轉職找工作推薦

  • RF高級(資深)工程師
  • 企業名 志合訊息股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. Laptop and Tablet system integration。 2. Build and manage test environment per the requirement spec。 3. Co-work with ME team and vendors to position antennas for the best performance。 4. RFI / Desense debug。 5. Familiar with radiation performance ,including TRP,TIS,RSIC and SAR。 (*獨立承接專案,RF效能須符合公司所規範) ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
  • 志合訊息股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 機構(高級)工程師
  • 企業名 志合訊息股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. 負責ME內部開發時程管理。 2. 內部所有機種開發時程管控。 3. 量產後的品質追蹤。 4. 依各專案時程,Review設計內容。 5. 學習及開發新技術,新材料應用。 6. 能與各部門溝通進行新案子placement整合。 7. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • BIOS軟體資深工程師
  • 企業名 志合訊息股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1. 專案平台 Bring Up,負責 Issue debug 與任務分派。 2. 規劃專案平台 BIOS 的研發時程與可行性評估,並協助 EE、Thermal、EC 等相關部門進行新技術開發與問題解決。 3. 負責筆電專案 BIOS 的設計與開發、程式除錯(debug)、Kernel 更新等相關作業。 4. 負責 BIOS 版本的發佈與後續維護。 5. 完成主管交辦事項。 ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • 自動化工程師(機電/電控)_台南 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 【部門說明】 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養,成員由一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成,包含電機與機械等相關理工背景。 藉由整合各種工具與設備開發,達到產線生產需求以及優化生產效率。 在電控組部門主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與製造管理系統,會應用到機電光整合的知識、精密的感測器技術的技巧。 在這裡可以學習到: - 垂直整合完整的工廠流程,讓你一次在台灣了解工廠生態鏈 - PLC韌體撰寫與機器手臂應用,實現工廠自動化 - MCU韌體撰寫,培養技術專長 - 結合大數據,邁向智慧製造 - 與國外同事共同合作,拓展國際視野 【工作範圍】 1. 電盤設計(工業配線)與電路設計(PCB layout)。 2. 挑選適合控制元件、電子零件、感測器等等。 3. PLC與HMI程式撰寫 或 Microcontroller程式撰寫 (擇一)。 4. 透過PLC或Microcontroller控制自動化設備與生產流程以達到產線需求。 5. 機械手臂程式撰寫,如:EPSON、YAMAHA、ABB等。 6. 偕同機構、系統整合、資料科學、MES、製程等跨部門合作完成設備專案。 7. 具有正面思考與團隊合作精神、能夠與很多團隊一起合作 8. 對任何事物具備好奇心與責任感,樂於解決廠內製程設備難題與挑戰 9. 滿足Garmin自動化設備需求,需海外支援。
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  • MI-🟧車用【PCB鑽孔/機台操作人員/工務人員】☀️(觀音)日55K/夜59K.供餐【供住宿】 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪55080~59080元
  • 工作內容 觀音工業區【熱門】可周領3000元 ●2人一間,套房800/月(包水,電費超過另計) 宿舍5-10分鐘可走路到▲本廠▲ 如要▲外派▲桃科十路,請需自備機車通勤 ┈ ✁(車用電路板PCB)✃ ┈ ❶本廠▲桃園市觀音鄉工業四路 機台技術機台操作員 固定班【日班、夜班】 輪班【工務人員、廠務人員】 ❷外派▲觀音桃科十路 輪班【鑽孔單位】 日班 08:00-20:30 夜班 20:20-08:10 薪資試算:平日 20 天+休假日 5 天 日班薪資約55080元 夜班薪資約59080元 以上含加班費,津貼 ▼排休6~8天▼ 留任獎金,總計3萬3 在職期間(回任不適用) 滿一個月3000元 滿三個月5000元 滿六個月10000元 滿一年15000元 ▲績效獎金▲依工作表現核 第二個月約4千-6千 第三個月約7千-2萬 ●需體檢報告(半年內)收據體檢可一週內繳交候補 ●部份單位需穿無塵衣、 久站、久坐都有 ❤️【𝓜㊖↬】免費供餐(日班兩餐、夜班一餐) ❤️【𝓜㊖↬】三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6% ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽:0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋:@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝
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  • MI-【車用LED模組】🔔單人住宿3500🔔(觀音)日45K/夜57K【機台操作員】外縣可視訊面試 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪46487~57912元
  • 工作內容 ╔═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╗ ☎️🅣🅔🅛電洽:0975-725600米絲蒂 ☀️🅻🅸🅽🅴ID搜尋:@zue6898d 或▶️點我加好友:https://lin.ee/hM3DrLL ╚═🌸══🌸🌸🌸══🌸═╝ 外縣市 (桃園內車程40分鐘可申請)↓可住宿哦 單人套房3500元/月水費100元電費另計 轉正職後,住宿費會降成1000/月 【SMT機台】工作內容,介面中英文皆有 【組裝單位】-穿靜電衣,久站走動(U型流動線) 【包裝(倉儲單位)】-盤點物料,搬產品給產線 *須配合加班(做四休二、12HR制、加班費另計) ▃▃▃▼日班:08:00-20:00 ▼▃▃▃ 薪資36700~45720元起 ▃▃▃▼夜班:20:00-08:00 ▼▃▃▃ 薪資46487~57912元起 ▲下夜班依學習,有經驗約2-3天下夜▲ ❤️【𝓜㊖↬】上午間休15分,下午間休30分,中午晚餐用餐45分 ❤️【𝓜㊖↬】免費供餐【日夜都有2餐】 ❤️【𝓜㊖↬】免費提供【汽車、機車】停車位 ❤️【𝓜㊖↬】三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6% ▲如有錄取▲請自行準備,大頭照2吋2張、畢業證書影本(可候補)
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  • 業務主管(總管理處) 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶,並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項,與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)
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  • 住宿長照機構-儲備業務負責人
  • 企業名 馨安長照社團法人
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 我們重視每一位員工的專業服務品質, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎夥伴們在工作中發揮各種各樣的新想法與創意,一起加入敬誠長照機構的團隊。 ––––––––––––––––––––––––- 1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫,處理機構事務,推動業務發展,並定期進行計畫實施成效之評值。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.成本預算控管,人員考核、人力運作調配排班與任務指派,並視需要分配支援人力。 4.整合並修訂作業規範、流程的制定與流程。 5.環境安全維護、照護儀器、耗材、維護與控管統合管理。 6.與相關單位、業務及住民家屬協調、溝通聯繫解決問題,以順利推展業務。 7.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調及處理公文函件 8.配合政府法規及檢查事項 。 9.執行主管訂定事項及住民招募目標。 10.主管臨時交辦事項。 11.需有業務負責人經驗。 ––––––––––––––––––––––––- 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3% 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假
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