轉職找工作推薦

  • 機電主任(年資3~5|完整培訓制度)
  • 企業名 謙樂建設有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪55000~80000元
  • 工作內容 1. 施工現場管理:監督工程進度、品質、安全,確保符合設計規範 2. 施工測量 & 變更管理:計算數量、監督施工變更,確保成本控管 3. 工地行政與文件管理:填寫自主檢查表、會議紀錄,整理計價單據 4. 客戶與廠商協調:負責客戶需求溝通,協調廠商施工進度及介面協調 5. 工程驗收 & 售後服務:確保工程按時完工,並處理建案售後問題 6. 其他主管交辦事項
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  • BU1目檢人員 | 固定日班
  • 企業名 長華科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 ★★加入長華★★ -公司有團膳,吃飯無煩惱(部份補助) -利益共享,優於基本工資、激勵獎金、持股信託等,讓你的努力變現。 -工作時全力以赴,放鬆時盡情享受,有部門聚餐、旅遊補助等多項福利 【上班時間】週休二日,需配合加班 日班:08:30-17:30 (中間安排2次休息時間) 【工作內容】 1.於無塵室環境中,進行產品外觀目視檢驗: 1.1長時間使用顯微鏡 1.2長時間久坐 2.熟悉標準作業流程(SOP),並了解外觀檢驗需求 3.填寫現場生產檢驗報表,確保品質紀錄完整 4.執行基本品質確認及異常狀況通報 5.主管交辦事項
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  • 美工企劃
  • 企業名 大溪育樂股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪30500~0元
  • 工作內容 1.設計宣傳品如活動海報、電子橫幅、促銷單張等,保持視覺風格一致性 2.製作社群平台及網站用的圖文素材,支援數位行銷活動需求 3.更新場地及設施介紹相關圖像資料,確保資料展示符合最新資訊 4.拍攝並修圖高爾夫球場與設施照片,提升視覺形象與美感 5.協助設計季節性或特殊活動的主題視覺概念與元素 6.製作內部需要的視覺化簡報模板,促進內部溝通效率和一致性 7.處理並準備平面作品的印刷檔案,確保輸出品質符合規定
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  • 百貨餐飲服務人員(誠品新店)
  • 企業名 吉 甜不辣(好吉商行)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 工作內容:各項餐點製作、結帳、清潔…等一般餐飲相關作業項目 上班時間: 1000-2000 1200-2200 周休二日(排休) ※薪資 :全勤2000,空班1小時,加班費另外計算,依照學習進度調整薪資 福利: 勞保、健保、勞退以及團體保險
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  • [兼職&遠距] 政府標案企劃(高獎金/歡迎「政府標案」企劃高手[兼職]) 面試心得
  • 企業名 卓越科技教育股份有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~50000元
  • 工作內容 1.對「政府標案」之 〝服務建議書〝 撰寫具熱情,產業別不限,具有工程標案撰寫經驗者優先 2.具「政府標案」企劃撰寫經驗 3 年以上,熱愛動腦與企劃者。 3.本職務一律以 〝兼職〝 為主(如在職可保密),可 〝遠距〝 撰寫「政府標案」企劃書,歡迎各縣市企劃高手加入我們。 4. 協助標案得標,會有 〝高獎金〝! 5.思想正向正念、反應靈敏、態度積極、負責任且具團隊team work精神。 6.本項職務不需具任何英文能力~~我們只需您的企劃力! ***應徵者必須有個人企劃作品,無作品者請勿應徵,本公司亦不會安排面試,敬請您見諒,謝謝!*** 【**被通知面試者,敬請攜帶個人作品前往**】
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  • (經國敏盛)神經學檢查室 個案管理師
  • 企業名 敏盛醫療體系
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.相關計畫收案、執行、追蹤、衛教指導、管理及核銷。 2.收案個案照護管理及申報作業。 3.協助醫院評鑑相關事宜。 4.健保VPN資料登錄。 5.協助相關品管指標收集及統計。 6.協助參與辦理相關會議進行。 7.主管交辦事務。 8.協助執行失智服務計畫進行。 9.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 10.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 11.行政作業、資料整理、評鑑工作。
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  • 【唯愛汽車旅館】旅館儲備幹部 42000以上

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施

  • 企業名 唯愛企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.負責飯店的每日營運管理 4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴...等 6.需有基本水電基礎 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.達標獎金 4.年假制度 5.考核獎金 6.年終獎金 7.住宿優惠
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