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  • 梁社漢排骨竹北縣政二店 兼職
  • 企業名 鴻旺小吃
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪200元
  • 工作內容 1. 負責接待顧客，熟悉點餐系統操作並快速處理顧客點餐需求 2. 熟悉餐廳菜單，能清楚解答顧客對餐品的疑問並提供適合建議 3. 執行收銀作業，具備基礎數學計算能力，準確處理結帳與金額核對 4. 協助廚房食材準備，包含簡單的刀工操作及基本烹飪技巧 5. 確保餐飲區域清潔及遵守食品衛生與安全規範 6. 負責廚餘處理及垃圾分類，維護廚房整潔與環境衛生 7. 與團隊成員合作有效率完成每日營運事項，共同達成客戶服務目標 歡迎熱愛餐飲工作的夥伴們加入梁社漢排骨竹北縣政二店，成為我們團隊的一份子，一起帶給顧客最純粹的美味與優質的服務！立即投遞履歷！
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  • 八方雲集竹北縣政二店 兼職

    供餐福利定期調薪

  • 企業名 鴻旺小吃
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪200~230元
  • 工作內容 我們是『八方雲集竹北縣政二店』，以提供高品質且多樣化的中式餐飲體驗為核心，專注於供應手工水餃和煎餃，並結合多款精緻湯品與餐點。我們主要的服務對象包括在地客戶、學生家庭，以及需要便捷與高效用餐體驗的上班族。 工作內容： 1. 提供專業且友善的顧客服務，負責接待客人並準確處理點餐需求。 2. 熟練操作點餐系統與結帳流程，確保交易準確無誤。 3. 在後廚區負責煎餃、水餃及其他餐點的準備與製作，維持統一的出餐品質標準。 4. 定期檢查門市內外的環境，執行清潔與衛生管理，確保作業區域和公共區域均符合食品安全標準。 5. 配合店內營運協調，協助上架商品、調整存貨或盤點，以保障供應的穩定。 6. 支援顧客需求之處理，例如回應餐點查詢、解決問題並主動聽取顧客的建議以提升服務。 7. 根據業務需求，隨時靈活應對快速變動的營運情況，如忙碌時補位或支援其他崗位。 8. 協助跟進活動或促銷的宣導，吸引客人繼續支持本店。 我們誠摯邀請熱愛餐飲服務、注重細節與溝通能力的夥伴加入我們的大家庭。八方雲集重視員工成長與發展，提供完善的培訓及學習經驗，讓您在穩定和具挑戰性的環境中，建立屬於自己的職場優勢與成績。歡迎投遞履歷，期待您的加入！
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  • 八方雲集 竹北縣政二店
  • 企業名 鴻旺小吃
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1. 準備與擺設餐飲用具，熟悉餐桌佈置及服務流程 2. 熟悉八方雲集菜單內容及推薦，提供點餐建議並精準操作點餐系統 3. 處理現場服務，包括接待客人、桌邊服務及清理餐桌，確保用餐環境整潔 4. 負責收銀操作及中英文簡單溝通，提供親切及專業的顧客服務 5. 確保食品衛生與安全，遵守公司規範及食品安全標準 6. 具備時間管理能力，能迅速完成多項任務如備餐、補貨與清潔 7. 積極參與團隊合作，協助同事間工作分配，提升服務效率 歡迎您加入八方雲集竹北縣政二店！我們致力於提供高品質餐點及服務，期待您的加入，和我們一起創造令人難忘的用餐體驗！立即投遞履歷吧！
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  • MG 新車銷售顧問
  • 企業名 茂豐汽車有限公司
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪29500~120000元
  • 工作內容 推廣、銷售Kia品牌新車，提供專業建議並協助完成購車流程。 ~2026年新車即將上市，擴大徵才!! ~挑戰高薪，年薪百萬不是夢 ~歡迎業務高手、房仲菁英及金融保險業Top轉職 1.開發潛在客戶並維繫現有客群 2.提供來店/來電客戶賞車之優質服務 3.車輛及車輛配備的介紹和銷售 4.車輛保險續約服務並提供貸款協助 5.試駕車輛服務及前置作業 6.來店賞車及售後客戶關懷追蹤 7.維持展示中心及車輛整潔 8.客戶資料分析與整理 9.協助新車到店接收檢查 10.依照能力獎金制度不同
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  • 人資主管
  • 企業名 高博士國際有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~48000元
