一個新成立的茶飲餐食品牌, 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間, 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務, 誠摯邀請你加入我們,一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-吧台外場正職人員】 《工作待遇》 月薪:34,000元~36,000元 (上述薪資區間內,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 月薪含全勤獎金 工作獎金、達標獎金 皆另計 定期調薪 排班制「一頭班」,月休 8~10 天,依當月紅字天數安排。 上班時間:10:00~22:30 (排班制-依法每日正常工作時間8小時) 《工作地點》 上班地點:台中市北屯區崇德八路一段197號 《工作內容》 依個人能力及店務需求,進行吧台與外場輪調,靈活支援門市運作。 迎賓帶位、點餐送餐、桌面清理,維持良好用餐體驗與環境整潔。 與顧客互動,介紹餐點與飲品,並進行活動推廣與產品行銷。 協助收銀結帳,確保金流正確無誤。 製作飲品,掌握品質與一致性。 維護吧檯及店內整潔,打造舒適衛生的用餐環境。 與團隊保持良好互動,展現合作精神,共同達成營運目標。 配合完成主管交辦事項,靈活支援日常店務。 《福利》 生日禮金。 三節獎金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保,並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業,如目前身分或資格無法依法投保者,請先確認相關資格後再投遞履歷。
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  • 【生產規劃類】生管技術師(幼獅廠)-日班_新人獎金$40,000元 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪31500~48000元
  • 工作內容 ◆ 工作內容 1.協調現場生產排程與生產順序 2.掌握生產時間及生產狀況 3.異常記錄及異常通報 4.有文書處理經驗者較佳 5.無經驗可培訓 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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  • 【即將開幕】月薪最高43,500元~內(外)場正職人員 強力募集!歡迎二度就業! 《台灣珍有福Joyfull-高雄愛河店》Coming soon~
  • 企業名 台灣珍有福餐飲股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35500~43500元
  • 工作內容 【即將開幕】Joyfull高雄愛河店預計於7月中旬試營運,開幕前須至其他分店(高雄成功店/高雄新楠店/小港漢民店/台南中正店/台南安平店)受訓2~3個月,可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
  • 台灣珍有福餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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