轉職找工作推薦

  • 產品專員
  • 企業名 上洋產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1. 規劃空調家電產品/零配件銷售計畫與進銷存管理。 2. 執行現有產品市場銷售目標狀況分析。 3. 翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 4. 原廠的溝通窗口，負責產品問題反應、技術溝通⋯等。 5. 收集與分析市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 6. 規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。 7. 其他產品/零配件專案開發。
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  • （蘇三）晚班 義大利麵店內場時薪人員 兼職人員（平假日班）
  • 企業名 小蘇蘇早午餐
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 時薪190~220元
  • 工作內容 需要有內場，外場經驗，主要是內場工作。 外場工作：用餐環境整理 內場工作：幫忙備料、餐點裝飾出餐、洗碗 需配合排班，常需請假者不適合 工作時段：週二至週日1600-2100 時薪190～200/h，過年有放假 態度跟品行非常重要。 無誠者請不要浪費彼此時間。 我們希望找「長期」配合的夥伴，短期請不要困擾彼此，謝謝
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  • 外場服務人員 將軍村

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 八二親食餐飲有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
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  • 內場人員 將軍村

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 八二親食餐飲有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.餐廳內場之相關工作 6.其他主管交辦事項
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  • 外場服務工讀生 將軍村

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 八二親食餐飲有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.協助正職人員處理工作上的事務 9.工作場所環境清潔整理 10.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務
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  • 內場工讀 將軍村

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動

  • 企業名 八二親食餐飲有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.餐廳內場之相關工作 6.其他主管交辦事項
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  • 國貿專員
  • 企業名 天俊國際事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 與海外客戶電話聯繫與書信往來，建立良好溝通關係 協助業務主管與現有客戶之聯絡維繫，查核訂單、核對國外客戶商業文件內之請購數量 與工廠、船公司、報關行及運輸單位聯繫，處理出貨相關事宜 公司內部跨部門溝通協調與合作，確保流程順暢 有機會代表公司參與國內外各大國際性展覽 協助執行品牌教育訓練與行銷推廣活動 規劃、執行並優化國際品牌官網文案及視覺內容 進行品牌市場分析、蒐集使用者資料並進行競品研究 【必要條件】 良好的英文寫作與溝通能力 熟悉 Microsoft Word、Excel、PowerPoint 具兩年以上行銷或國貿相關工作經驗 具國際行銷實務經驗者優先
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  • 煙波-宜蘭館 駐店 面試心得

    年終獎金住宿福利

  • 企業名 煙波大飯店股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。
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