轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • TOEFL英文教師(中壢校)

    員工旅遊外語進修康樂活動

  • 企業名 菁英國際文教事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪700~1000元
  • 工作內容 教授TOEFL iBT閱讀寫作，聽力口說，或高階字彙與文法， 需具成人教學經驗，熟悉托福iBT測驗，具高分TOEFL iBT成績證書者尤佳， 彈性上課時間，可配合至本中心各校區授課。
    查看更多
    • 菁英國際文教事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

  • 維修技術工程師

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 振鎵企業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪600~800元
  • 工作內容 振鎵企業有限公司於民國89年創立，從經銷商起步，到成為美國miller銲接設備的核心代理商，我們始終致力於推動銲接行業的專業化與高效能。公司銷售銲接材料及維修服務，每年業務量穩健成長，成為業界信賴的領航者。加入我們，和我們一起用技術創造美好未來！ 1. 協助銲接設備的裝設、測試與維修 2. 協作團隊完成設備定期檢查與預防性維護 3. 學習並應用最新的維修技術與設備操作 4. 管理並記錄維修流程與結果，保持數據清晰完整 我們為您提供令人驕傲的福利： - 三節獎金、年終獎金、加班費，上班車資補助 - 員工團保、意外險、職災保險，完善的退休規劃 - 在職教育訓練，專業技能全面提升 - 特別休假、陪產檢及陪產假，週休二日，工作與生活平衡 - 國內外旅遊補助、員工聚餐活動，樂在其中 歡迎充滿熱情的工程師夥伴加入我們的團隊，一起攜手成長！
    查看更多
    • 振鎵企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/29

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/28

  • Employee Wellness & Rewards - Manager/Sr. Manager_知名電腦公司 (3010129)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~35000元
  • 工作內容 職責要求 1.Define and implement ER policies and case management standards that ensure fairness, transparency, and compliance with global labor regulations. 2.Partner with HRBPs and leaders to resolve ER cases effectively while fostering a culture of accountability and respect. 3.Design and manage global benefits programs including health, retirement, insurance, and well-being initiatives. 4.Establish governance frameworks to monitor utilization and employee satisfaction with benefit programs. 5.Explore flexible and localized benefits solutions to support diverse workforce needs. 6.Lead the development of rewards initiatives beyond compensation, including recognition frameworks and special incentive programs. 7.Ensure all ER, benefits, and rewards policies are consistent with Compal’s global strategy, while allowing for local adaptation. 8.Collaborate with HRBPs and business leaders to integrate ER, benefits, and rewards into the broader employee experience and culture transformation agenda. 任職資格 1. 12-15 年人力資源經驗，重點在於員工關係、福利或獎勵；至少 5 年領導經驗。 2.在大型或跨國組織中設計和管理福利和獎勵計劃方面擁有良好的記錄。 3.中英文雙語；能夠影響跨地區的利害關係人。 4.熟悉台灣勞動法，熟悉全球HR/ER實務。 5.較強的人際溝通、協調和解決衝突的能力。
    查看更多
    • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/28

  • Overseas Compensation Section Head/Manager_知名電腦公司 (3010128)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪34000~35000元
  • 工作內容 職責要求 1.Payroll & Compliance Management -Oversee payroll operations for overseas entities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with local tax and labor regulations. -Monitor and interpret regulatory changes overseas markets, ensuring payroll policies remain compliant. 2.Vendor & EOR Management -Manage relationships with external payroll providers and Employer of Record (EOR) partners, ensuring service quality and SLA adherence. -Evaluate and optimize vendor performance, costs, and compliance risks. -Lead vendor selection and contract renewal processes, aligning with HQ policies. 3.Compensation Analysis & Support -Provide analysis on overseas pay structures, allowances, and benefits to ensure competitiveness and internal equity. -Support annual merit review and salary adjustment cycles by consolidating and validating payroll data from overseas sites. -Advise HRBPs and local HR on compensation practices, tax impacts, and payroll-related inquiries. 4.Governance & Process Improvement -Ensure adherence to corporate governance and audit requirements for payroll and compensation data. -Develop standardized payroll reporting and dashboards for HQ management visibility. -Identify opportunities to streamline processes, reduce errors, and enhance payroll efficiency across geographies. 任職資格 1. 8 年以上人力資源經驗，其中至少 3-5 年在全球流動性、外派人員管理或相關領域工作經驗。 2. 深入了解外派人員的稅務、移民和社會保障法規。 3. 優秀的協調、跨文化溝通和問題解決能力。
    查看更多
    • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

4/28

上一頁
第27287/27678頁 第27288/27678頁 第27289/27678頁 第27290/27678頁 第27291/27678頁 第27292/27678頁 第27293/27678頁 第27294/27678頁 第27295/27678頁 第27296/27678頁

轉職工作職缺結果

下一頁