年後轉職工作推薦

  • 兼職承攬銷售人員（台中地區)
  • 企業名 祥欣健康企業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 論件計酬16000~0元
  • 工作內容 *本職缺為承攬業務人員，需既有本業在診所、牙醫、醫美等通路上，且不影響本業者。 1.推廣公司醫療級空氣殺菌機。 2.與客戶建立良好關係，定期追蹤並處理訂單。 3.協助產品展示與教育解說。
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  • 【製造部】製程工程師
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.製程效率與品質改善： 負責生產段製程優化，提升良率與產出效率。 2.異常分析與問題排除： 追蹤與分析生產異常，整合跨部門改善對策與驗證成效。 3.標準作業程序制定： 建立及修訂各製程段作業標準（SOP），確保人員一致操作與品質穩定。
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  • 兼職承攬銷售人員（高雄地區)
  • 企業名 祥欣健康企業有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 論件計酬16000~0元
  • 工作內容 *本職缺為承攬業務人員，需既有本業在診所、牙醫、醫美等通路上，且不影響本業者。 1.推廣公司醫療級空氣殺菌機。 2.與客戶建立良好關係，定期追蹤並處理訂單。 3.協助產品展示與教育解說。
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  • 【總經理室】總經理特助 (行政類)
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 論件計酬16000~0元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助各行政單位建立管理循環與管理指標 2.規劃並建置管理報表（人力、行政效率、專案追蹤等） 3.協助制度流程盤點、優化與文件化 4.跨部門溝通，協助單位主管將管理想法具體化、結構化 5.定期彙整管理成果，提供決策參考資料 6.依公司成長階段，參與管理制度升級與內控優化
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  • 電商出貨人員 /理貨人員-神清廠

    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 安令有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 📦【電商出貨 / 內勤兼職人員招募中】 加入安令雲倉儲，用你的細心與效率，成就每一筆成功訂單！ 🧩【工作內容】 👉你將是電商團隊中不可或缺的一員，負責： ✔處理各大平台（蝦皮／PChome／MOMO）訂單及出貨流程 ✔協助商品包裝、出貨、退貨及訂單整理 ✔商品上／下架操作與庫存管理（ERP系統操作，有經驗者優先） ✔回覆平台線上訊息與基本客服互動 ✔協助庫存盤點及資料更新 ✔有堆高機證照尤佳 ✅【我們需要你】 ◽細心負責、做事有效率，能獨立完成日常作業 ◽熟悉或願意學習ERP系統，具進銷存概念更佳 ◽善於溝通、願意協作，有責任感不怕忙 ◽歡迎工讀生 / 二度就業者加入 🌈【如果你符合以下條件，那就太適合了】 🔹喜歡井然有序的工作環境 🔹能處理繁雜但有成就感的出貨流程 🔹對電商平台與網購流程有基本了解 🔹想學習更多關於倉儲與電商營運實務 🎯【為什麼加入安令雲倉儲？】 🔸穩定兼職機會，表現佳可轉正職 🔸有制度、有流程，學得實在又紮實 🔸舒適工作環境，夥伴互動融洽、溝通順暢 🔸熟悉平台流程與系統，有助未來電商相關工作發展 📩 有意者請速投履歷，加入我們高效而溫暖的團隊！ 讓你的細心與效率，成為安令出貨流通的核心力量！
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  • 【總經理室】總經理特助 (生產類)
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.協助生產單位建立並優化管理循環（PDCA：Plan / Do / Check / Act），強化現場管理效能 2.規劃與建置生產相關管理報表，包含產量、效率、異常、品質等關鍵指標 3.與現場主管密切合作，將數據分析結果轉化為可執行的管理行動與改善方案 4.協助建立與優化標準化作業流程（SOP）及相關管理制度文件 5.追蹤與分析改善成效，定期回饋管理成果，推動持續改善機制 6.依公司發展需求，參與跨部門管理制度之整合與優化專案
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  • 【管理部】人資專員
  • 企業名 俊侑股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪33000~48000元
  • 工作內容 【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 我們正在尋找一位細心的夥伴，與我們共同推動人資數位化進程！你將不只是執行行政事務，更是公司建立高效管理制度的關鍵推手： 1. HRIS 數位轉型： 主導人事系統評估與導入，負責新舊系統（考勤、薪資）的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化： 協助人事規章的修訂與制度設定，建立標準化作業程序（SOP）。 3. 數據精準管理： 負責全員人事資料盤點與維護，確保組織核心數據的準確性。 4. 跨文化人才管理： 負責約 100 位泰、越籍移工行政管理，維護和諧的勞資關係。 5. 績效體系執行： 協助每季績效表單發動與統計，支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援： 完成主管交辦的人事優化專案，參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱： 對 HRIS 系統導入有興趣，不畏懼操作新科技，具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度： 處理薪資、考勤與人事資料時能保持高度精準，對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力： 能在系統新舊轉換的平移期，展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通： 具備良好溝通技巧，能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維： 不只是「執行」行政，更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質： 具備高度責任感與親和力，能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。
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  • 物管
  • 企業名 冠揚精機股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪33000~42000元
  • 工作內容 物料需求與計劃 根據生產計劃分析與預測需求量。 設定安全庫存水準、採購前置時間（Lead Time）與料號階層。 提出物料需求請購 操作 ERP系統(鼎新)
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