轉職找工作推薦

  • 業務人員
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 住商不動產自1979年創立以來，以誠信與專業為核心，致力於為大眾提供高品質的不動產經紀服務💼🏡。我們秉持以「德」為先的經營理念，創造和諧健康的工作環境，也透過創新管理模式搭建高度信賴的服務網路。加入我們，您將成為影響生活與社會的一份子，共同打造幸福人生！💡💪 1. 負責房地產物件的銷售與推廣，包括物件介紹、現場帶看及策略執行 2. 主動開發新客戶，定期關懷既有客戶，建立長期的信任關係 3. 分析市場趨勢，提供客戶有價值的投資建議，全心全意協助客戶決策 4. 管理房地產交易流程，包括合同文件準備與簽約支持 5. 使用專業工具與資料庫，精準掌握市場與客戶資訊，提升效率與服務品質 6. 积極參與市場活動與推廣工作，努力拓展業務版圖 7. 提供專業的法規與交易流程諮詢，替客戶解決疑難，一路相伴到底 【我們的福利與發展機會】 - 享受勞保、健保及全額團保，工作放心有保障 - 定期健康檢查，關心您的身體與生活平衡 - 完整的教育訓練計畫，幫助您在職場上持續精進 - 多樣化員工活動：慶生會、國內外旅遊，工作之餘也能充滿歡樂 - 各種激勵獎金與績效獎金，努力就能有回報 心動了嗎？立即投遞您的履歷，一起擁抱美好未來！我們歡迎充滿熱情的您加入大家庭！
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  • 資深前端產品設計工程師_連接器大廠 (3010160)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 • 客戶規格溝通與方案定義 與客戶直接溝通產品規格與應用需求，理解系統架構與使用情境，提出最合適且可量產的技術解決方案。 • 早期概念設計參與與即時回饋 於客戶概念設計初期即介入，快速提供設計建議與技術可行性回饋，協助客戶降低後續設計變更風險。 • DFM 溝通與設計核准推進 與後端設計團隊及工廠密切合作，審核 DFM 報告，對客戶清楚說明設計與製造考量，並取得設計核准。 • 驗證與測試報告整合說明 審查 FAI、EVT 等測試與驗證報告，整合 AQP 與後端工程師意見，向客戶說明測試結果與設計狀態。 • 樣品品質與設計問題協調 與客戶共同檢視樣品品質與設計問題，彙整重點並回饋給工廠，確保問題被正確理解與有效改善。 • 新技術展示與客戶技術支援 向客戶展示新技術、設計準則與應用方向，並提供持續的技術溝通與支援，強化客戶信任與合作關係。
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  • Application Sales Specialist_知名精密儀器公司 (3010159)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 職責要求 • Sales & Market Expansion: Drive business growth across Taiwan by promoting Automated Reactors, In-situ FT-IR (ReactIR), In-situ Raman (ReactRaman), and In-line Particle Characterization tools. • Technical Consulting (PAT Focused): Act as a consultant providing solutions for reaction kinetics and complex automated workflows using a PAT (Process Analytical Technology) mindset. • Digitalization: Support R&D accounts in implementing digitalized lab environments with a focus on data modeling. • Global & Local Collaboration: Directly engage with global subject matter experts to discuss applications, product feedback, and competitive strategies. • Territory Management: Manage the Taiwan region, including site visits, demonstrations, and technical support. 任職資格 • Education: Master’s degree or higher in Chemistry, Chemical Engineering, or Material Science. •Experience: Proven track record in scientific instrument sales, application, or marketing. Field service experience is highly preferred. • Core Skills: Fluent in English; self-motivated team player; aptitude for chemometric modeling and data analysis software. • Market Awareness: Ability to analyze and differentiate MT solutions from competitors
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  • 研發經理~協理_連鎖餐飲集團(3010158)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.新產品開發方向規劃、試做測試與確認。 2.新原料研究與全新方向產品開發提案。 3.產品標準SOP建立，毛利及成本控管規劃。 4.現有產品優化：風味提升、替代原料找尋測試。 5.原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 6.全產品毛利持續優化。 7.協助解決、改善門市端產品及操作問題。 8.了解並隨時更新政府相關食品衛生安全法規修訂事項。 9.國內外市場資訊收集及分析。
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  • 【擴大徵才】振動測試實驗室人員 - 優渥年終獎金/提供宿舍 面試心得
  • 企業名 川湖科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於實驗室管理/實驗測試的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制定程序 2. 建立監控計畫 3. 品質管理訓練、資源分配、系統維持 4. 教導各種化驗儀器的操作，以及負責遺棄的校正及保養 5. 實驗設計、統計方法選用、樣本數估算 6. 計劃書撰寫 7. 主管交辦事項 8. 具備測試實驗室主管證書
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  • 數位IC設計工程師 (數位相機/影像處理器) 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 負責設計並優化數位相機及影像信號處理領域之IC，與演算法團隊協作，共同開發領先業界的影像處理解決方案，應用於智慧型手機、平板、車用及家庭娛樂等高成長市場。 工作職責 : - 與演算法工程師協作，設計高效能影像信號處理（ISP）/電腦視覺（CV）電路 - 提供優化硬體方案，達成IC設計「黃金三角」：最小矽面積、極低功耗、最佳影像品質 - 負責RTL設計、模擬、驗證、邏輯合成與整合流程 - 參與專案系統架構與技術研討，提出創新設計方案 - 支援產品跨部門整合及技術溝通
