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  • 專案人力-營運專案人員 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.進駐店家水電抄表計算、園區行政、雜項事務處理。 2.作為園區清潔監督窗口，協調或執行公共區域、步道、景觀區的清潔維護工作，確保園區環境整潔符合標準。 3.作為園區保全監督窗口，管理現場保全人員，進行哨點安排，人力調度，維持園區安全。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 具抗壓性，溝通協調能力佳，有高度熱誠及責任感，重視團隊合作。
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  • 專案人力-展覽專案人員 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鹽埕區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 展場服務 2. 基礎銷售及管理（商品與票券銷售） 3. 展區導覽解說 4. 協助推動日常展務運作等工作事項 5. 臨時交班事項 【工作需求】 1.平假日皆可配合排班 2.可搬重物 3.因工作需長時間站立 4.能主動且妥善應對觀展民眾需求 5.對音樂產業有興趣 6.口條清晰、可面對人群 7.具導覽經驗及基礎英語能力佳 【服裝條件】 須穿著制服與深色長褲（制服由本中心免費提供，離職時需繳回）、包鞋，長髮者需紮起
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  • 【美商3M｜產線技術員】週休二日｜免費供餐｜月薪可達60K 601HT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪39896~61236元
  • 工作內容 ⭐ 各產線擴大徵才 ⭐ 連續 12 年全球百大創新企業 ⭐ 福利、加班費全面優於勞基法 【工作地點】 桃園市楊梅區中山南路 800 巷 【工作內容】（依產線分配） ① 前段製程機台操作（膠帶類） 前製程機台操作、簡易異常排除 上下料、備料、成品搬運 特定站點獨立作業（塗布／烘箱） 主管交辦事項 ② 載帶生產作業員（包材類） 電子承載帶機台操作與異常排除 調整機台、放空軸、收捲作業 產品包裝、封箱、疊棧板、裝模 顯微鏡操作（約三成時間進無塵室） ③ 研磨片技術員（半導體相關） 半自動／全自動機台操作（英文介面） 目視檢驗、顯微鏡操作 電腦資料 Key-in 約每 2 個月輪一次無塵室 【工作時間】 輪三班制｜每 5 週輪調一次｜可固定班 早班：08:00–16:30 中班：16:00–00:30 夜班：00:00–08:30 #️⃣ 週休二日 【薪資福利】（透明好算） 時薪：196 元（假日加班 392 元／時） 認證津貼：200–600 元／天 #️⃣入職約 2 週–1 個月可領第一階段 中班津貼：300 元／天 夜班津貼：500 元／天 夜班餐補：70 元／天 全勤獎金：1,000 元／月 環境津貼：最高 1,000 元／月（依產線） 【薪資試算】（22 個工作天，不含加班） 早班：約 39,896 – 48,696 元 中班：約 46,496 – 55,296 元 夜班：約 52,436 – 61,236 元（含餐補） 【公司福利】 假日加班 2 倍薪（優於勞基法） 每年 4 天彈性休假 每年 特別獎金 3 萬元 勞動節／端午／中秋／生日 四節禮金 壽星假 1 天 免費供餐／夜班餐費補助 免費汽、機車停車位 完整教育訓練，新手可
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  • 【全球第一大IC設計】竹北_職護/廠區護理師 **日班**周休二日** -701DC 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪58000~62000元
  • 工作內容 1. 提供臨床醫療服務，包括：傷病護理、現場醫療緊急狀況回應。 2. 負責員工健康檢查、報告分析、特殊案件管理及紀錄保存。 3. 推動提升健康成果，包括降低人口健康風險、管理並消除職場健康風險。 4. 提供一般健康教育、輔導及服務。 5. 管理急救室及護理室。 6. 與全球健康團隊其他成員及人力資源、安全與管理夥伴合作，鼓勵整合團隊合作，促進員工健康與福祉 7. 溝通並處理日常醫療相關個案（例如適任評估、醫療諮詢、個案轉介、醫療緊急應變與急救、護理室支援等） 8. 負責殘障及醫療缺勤管理 9. 依分配負責給付管理及其他雜項事務 • Provides clinical healthcare services including: Nursing care for injuries & illnesses, responding to onsite medical emergencies. • Responsible for employee health check, report analysis, special case management and recordkeeping. • Drives increased health outcomes including reducing population health risks, managing and eliminating workplace health risks and supporting improved business outcomes through advancing employee health and well-being. • Provides general health education, coaching and services. • Management of First-Aid Room and Nursing Room. • Partners with other members of the Global Health team as well as Human Resources, Safety and management partners to encourage an integrated team approach to promote employee health and wellness • Communicate and deal with day to day medical related cases (e.g. fitness for duty assessment, medical consultation, case referral, medical emergency response and first aid treatment, nursing room support etc.) • Take charge of disability and medical absence management • Benefits administration support and other miscellaneous issues as assigned 工作時間：9:00~18:00 日班 休假：周休二日 ＊需具證照：護理師、勞工健康服務護理人員 ＊英文程度中等（可以製作並使用英文簡報） ＊本職缺為派遣工作，一年一簽，長期需求，根據工作狀況續約