  • 工作內容 1.招募與離職：負責招聘流程(職缺發布、面試安排與人才篩選、錄用通知)等。 離職表單提供及資料歸檔及保存。 2.教育訓練：協助新進人員及公司同仁教育訓練事項，並分析與彙整訓練成效報告。 3.薪酬管理：協助薪資計算、獎金、加班費與勞健保等作業 3.人資行政作業：協助員工基本資料維護、加退保作業、人事任用、考勤管理、人事異動等日常行政事項，及定期檢視人資系統與流程並提出改善建議。 4.績效與勞資：執行年度績效考核作業與勞資會議相關事宜。 5.員工關係：執行員工關懷，促進良好的員工關係與溝通。 (從新人的融入→在職同仁的關懷→離職員工的面談及建議) 6.職福會活動辦理及申報 7.主管交辦事項
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  • 復健師/職能治療師
  • 企業名 新北市私立雙和老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 評估長者日常生活功能和需求，設計和實施個人化復健治療計劃，並定期評估成效以調整策略。 2. 提供專業復能服務，協助長者提升或維持日常生活活動能力，包含指導和訓練輔具使用。 3. 提供居家環境改善建議，促進安全性與功能獨立性，支持長者的生活品質提升。 4. 設計和帶領團體活動，促進長者參與社交互動，提升心理和情感健康。 5. 與其他醫療專業人員合作，進行跨專業團隊服務，並與家屬溝通提供居家照護建議。 6. 紀錄治療過程和進展，執行長照相關行政業務，參與院內會議及在職教育訓練，進行個案與客戶關係管理。 7. 熟悉老年人常見疾病及功能障礙，熟悉相關醫療器材和輔具，並具備基本電腦操作能力進行相關文件管理。 歡迎熱情且專業的您加入我們，與我們一起提升長者的生活品質，期待您的加入!
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  • 麵屋武藏-台北市大安區-廚房助手、內場儲備幹部
  • 企業名 大品國際聯合餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【內場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＜＜ • 開店準備　• 食材進出作業 • 備料作業　• 餐飲製作 • 環境清潔　• 食材保存作業 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＜＜ •現場節奏掌握 •餐飲品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。
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  • 麵屋武藏-台北市中山區、信義區、大安區、中正區-儲備副店長
  • 企業名 大品國際聯合餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 你可能已經在第一線累積多年經驗， 卻始終缺一個能真正往管理前進的機會。 儲備店長／副店長職務，將從現場實務出發， 透過系統化培訓與實務指導， 逐步培養門市營運與管理能力。 讓努力不只停在現場，而是能被看見、被承接。 【工作內容與管理重點】 本職務為門市管理培育職， 將依培訓規劃，循序建立內外場營運與管理能力。 【未來分配門市/工作地點】 •台北市中山區：麵屋神山　 •台北市中正區：麵屋本店 •台北市大安區：麵屋光復　 •台北市信義區：麵屋信義 【營運實務】 依個人背景與能力，由外場或內場實務開始培訓 • 外場營運實務 營運執行、現場動線與節奏掌握、服務品質維持 • 內場營運實務 餐點製作執行、廚房庶務、食材管理與安全管理 ※ 若具外場背景者，需有內場學習與輪調心理準備 ※ 若具內場背景者，將優先納入管理培育評估 【管理培育重點】 在培訓階段，將逐步參與並學習以下管理內容： ※ 培訓地點：台北市中正區／麵屋武藏本店 • 內、外場營運作業工作站訓練（標準Ｓ.Ｏ.Ｐ.） • 人力配置與班表協助 • 現場營運節奏與品質控管 • 教育訓練執行與現場指導 • 營運庶務作業 （包含人事、採購、帳務與行銷執行） 【培訓與發展方向】 完成各階段培訓與考核後，將依能力與營運需求， 發展方向包含：• 儲備副店長• 副店長• 店長 在門市管理培育中，我們特別重視內場基礎能力。 具備內場經驗的夥伴，對餐點品質、出餐節奏、 人力配置與成本控管，往往更快理解整體營運邏輯 也更有利於後續承接管理職責。 因此，具內場背景者， 將於管理培育評估中優先列入考量。 【薪資、出勤、休假制度】 請參考品牌內的正職、儲備幹部職缺說明即可。
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