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  • C2【報到獎金$1500】楊梅新倉高薪誠徵夥伴｜可日領薪
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪44360~55680元
  • 工作內容 工作內容： 因應新倉庫擴建，誠摯邀請願意打拼的您加入！ 您將負責： ▶協助物流倉庫內之貨品整理與分類。 ▶將物流箱歸位並整齊堆疊於棧板上。 ▶維護出車路線的暢通與整理。 ▶其他主管交辦之倉儲相關作業。 我們提供： ▶高時薪待遇： 早班最高 $255/H | 夜班最高 $300/H (依檔期津貼而定) ▶專屬報到獎金： 應徵並成功報到者，第一個月工時滿150小時，即可獲得$1,500元獎金‼️ (僅限首月) 彈性領薪： 薪資可以 「日領」 或 「週領」！ 福利保障： 依法為您投繳 勞健保，工作有保障。 快速上工： 此為 全新倉別，最快可於 11月18日 開始報到工作！ 團隊環境： 工作環境單純，團隊夥伴互相協助。 班別選擇： 早班 8:00 - 17:00 (時薪 $220-255) 夜班 22:00 - 07:00 (時薪 $285-300) (正式開倉後改為 00:00-09:00，異動時間會再行公告) 工作地點： 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷 應徵條件： ▶無需工作經驗，歡迎肯學肯做的新人。 ▶需能久站、久走，體力良好。 ▶具備積極主動與團隊合作的精神。 （請注意：物流倉庫作業環境無冷氣，需能適應。） 對這個職缺有興趣？請直接聯繫我們的人資夥伴： 聯絡人：小安 電話：0910-570-862 索取履歷表：https://gsdjobs.pse.is/HR10
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  • 【雞湯大叔 永和店】內場正職夥伴 薪4萬5 |加碼＋1.2萬青年就職獎金!到職獎金、季獎金、年終獎金、滿年特休10天
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 ✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
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  • 【雞湯桑 行天宮店】內、外場正職夥伴 薪4萬5 |加碼＋1.2萬青年就職獎金!到職獎金、季獎金、年終獎金、滿年特休10天
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 ✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
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  • 日文業務
  • 企業名 新加坡商艾得克有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 【職務內容】 - 負責指定市場開發及管理，尋找新機會建立合作關係, 推動合作協議的簽訂及執行。 - 市場需求和競業分析，制定遊戲產品的商業策略以及推廣任務，提升市場佔有率和收益。 - 跨部門溝通，與產品、行銷、技術等部門緊密合作，根據市場調整產品特性和行銷策略，提升品牌曝光度及市場影響力。 - 設定並達成業務發展目標，對業務結果進行追蹤，定期回顧商業計畫，確保達成預期的收入和市場增長目標。 【需求條件】 - 了解並對日本麻將有高度興趣，相關行業經驗優先。 - 能接受不定期出差安排。 - 溝通及業務談判能力，並能承受高強度壓力工作。 - 出色的商務談判、溝通和協調能力，能與不同的內部團隊及外部合作夥伴保持良好的合作關係。 - 具備市場敏感度，能夠把握趨勢及競爭態勢。 - 數據分析能力，解讀市場數據並提供可行的商業建議。 - 跨文化溝通經驗，能夠在多元化的環境中工作。 - 流暢的日語書寫和口語能力，以日語作為主要語言工作。
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  • 聯結車司機
  • 企業名 勝億營造有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 1. 駕駛聯結車進行貨物運輸工作 2. 確保裝卸貨物的有效性與安全性 3. 負責貨物的安全裝載，並準時、安全地送達指定地點 4. 遵守相關運輸法規及載重限制，熟悉工地安全規範並確保操作安全 5. 具備處理緊急情況的應變能力，保障運輸過程順利進行 6. 進行車輛基本日常檢查與基本維護，確保車輛運行穩定
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  • PD1217 長投管理會計主管 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 1.會計師查核及財務報表之審核 2.轉投資公司會計、租稅、預算作業規劃協繫及審核 3.合併資產負債表及損益表之編制及財報附註應揭露事項之執行 4.子公司審計報告、稅務報告、年度申報及之子公司監理及管理報表收集 5.仁寶股東會年報編制及年報資訊協助
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  • PB0563 Market Intelligence Analyst 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~51000元
  • 工作內容 1. Industry Trend Insights – Monitor and analyze technology and AI industry trends, integrating market and competitive intelligence into product and business strategies. 2. Consumer Trend Interpretation – Translate consumer trends and behaviors into concrete product opportunities. 3. Secondary Data Analysis – Efficiently manage and analyze cross-disciplinary data to deliver market insight reports and actionable recommendations. 4. Consumer Research Execution – Support the design, execution, and analysis of consumer research (e.g., online surveys, in-depth interviews, focus groups), and deliver comprehensive reports. 5. AI-driven Innovation – Collaborate with R&D, design, sales, and marketing teams to explore and apply AI-driven insights and solutions, transforming findings into actionable strategies and driving project progress.
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