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  • 資深解決方案IT架構師_GenAI Platform (Celine IT/DIT) 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 Key Responsibilities 1. Enterprise GenAI & Agent Foundation (The Core) • Unified Agent Gateway: Architect a next-gen gateway that goes beyond simple LLM routing. Design the Agent Router capable of decomposing complex user intents and dispatching them to specialized agents (Coding Agents, HR Agents, Supply Chain Agents) or foundational models based on cost/performance/capability. • Agentic Runtime & Orchestration: Define the standard protocols for agent-to-agent communication, tool registration, and state management. Build the 〝operating system〝 where agents live, execute, and collaborate. • Generative UI (GenUI): Lead the architecture for Dynamic Interface Generation. Move beyond static chat boxes; design systems where the AI can generate bespoke UI components (charts, forms, interactive widgets) on the fly to best present data to the user (e.g., using Vercel AI SDK concepts or server-driven UI). 2. Agentic RAG & Multi-Modal Intelligence • Agentic RAG Architecture: Shift from passive retrieval to Agentic RAG. Design workflows where agents actively plan queries, critique their own search results, and iteratively reason over data before answering. • Multi-Modal Data Strategy: Architect pipelines that ingest and retrieve across modalities—text, technical schematics (images), and code repositories. • Dual-Database Strategy: Implement a hybrid memory architecture combining Vector Databases (for semantic similarity) and Graph Databases (for structural relationships/GraphRAG) to ensure deep, context-aware retrieval. 3. Generative BI & Data Products • Semantic Layer & Text-to-Insight: Bridge the gap between unstructured questions and structured Enterprise Data Warehouses. Architect the semantic translation layer that allows agents to reliably query SQL/NoSQL databases without hallucinating schema. 4. Solution & Enterprise Architecture Strategy • The 〝Big Picture〝 Integration: Act as the bridge between GenAI innovation and legacy Enterprise IT. Ensure the platform integrates seamlessly with existing Identity Providers (SSO/IAM), ERPs (SAP), and PLM systems. • Blueprinting & Standards: Own the technical roadmap and architectural decision records (ADRs). Define the 〝Golden Paths〝 for internal development teams to build their own agents on top of our platform. • TCO & Governance: Architect for cost-efficiency (token optimization, caching strategies) and compliance. Define the patterns for data privacy and 〝Human-in-the-Loop〝 validation within agent flows.
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  • 測試配件採購工程師 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. Develop and implement EVB procurement and business strategies. 2. Coordinate with R&D/Engineering to confirm EVB specs, quantities, uses, budget, and delivery schedule. 3. Source suitable EVB suppliers and manage second source options. 4. Issue RFQs, compare quotations, and assist supplier selection. 5. Support technical reviews and sample testing. 6. Confirm procurement terms, place orders, and track delivery. 7. Manage goods receipt, handle issues, and provide after-sales support. 8. Establish and monitor key KPIs, resolve issues promptly, and implement process controls. 9. Maintain supplier evaluation and procurement procedures; conduct audits and acceptances. 1. 制定並執行EVB採購及營運策略。 2. 與研發/工程部門協調，確認EVB規格、數量、用途、預算及交期。 3. 探尋合適的EVB供應商，並管理第二來源選項。 4. 發送詢價單，比較報價，協助供應商選擇。 5. 支援技術審查及樣品測試。 6. 確認採購條件，下單並追蹤交貨進度。 7. 管理收貨驗收、處理異常問題，並提供售後服務。 8. 建立及監控關鍵KPI，及時解決問題，並實施流程管控。 9. 維護供應商評估及採購流程，執行稽核與驗收流程。
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  • 採購經理 面試心得
  • 企業名 聯發科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 • Demonstrate strong sourcing expertise in critical R&D equipment, electronic components, and related services. • Develop and execute sourcing strategies to identify the most cost-effective and dependable suppliers for products and services. • Conduct market and category analyses to assess supply markets, monitor industry trends, and uncover opportunities for cost savings. • Establish and nurture robust relationships with key strategic suppliers. • Collaborate cross-functionally with other departments to ensure sourcing strategies are aligned with overall business objectives. • Lead contract negotiations to secure favorable terms and competitive pricing, particularly for high-value deals essential to maintaining pricing competitiveness, time-to-market, and supply chain stability (including outsourcing, high-speed IO cables and connectors, PCBA, and equipment accessories).
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