轉職找工作推薦

  • 內外場人員(正職 )

    年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 狗龜毛鴨舖企業社
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 誠徵內外場人員(正職/計時) 公司名稱:食至名歸 鴨肉飯當歸麵線 工作地點:台北市內湖區康寧路一段85號 薪資待遇: 正職人員:月薪 45,000 元起,依經驗面議 計時人員: • ‧ 內外場支援:時薪 210 元起 • ‧ 洗碗人員:時薪 190 元起 工作內容: 1. 開收班 2. 內外場支援(如出餐、簡易備料、環境整理等) 3. 有廚房內場經驗佳(處理食材、炒便當菜) 4. 洗碗人員:負責桌面清潔、餐具洗滌與環境維護 上班時間: 10:00 - 14:30、17:00 - 21:30 月休天數(正職): 6天 福利待遇: • 年終獎金 • 勞健保 • 特休假 • 三節禮金 • 儲備幹部培訓 • 領導職缺:店長、主管等職位開放中
  • 狗龜毛鴨舖企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品管課長(高雄環球) 面試心得
  • 企業名 大井泵浦工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 一.工作內容: 達成公司的品質目標,創造客戶滿意的高品質產品及服務。 1. 改善公司的品質系統,讓品管、作業人員、供應商明瞭標準以及規範,並且持續改善。 2. 執行品質系統,確保人員說寫做一致,達成品質穩定。 3. 品質異常分析以及追蹤。統計異常並且追蹤改善進度以及對策導入,提出報表說明品質改善的進度,達成年度目標。 4. 協助分析品質問題並與QA協助供應商的品質管理。 5. 協助客訴分析以及回覆,善用QC手法分析異常。
  • 大井泵浦工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (台南)外勤助理
  • 企業名 以利沙文化藝術整合行銷
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 以利沙文化藝術整合行銷致力推動文化藝術多年,將商業與藝文完美融合,成功創造了無數令人耳目一新的展演活動。 🌟我們相信每一分創意都有改變世界的力量,並希望透過我們的努力,洗滌人心,同時帶來豐富的文化價值與商業商機。 我們的團隊不僅專注於以人文為核心,更擁有無限可能的發展空間,快來一起共創屬於您的成就吧!💪🎨 1. 了解及熟悉公司展演活動流程 2. 與主管一起客戶拜訪,說明我們的服務 3. 回應客戶需求與解決問題,建立長期信賴關係 4. 整理每天報告分享你的進步並展現成果 5. 整理維護、開發客戶聯絡數據,提供有效追蹤 6.半年後有機會晉升成為核心股東,每年分紅 成為團隊發展不可或缺的一部分 加入我們後,您將享受到: - 教育訓練,超強學習成長支持 - 良好的升遷制度與激勵獎金,為您的長遠發展保駕護航 我們正在尋找熱愛探索、熱情洋溢、樂於挑戰自我的您!✨一起來感受這趟充滿目標與活力的旅程吧, 馬上加入以利沙文化藝術整合行銷的大家庭!
  • 以利沙文化藝術整合行銷-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • H1 夜班保全(汐止區) 面試心得

    年終獎金

  • 企業名 亞東保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪45500元 以上
  • 工作內容 須熟悉〝智生活〝之操作 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
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  • 孫東寶牛排竹南延平店 儲備幹部 月休八天
  • 企業名 貴族世家-竹北自強店(鮮饌館)
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 7.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 8.上菜並提供有關用餐的服務
  • 貴族世家-竹北自強店(鮮饌館)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 人力資源幹部
  • 企業名 群翊工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪40000~42000元
  • 工作內容 💼 和我們一起締造人力資源的成功未來! 你是否對上市櫃公司的組織運作有全面的視野,並樂於以人為本的方式促進企業發展? 加入我們,因應未來楊梅新廠HR招募需求,讓你的專業與熱忱點燃每位員工的潛能! 📋 你的挑戰與機會包括: 1. 策劃整體人力資源(選、訓、用、留)策略,為企業未來提供清晰藍圖 2. 制定並優化招聘、培訓及績效管理等制度,提升組織效能 3. 管理薪資結構、員工福利計畫與勞動關係,打造更完善的工作環境 4. 掌握最新勞動法規、風險評估及法規遵循,保障企業合法合規運行 5. 建立以數據驅動的工作模式,提煉人力報表,支持董事會及管理層ESG決策
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