轉職找工作推薦

  • 行銷企劃_連鎖餐飲集團 (3010120)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 職責要求 1. 媒體關係溝通維護（採訪及接待事宜），增加品牌曝光及能見度 2. 匯整資料、統計報表並分析效益及優化 3. 專案行銷企劃發想、策略擬定、執行及管理 4. 文字能力佳、善於文案撰寫、良好的溝通能力與組織能力 5. FB、IG、LINE等數位媒體廣告維護與經營 任職資格 1.大學以上，日文中等 2.具3年以上行銷企劃經驗 3.數字邏輯佳、反應快
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  • 製程改善經理_機械設備大廠 (3010119)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 職責要求 1. 負責工廠製程改善與整體耗損降低 2. 分析生產流程，找出報廢與浪費關鍵原因 3. 推動良率提升與效率優化專案 4. 建立製程數據收集與分析機制（數據化管理） 5. 導入並優化ERP / MES等系統應用 6. 建立與優化標準作業流程（SOP / WI） 7. 建立異常回報與持續改善機制（PDCA） 8. 跨部門協作推動營運改善專案落地 任職資格 1. 5年以上製造業製程改善 / IE / 精實經驗，具管理經驗佳 2. 有「實際降耗損成果」（例如 ↓報廢率20％ / ↓材料浪費15％） 3. 熟悉數據分析（Excel / BI / ERP / MES） 4. 有SOP建立與流程優化經驗 5. 具備製程改善實績（如降低耗損/提升良率）
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  • 泰國翻譯
  • 企業名 21世紀人力仲介(全球獵聘)
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.協助雇主挑選履歷表，並完成確工,包含指定工 2.泰辦認證文件 3.聯絡國外仲介.雇主.業務及相關部門移工入境事宜 4.其他主管交辦事項(如開發國外仲介,製作國外進度報表)。
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  • 職安人員
  • 企業名 崇瑋工業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.推動及督導工廠安全衛生管理業務、辦理安衛訓練。 2.協助職護進廠相關作業及健檢安排 3.緊急應變及職業災害管理，機具或環境之安全衛生例行巡檢 4.6S相關活動推動與管理 5.公共消防安全管理。 6.部門庶務管理 7.配合上級主管交辦事項
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  • 『最高260元！』高木和牛食堂 台中lalaport店-內場計時社員 H01P3 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼) 有經驗　：起薪230元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 『起薪220元！』高木和牛食堂 台中lalaport店-外場計時人員 H01P4 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 時薪220~0元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗 ：起薪220元 (含10元PT津貼) 有經驗　：起薪230元 (含10元PT津貼) 視經驗調整起薪 【工作內容】 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 倉管員 面試心得
  • 企業名 兆勁科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1、執行物資管理中與倉庫有關的SOP，確保倉庫作業順利進行 2、倉庫日常物資的驗收、入庫、存放、保管、盤點、對帳等工作 3、倉庫日常物資的揀選、複核、裝車及運輸工作 4、保持倉庫貨品及環境的清潔、整齊和衛生工作 5、主管交辦事宜
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  • SAP管理課級主管_記憶體模組大廠 (3010118)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 職責要求 一、團隊與系統管理 1.領導 SAP 各模組（FI/CO/MM/SD/WM/QM/HR）、WMS、BI（SAC / DWC）維運與優化團隊 2.負責系統穩定度、效能監控與 SLA 達成（Incident / Problem / Change 管理） 3.建立與優化 IT 服務管理機制（ITSM / ITIL Framework） 4.管理團隊人員（約 3–5 人），包含績效管理、人才培育與技術提升 二、系統與技術治理 1.主導系統架構規劃（SAP S/4HANA + 異質系統整合） 2.熟悉 SDLC（Software Development Life Cycle）流程與治理 3.具備 ABAP 開發概念，能與開發團隊進行技術溝通與設計審查 4.協同 SAP / 非 SAP 系統（如 PLM / MES / WMS / API 平台）整合 三、需求與流程管理 1.主導業務需求訪談、流程分析與系統藍圖規劃 2.提供企業流程優化建議（Finance / Supply Chain / Manufacturing） 3.負責系統設計（Functional Spec / Technical Spec / Data Model） 四、專案與跨部門協作 1.負責 SAP 專案管理（Roll-out / Enhancement / Integration / Upgrade） 2.跨部門溝通與資源整合（IT / 財務 / 業務 / 製造） 3.控管專案時程、風險與交付品質 五、數位轉型與 AI 推動 1.推動 AI 導入與自動化（AI Agent / RPA / Intelligent Automation） 2.評估 AI 在營運流程中的應用場景（如財務、供應鏈、報表分析） 3.與技術團隊合作導入 AI API / 模型應用 六、稽核與合規 1.配合內外部稽核（Internal Audit / External Audit / SAP Audit） 2.確保系統符合內控、資訊安全與法規要求 任職資格 1.5 年以上 SAP 相關經驗（顧問或企業內部 IT 皆可） 2.具 SAP 模組維運、導入或升級經驗 3.曾帶領團隊（至少 3–5 人）者尤佳 4.具跨系統整合經驗（如 SAP + PLM / MES / WMS / BI）尤佳 5.具 SAP S/4HANA 經驗或升級專案經驗尤佳
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