轉職找工作推薦

  • 莫凡彼Café 長期/假日兼職夥伴-三創園區店 面試心得
  • 企業名 百富通股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 1. 工作時間： 採排班制(10:00-16:00，16:30-22:30每週可配合排班3天以上，每日至少4小時) 2. 職位要求：徵長期夥伴。無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。
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    • 百富通股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台中-頂級豪宅夜班安全管制專員/西屯區-保障薪資$50000起
  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定夜班:19:00-07:00 二、薪資: 高薪聘任。 月休8天。 曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
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  • 早班備貨人員
  • 企業名 八品省食品商行
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 🎉元鈿豆乳雞徵人🎉 徵早班備貨人員 有勞健保、特休、供餐、周休二日(月休8天自行排假) 👍意者請加賴：m760220 或撥打電話：0909395581
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  • 【內湖外商公司】Entity Accountant ( Contractor)_HH434 面試心得
  • 企業名 台灣英創管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 • Understand Group’s accounting policies as well as Local statutory, accounting and tax requirement • Increase the accuracy of the financial information by ensuring data has been correctly booked and take corrective actions if required • Ensure auditable track of reconciled accounts on the balance sheet including working with Share Service team for clearing aged data, including ensuring timely certification in Blackline Account Reconciliation at entity level • Manage statutory field audit for timely sign off with unqualified opinion • In collaboration with tax expert to ensure local and international tax compliance, timely filling the tax returns and making the tax payments • Ensure reconciliation between tax / local GAAP/ group reporting accounts • Ensure quality of accounting processes and tools/technology enables, in line with group guidelines and internal control requirements (incl. various projects) • Support the implementation of best practices on consolidation and internal control team to simplify, standardize and scale our business and global organization • Collaborate within Finance community and shared services to support the overall function goals • Work cross functionally with expert functions and business owners on policies, processes, and help drive key system initiatives and improvements • Ensure good quality of accounting daily operation as well as the month/quarter/year end closing including those supported by Accounting competency center in China • Actively contribute to the finance transformation across the Taiwan territory • Other ad-hoc tasks assigned by the solid or dot-line supervisors
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