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  • Administrative Assistant / 櫃檯行政助理【美國百年上市公司 玻璃基板大廠】歡迎新鮮人!!! 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 該公司為一家美國特殊玻璃和陶瓷材料的製造商，成立於1851年，公司總部於1868年搬遷至紐約州的康寧市。 基於150多年在材料科學和製程工藝領域的知識，該通公司創造並生產出了眾多被用於高科技消費電子、移動排放控制、電信和生命科學領域產品的關鍵零件。 【工作內容】 前台／大廳管理 • 郵件、包裹收發與寄件 • 接待訪客、協助諮詢 (有時須英文接待訪客和英文轉接電話) • 會議室準備與茶水服務（茶、咖啡等） 行政支援與日常庶務 • 協助部門／CDTT 會議或活動：場地布置、飲品/餐盒準備、活動拍照 • 更新與管理行政文件及相關紀錄 • 辦公室／實驗室耗材管理與採購 【薪資福利】 *月薪：依學歷/經歷核薪 *福利:勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助 *優於勞基法特休/全薪病假：到職即享有特休10天(未滿一年依比例)、全薪病假12天 *不放假紀念日給予彈性假 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年一簽，依工作狀況續約】
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  • 台北市內湖區 Talent Acquisition Specialist【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
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  • 新竹市東區 Talent Acquisition Specialist 【全球第一大IC設計】【IC美商巨頭】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪70000~80000元
  • 工作內容 該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽
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  • 【科技業 × 客服業的混血職缺】晚班-電商電話客服｜高雄,近捷運信義國小站 ＜53C07＞ 面試心得
  • 企業名 程高資訊服務股份有限公司
  • 工作地點 高雄市新興區
  • 薪資 月薪36500~43700元
  • 工作內容 電商智取客服徵才，『不只是客服，是智能櫃位管理員』 ★坐在冷氣房裡完成任務，體力消耗幾乎為 0 ★社恐友善：線上客服，免 face to face ★工作內容單純：協助用戶處理取/寄貨問題 ✅ 工作內容 1.監控智能櫃運作狀態（就像看飛機儀表板 ） 2.透過系統遠端協助顧客完成取貨 3.使用 AI 客服後台快速回覆問題 4.即時處理智能櫃的各種特殊狀況與排除 5.主管交付事項 ✅ 你會學到的不是只有客服 1.智能物流系統實務操作 2.AI 客服工具與後台應用 3.IoT 智能設備監控管理 4.數據分析的基礎概念 ✅ 薪資與福利 1.月薪：36,500~43,700元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 2.年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 3.佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元，過節更有溫暖感。 4.其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 5.本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 排班彈性~適合你的生活，個人休假日出遊不再人擠人 1.採平、假日輪休。 2.時段：14:30-23:30。 3.每一班別工時9小時，中間休息1小時，依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 4.本職務職前教育訓練期間約二週，教育訓練期間安排週一~週五 09:00-18:00班別。 ✅ 我們需要這樣的你 1.office軟體基本操作，打字速度至少每分鐘30字以上。 2.此職務重視溝通能力與服務熱忱，能以親切態度快速回應顧客需求，確保購物與取貨體驗順暢無礙。 ✅ 立即加入我們！ 1.立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ 2.欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj
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  • 【美商高福利】月休15天｜供餐＋激勵獎金｜生產技術員招募中 601HT 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪39000~48000元
  • 工作內容 ✨加入全球知名外商，享受高福利＋好排班！✨ 月休 15 天、班表固定、環境安全標準高，新手也能快速上手。 只要你願意學習，我們提供完善訓練、透明升遷制度，讓你做得久、做得安心！ ▲ 職缺亮點 ● 美商化工大廠，制度完善、長期穩定 ● 做二休二，一個月上班 15 天、休 15 天 ● 免費供餐，現場備餐不需自理 ● 年度績效獎金最高 3 個月 ● 無經驗可，提供完整教育訓練 ▲ 工作內容 ● 依標準流程操作生產設備，維持產線穩定 ● 進行產品製程、品質檢查、包裝與出貨確認 ● 填寫生產紀錄，協助追蹤品質與產量 ● 與同組成員協作完成每日生產目標 ● 主管交辦之生產相關事項 ▲ 工作時間 ● 日班：08:00－20:00 ● 夜班：20:00－08:00 ✨班制：做二休二，每 2～3 個月輪一次班 ▲ 薪資待遇 ●本薪34000元 ●交通津貼1540元 ●月績效獎金0-4000元/月 ●日班津貼150元/天 ●夜班津貼500元/天+餐費補助130元/天 ● 加班費依時數另計，優於勞基法 ● 半年激勵獎金：15,900 元 ● 年度績效獎金：最高 3 個月
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    • 萬寶華企業管理顧問股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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